每個人看到的世界都是不一樣的，每個人對同一個機會的認知也會有不同的思維模式和維度，不同的認知意味著各自完全不同的勝率選擇，并最終獲取不同的結(jié)果。所以，你永遠賺不到你認知之外的錢。

一、認知是什么？ 一堆人為一塊金子爭得頭破血流的時候，有人拿起一塊鉆石走了。這是認知。 汝之砒霜，彼之蜜糖。也是認知。你認為一文不值的東西，在別人眼里是寶貝。 你認知強，就比別人提前看到事情本質(zhì)，提前看穿你所在行業(yè)中后期的發(fā)展，甚至終局。 會更清楚自己商業(yè)模式的問題，優(yōu)劣勢，需要什么樣的人來操盤，他大概率在哪個賽道甚至哪家公司出現(xiàn)，你還會更清楚錢在哪里。 因為，一個人的一生，所能經(jīng)歷的實在有限。 如果一個人處于社會底層，又不善于學(xué)習(xí)，不愿學(xué)習(xí)，經(jīng)歷又少，人生階層躍遷的希望將十分渺茫。所以，認知突圍，是一個人立于不敗之地的根本，也是人生逆襲的絕佳途徑。

二、怎么提高認知？

1.自己思考，親身經(jīng)歷，親身實踐。你不經(jīng)歷，就是紙上談兵。

2.大量讀書，廣泛閱讀。讀書是最普通的向前人學(xué)習(xí)的方式。

3.行走。讀萬卷書，也要行萬里路。

4.向前人、向先進學(xué)習(xí)，高手指路。跟不同的人聊天，尤其是跟各行各業(yè)的高手聊天，你就會獲得看待世界的不同視角和智慧。 越是厲害的人，水平越高的人，越謙遜。 水平低的人，心氣通常很高，用上帝視角俯視比他成功的人。 水平高的人，心氣反而很低，用大海胸懷帶走一切矮丑。 這就是平衡。叫謹防在低水平上形成平衡。

三、認知的不同，決定了結(jié)果的天地之別每個人看這個世界時，都帶了一雙叫“認知”的“洞察力眼鏡”，這個世界的色調(diào)，是由“認知”的“洞察力眼鏡”鏡片的顏色所決定。每個人看到的只是真實世界的一部分。

“認知，幾乎是人和人之間唯一的本質(zhì)差別。”----傅盛 所謂的成長，并不來自所謂的位高權(quán)重、財富積累，或掌握了某一單項技能。而是對一件事情的理解和對行業(yè)的洞察。比如史玉柱，他對營銷的理解，也是那個時代無人可望其項背的。 絕境當中，他真正擁有的核心武器，根本不是資源，而是認知。 起點相似的人，思維不同，結(jié)果也不同。因為，真正決定窮富差距的是“思維認知”。 想要擺脫“窮人思維”，就要建立“富人思維”。 認知的不同，決定了結(jié)果的天地之別。

認知很虛，看似無用，卻決定了你未來可能達到的圈層。你所賺的每一分錢，都是你對這個世界認知的變現(xiàn)。 你所虧的每一分錢，都是你對這個世界認知有缺陷。 你永遠賺不到超出你認知范圍之外的錢，除非你靠運氣。 這個世界最大的公平就在于：當一個人的認知不足以駕馭他所擁有的財富時，這個社會有10000種方法收割他。直到你的財富與認知相匹配為止。

四、溝通時發(fā)現(xiàn)你的認知盲區(qū) 有一個著名的模型，叫“喬哈里窗”。簡單地說，就是一個四個框的表格，代表了溝通時的四種情況。 自己知道的，別人也知道，叫公開區(qū)。 自己知道的，別人不知道，叫隱藏去。 自己不知道，別人知道的，叫盲區(qū)。 自己不知道，別人也不知道的，叫未知區(qū)。 每個人，都有自己的一個盲區(qū)。盲區(qū)也是你認知范圍以外的區(qū)域。當有人指出你的盲區(qū)時，你應(yīng)該感謝。這常常意味著重新發(fā)現(xiàn)自我。 但是，發(fā)現(xiàn)并承認盲區(qū)，很難。每個人的反應(yīng)也不一樣，有的面紅耳赤，有的心平氣和。因為這是一個“破碎”的過程?！捌扑椤敝螅绻阍敢鈸炱疬@些碎片，重新建構(gòu)自己，就會發(fā)現(xiàn)自己又更新了一次。你認知范圍也就擴展了。

五、怎么打開自己的盲區(qū)？ 怎么打開自己的盲區(qū)，有三個建議：

1.向外求：定期去旅行，參訪。 比如，想提升經(jīng)營企業(yè)的水平。怎么辦？ 因為這個世界上一定有更成功的模式，一定有更優(yōu)秀的做法，一定有更厲害的人。要去實地看，要去學(xué)習(xí)。看到的企業(yè)越豐富，見到的公司越多，越能發(fā)現(xiàn)自己的“局限性”。很多時候，走出去看看真實的世界，成長才能落到實處。視野，決定格局。

2.向他求：多讀書，多交友。多讀書，多交友。自己很難發(fā)現(xiàn)自己的盲區(qū)，要讓他人幫助你。每一本書，都能打開你的一點盲區(qū)。讀書越多，理解的東西就越多。 然后，多接觸不同的人。 每一個人，都有自己看待世界的方式和思考問題的方法。 認識的人越多，就越能理解不同的視野。 一個人吃午飯，是可恥的。建議你，不要獨自一個人吃午飯。只要名單上還有一個人，就不要獨自一個人吃飯。

3.向內(nèi)求：組建自己的私董會。 你可以找?guī)讉€和你差不多的人，相同規(guī)模，相同階段，同時沒有競爭關(guān)系的朋友。你們的問題類似，彼此互相理解，同時也能直言不諱。每次討論一個問題。這個問題不是“如何應(yīng)對變化的時代”這類空泛的問題，而是“我的銷售團隊能力很差，三個季度沒有完成指標怎么辦”真實具體的問題？每次討論，像真正的企業(yè)家一樣，調(diào)研、提問、追問、抽絲剝繭。

當找到真正的問題后，再分享自己的經(jīng)驗和建議。 最后，過一段時間，向大家反饋匯報問題的解決過程和結(jié)果，繼續(xù)討論和詢問接下來的建議。 所以，現(xiàn)在就請你拿出自己的通訊錄，找到那些值得的人，請他們吃頓飯，邀請他們組成彼此的私董會。 當你真正向內(nèi)求時，你可能會后背發(fā)涼，或者大汗淋漓，或者痛苦流淚。

因為思維模式的不同，同一件事，不同的人做，效果會截然不同。

有時候，你不理解這個世界，錯的，可能并不是世界，錯的，是你理解世界的思維模式。

普通人改變結(jié)果，優(yōu)秀的人改變原因，而頂級優(yōu)秀的人改變模型。

因此，想要成為頂級優(yōu)秀的人，我們需要打開“思維轉(zhuǎn)換”的開關(guān)，改變自己理解這個世界的方式。

那怎么打開“思維轉(zhuǎn)換”的開關(guān)呢？

1. 多讀書，多交友，多旅行。

2. 把自己放進別人的鞋子里。

希望我們都能成為自己心目中那個，頂級優(yōu)秀的人。