基本上很多剛畢業(yè)找工作的同學(xué)都有這個疑問和想法，為什么HR都要問我們職業(yè)規(guī)劃呢？又不能回答我沒有規(guī)劃，可我真的沒有??！非要說的話：我想天天在家躺著就有錢賺。這肯定是不能這么回答的。所以很多畢業(yè)生就不知道到底該如何完美的回答這個問題了，那就幫大家先分析一下面試官為什么問這個問題，再告訴大家應(yīng)該怎么回答好。

一、他通過這個問題想了解什么

首先，他想知道你是不是一個有目標的人，胸中有星辰大海，有詩和遠方，才可能自我驅(qū)動，才可能是長期主義者。只要有目標，我們才有努力的動力，只有想當“將軍”，我們才能當“拔尖的士兵”。而企業(yè)是需要競爭的，都想為企業(yè)招來更加有活力，更加知道靠自己努力往上爬的人，這樣才能給公司創(chuàng)造更多的價值。

其次就是你的穩(wěn)定性，如果你只是試驗階段，比如我也不知道我能不能做好這份工作，我就是想嘗試一下，基本上你這個意圖一表現(xiàn)出來就代表你沒戲了。因為公司都是一個蘿卜一個坑，招一個人的成本是很高的，你要是干幾天就不干了，公司是有很大的損失的。所以，即使你是這個想法你也不能表現(xiàn)出來。你的計劃性一定程度上決定了你的穩(wěn)定性，面試官想從你的回答中了解到：你是對工作有追求、有抱負，還是漫無目的？對應(yīng)聘的職位是既喜愛又珍惜，還是無所謂？

還能看出什么？你對工作的態(tài)度，很多剛畢業(yè)的大學(xué)生是受不了委屈的。就像是網(wǎng)上很火的段子，80后的是老板辭退我就不干了；90后是老板不給錢，畫大餅就不干了；00后是老板不聽我話，我就不干了；這個可以說很真實了。因為00沒有壓力，父母還有能力，自己也沒有家庭就可以肆意一點，想不干就不干，但企業(yè)肯定是不愿意招這樣的員工的。

二、如果回答這個問題

分析完一通之后，就應(yīng)該告訴大家該怎么回答這個問題了。

1、表達對職業(yè)的認可

沒有長遠的打算，可以說說想先做好當下的工作。表達出對于自己的職業(yè)選擇，是充分考量了自身條件、性格喜好、行業(yè)前景等的成熟決定，不是一時沖動，不會朝三慕四，要讓面試官相信：你會瞄準方向削尖了腦袋向前沖。

2、表達對應(yīng)聘公司及所屬行業(yè)的認可

基于面試前的功課，談及職業(yè)規(guī)劃時，盡量與應(yīng)聘公司的現(xiàn)實情況和發(fā)展規(guī)劃去貼合，意氣相投才能一見如故，給面試官驚喜：我就是你們要找的人。這就需要對公司文化和職業(yè)的要求有充分的了解，明白企業(yè)現(xiàn)在最想招的是具備什么能力的人才。

3、表達長遠的職業(yè)規(guī)劃

你可能對自己的未來有很多想法，但面試官想聽的不是個人奮斗史，“你的未來與我相關(guān)”最重要。切記，面試官想聽到的答案是：你能隨著我們公司的發(fā)展一起成長！無論你的志向多么遠大，表達時切勿給面試官好高騖遠的感覺，實在不知道說什么，就表達會努力做好眼前的工作，成為這個領(lǐng)域精英的意愿，也是極好的。

所以最后總結(jié)一下回答思路：先說自己選擇這個目標的原因；然后自己對公司和這個行業(yè)發(fā)展的認可和信心；最后就是表達自己愿意與公司成長，努力充實和完善自己的決心。這樣基本上再潤色一下加上自己的觀點和想法，就是一份相對比較完美的“答卷”了。