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“轉(zhuǎn)”來的困惑

 木香草堂 2021-03-14

郭上春

——小議如何處理平行班之間的矛盾?

小鄭是班級里新來的轉(zhuǎn)班生,不但聰明、學(xué)習(xí)成績好,還特別懂事??勺罱偸浅蠲疾徽?,問其原因原來是班級里的同學(xué)看不起轉(zhuǎn)班生,還時(shí)常找機(jī)會欺負(fù)、挖苦她。“小鄭”常對我說:“我覺得在一班里找不到自己的位置,不敢面對身邊的同學(xué),活動也不敢參與,有時(shí)就連進(jìn)班級都覺得有巨大的壓力,真不想上學(xué)了”。多可怕的想法呀!

“轉(zhuǎn)”來的困惑

長期以來,一班是學(xué)校眼里的問題班級,學(xué)習(xí)氛圍差,紀(jì)律散漫,學(xué)生沒有學(xué)習(xí)上進(jìn)心,再加上先前多任班主任疏于管理,學(xué)校任課老師對“差班”先期效應(yīng)。一班的學(xué)生成為老師眼里的問題學(xué)生、其他班學(xué)生眼里的“拖后腿生”。

我應(yīng)該怎么辦呢?怎么樣才能轉(zhuǎn)變同學(xué)們對“小鄭”的看法呢?怎么做才能讓學(xué)生們接納“小鄭”呢?再這樣下去“小鄭”就不是原來那個(gè)自信的“小鄭”了。

1、虛實(shí)并進(jìn),轉(zhuǎn)危為安

在班級中我常給學(xué)生樹高帽,表揚(yáng)班級里的同學(xué)關(guān)系好,如至親。告訴孩子:“其實(shí)班級就是一片大海,50位同學(xué),每一位就是大海的分支,就因?yàn)橛辛?0條不同形式的支流,才有了大海澎湃時(shí)的精彩,舍棄了任何的一條小河流,大海將是不完整的,這就是大海固有的包容性”?!靶∴崱北揪褪俏覀儼嗉壚锏囊粏T,在老師剛接到班級的時(shí)候,學(xué)校方面把“小鄭”誤安排在了一班里,長久以來老師一直在期待這條小河的回歸,使這位失所的河流重新找回自己的家。通過一段時(shí)間的努力,同學(xué)們漸漸的把扣在“小鄭”頭上異樣的帽子摘掉了。

2、故事感化、以情動人

班級里的先進(jìn)事跡有很多,特別是同學(xué)們的友誼。我常把這些細(xì)小的東西放大,舉行了大大小小的班會《我是班級的小助手》、《無私的雙手》、《手牽手、心連心》通過這些活動增加學(xué)生之間的友情,壯大了班級集體的凝聚力,同時(shí)在班會課上我常常要求學(xué)生收集摧人上進(jìn)的小故事在班級里講故事,談體會。如“鮮花的綻放”、“掌聲的背后”等等。

3、放大優(yōu)點(diǎn),重塑自信

學(xué)生的一開始不接受小鄭,是因?yàn)椴涣私?,扣帽了產(chǎn)生的。針對這一情況,每每“小鄭”取得好的成績,比賽中為班級出力,勞動時(shí)帶頭負(fù)責(zé),我都表揚(yáng)她為班級爭光。還讓受到“小鄭”幫助的同學(xué)談?wù)勛约簩λ目捶?,從同學(xué)們的話語中,我感受到了學(xué)生們已經(jīng)接受了“小鄭”。從前那個(gè)面帶笑容的“小鄭”又回來了。

學(xué)校也采納了我的建議,加大對一班的管理力度,并讓學(xué)校中最有法子的老師接任二班班主任,力求縮小平行班之間的各方面的差距,從此一班與二班的合作機(jī)會、競爭場面漸漸多了起來,平行班之間形成了你爭我趕的良好局面。

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