管理語錄：一只狼領(lǐng)導(dǎo)的一群羊能打敗一只羊領(lǐng)導(dǎo)的一群狼。

這句話充分說明了領(lǐng)導(dǎo)者的重要性，同時(shí)，也隱含著團(tuán)隊(duì)的力量。在實(shí)際工作中，要不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力，那作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人需要有那些具備條件呢？

1、合作精神。

愿與他人一 起工作，能贏得人們的合作，對(duì)下屬不是壓服，而是說服。

2.決策才能。

依據(jù)事實(shí)而非依據(jù)主觀想象進(jìn)行決策，具有高瞻遠(yuǎn)矚的能力。

3.組織能力。

能發(fā)揮下屬的才能，善于組織人力、物力、財(cái)力。

4.精于授權(quán)。

能大權(quán)獨(dú)攬，小權(quán)分散，能抓住大事，而把小事分給下屬。

5.善于應(yīng)變。

對(duì)上級(jí)、下級(jí)、產(chǎn)品用戶及整個(gè)社會(huì)抱有高度責(zé)任心。

6.勇于負(fù)責(zé)。

權(quán)宜通達(dá)，機(jī)動(dòng)靈活，不抱殘守缺，不墨守成規(guī)。

7.敢于求新。

對(duì)新事物，新環(huán)境，新概念有敏銳的感受能力。

8.敢于冒險(xiǎn)。

對(duì)企業(yè)發(fā)展中不景氣的風(fēng)險(xiǎn)敢于承擔(dān)，有變革企業(yè)面貌、創(chuàng)新

管理體系的雄心和信心。

9.尊重他人。

重視采納他人意見，不武斷狂妄。

10.品德超人。

良好的品德為社會(huì)和企業(yè)員工所敬仰。