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推薦閱讀時(shí)長：4分鐘 微信作為一種新型的職場工具被廣泛運(yùn)用。 有人認(rèn)為微信功能很完善，作為職場工具很便捷； 也有人認(rèn)為，微信聊天應(yīng)該是自己的私人時(shí)間，不應(yīng)該被應(yīng)用于職場中。 近期也因?yàn)槲⑿呕貜?fù)鬧出了很多熱搜，因?yàn)閱T工回復(fù)“嗯”被領(lǐng)導(dǎo)批評不懂得微信職場禮儀。但關(guān)于這件事我有不同的看法，這個(gè)員工還是做了回應(yīng)，那么如果這位員工沒有做出回應(yīng)會(huì)怎樣呢？現(xiàn)實(shí)中，微信不回復(fù)的場景真的太多了，那么這些人是真的沒有看到領(lǐng)導(dǎo)的安排，還是只是不想回，又或是在疑惑怎么回。 所以，人們在非常焦急的時(shí)候，都喜歡看到“正在輸入”四個(gè)字。 但如果，微信新出這三種功能，你還敢用么？ 1.已讀功能。 2.在線功能 3.狀態(tài)顯示功能  “狀態(tài)顯示”功能。 這個(gè)是最慘的，簡直是魔鬼。為什么呢？因?yàn)?.. YOU！ 卒~  YOU！ 卒！卒！卒！ 綜上，為虛構(gòu)聯(lián)想內(nèi)容。微信作為廣泛應(yīng)用的社交軟件多數(shù)人都認(rèn)為應(yīng)給予足夠的“裝死”空間，否則就太累了。但也要有基本的微信禮儀。 為什么會(huì)有很多人抵制微信作為職場工具來使用呢，因?yàn)榭偸怯腥瞬环謺r(shí)間的給你發(fā)消息并強(qiáng)制你去做一些工作，如果不回復(fù)就道德綁架員工工作不認(rèn)真，久而久之，大家開始抵制微信文化，所以面對需求方與被需求方我們都應(yīng)該互相體諒，尊重對方的私人時(shí)間，也體諒公司項(xiàng)目的緊迫奉獻(xiàn)一點(diǎn)自己的私人時(shí)間。 1、慎用語音 不得不說，發(fā)送語音比編輯文字要方便省事得多，但是，由于接受方性格、所處環(huán)境的不同，語音這個(gè)功能，還是慎用為好。為了工作方便、準(zhǔn)確，更多時(shí)候，建議不要使用語音。 2、不要在朋友圈過多宣泄個(gè)人負(fù)面情緒 在學(xué)生時(shí)代，很多人喜歡有事沒事發(fā)個(gè)朋友圈，博點(diǎn)贊與評論，在與同學(xué)朋友的互動(dòng)中，收獲喜悅。但是，步入職場，由于生活閱歷、個(gè)人性格、職務(wù)職級的不同，人際關(guān)系變得復(fù)雜了，同樣一條朋友圈，在同學(xué)看來沒事，但在同事領(lǐng)導(dǎo)看來卻可能造成誤會(huì)，甚至?xí)o人留下愛抱怨、小肚雞腸的不好印象。 3、不要頻繁更換頭像、昵稱 有的人不喜歡修改備注名，特別是一些交際比較廣的領(lǐng)導(dǎo)。如果頻繁更換頭像或昵稱，會(huì)讓他們難以認(rèn)出你來，甚至?xí)δ惝a(chǎn)生“為人幼稚不成熟”甚至反感的印象。 4、重要的事情要加“收到請回復(fù)”，最好是電話通知 有的人，負(fù)責(zé)下發(fā)一個(gè)通知，微信群發(fā)后就不管了，殊不知，不是所有人每時(shí)每刻都在盯著微信看，也許，你的那條通知被后面的信息所覆蓋了，而有的同事卻沒有收到。所以，在發(fā)通知的時(shí)候，要加“收到請回復(fù)”，最好，是一個(gè)個(gè)電話通知。 5、不要濫用截屏 有的人，沒事總喜歡截屏。甚至剛和張三聊完天，轉(zhuǎn)眼就截屏聊天記錄給了李四。兩個(gè)人的聊天是非常私密的行為，將截屏隨意發(fā)送出去，跟暴露與他人的隱私?jīng)]有區(qū)別。要知道，李四也有可能將你發(fā)給他的截屏轉(zhuǎn)身發(fā)給別人，要是再傳到張三那里，那張三肯定會(huì)不高興的，甚至?xí)绊懩銈冎g的感情。 以上，是我總結(jié)的幾點(diǎn)職場微信注意事項(xiàng)，當(dāng)然，也不是絕對的，要分場合分對象來靈活運(yùn)用。相信很多職場朋友也有自己的感受，歡迎留言探討。 金柚網(wǎng)—國內(nèi)先進(jìn)的專業(yè)人力資源綜合服務(wù)平臺型企業(yè)。 此處為分割線 “金柚網(wǎng)人力資源服務(wù)”小程序 小主們可以通過小程序快速咨詢企業(yè)人資解決方案啦！
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