當(dāng)過兵的都知道，兩年義務(wù)兵，雖然干不少活，進(jìn)行過很多科目的訓(xùn)練、考核、演習(xí)等等。但是義務(wù)兵基本都是一個執(zhí)行者，也就是最底下的兵，在管理能力、組織能力、專業(yè)技能都沒有機(jī)會施展就已經(jīng)退伍，義務(wù)兵兩年還是比較短暫的時光。從下連隊開始，也就只剩一年半的時間就面臨退伍。因此對于很多人來說，這個兵還沒當(dāng)夠，還想在部隊繼續(xù)服役，這時候就轉(zhuǎn)一期士官，義務(wù)兵轉(zhuǎn)一期士官名額還是比較多一些，特別是解放軍技術(shù)崗位名額多。需要體能好、專業(yè)技能精通、思想過硬、軍事素質(zhì)強(qiáng)、自愿留隊、在加上部隊崗位需求，正常都能轉(zhuǎn)士官。

五年兵有什么的優(yōu)勢：其實(shí)從義務(wù)兵轉(zhuǎn)上士官，就已經(jīng)是同年兵當(dāng)中的佼佼者，個人的能力還是非常強(qiáng)，不然部隊也不可能讓這樣的人留隊轉(zhuǎn)士官。所以轉(zhuǎn)上士官后，都會擔(dān)任班長，第三、第四年兵，連隊通常都會安排去帶新兵，下連隊后直接任命班長。班長這個職務(wù)是非常重要，不僅要自身素質(zhì)過硬，還要管得住手低下的兵，所以在部隊有了當(dāng)班長的經(jīng)歷，你的管理能力都會有明顯的提升。特別是在擔(dān)任班長期間，擔(dān)任過排值班員，你就要面對一個排，管理一個排，直接向排長匯報。能力特別強(qiáng)的班長，連長也會讓其擔(dān)任連值班員，連值班員，是直接向連長、指導(dǎo)員匯報，管理整個連隊。雖然原則上都是有排長擔(dān)任連值班員，但是有的連隊為了鍛煉班長的管理能力、組織能力、提升在連隊的威望，會挑選一些班長輪流擔(dān)任連值班員，有的班長管理能力不比排長差。