感覺《奇葩說》下一季可以改名“男女平權(quán)大會”，因?yàn)樽罱鼛灼谵q題都是女性問題——

媽媽瘋狂追星不著家，我該不該管；

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獨(dú)立女性要不要收彩禮；

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妻子年薪百萬，丈夫要不要做全職爸爸。

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媽媽瘋狂追星那個(gè)，看上去跟錢沒啥關(guān)系。但馬東一語道破天機(jī)：敢于瘋狂追星的媽媽，是中國第一代自主賺錢的媽媽，媽媽花自己的錢干什么，別人無權(quán)干涉。

誕總?cè)嗣佬纳瀑嶅X多，表示媽媽賺不賺錢不重要，想追星可以給錢讓她去追。

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誕總說的是理想，但馬東說的是現(xiàn)實(shí)，女人自己賺錢都被說三道四，不賺錢還想追星，“敗家老娘們”的帽子馬上扣過來。

獨(dú)立女性要不要彩禮，我上周寫過，有興趣的同學(xué)可以點(diǎn)藍(lán)字復(fù)習(xí)。這個(gè)辯題背后隱藏的邏輯關(guān)系是，女人要獨(dú)立就獨(dú)立到底，自己能賺錢憑什么還要他人的財(cái)務(wù)饋贈。

要讀懂彩禮這個(gè)辯題，有必要生出一個(gè)子辯題：獨(dú)立女性要不要生孩子。

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如果可以不生，男女徹底平等，獨(dú)立女性與獨(dú)立男性一樣，誰也不需要給對方財(cái)產(chǎn)饋贈。

如果要生孩子，那么問題來了，獨(dú)立男性的職場生活，也就是賺錢能力與賺錢時(shí)間，呈現(xiàn)一個(gè)完美的上升曲線，而獨(dú)立女性生一個(gè)孩子就斷崖式下跌一次。

昨天某大廠的新聞是“34歲以上合同到期的員工，不再續(xù)約”。獨(dú)立女性面臨的殘酷職場環(huán)境是能干的時(shí)候在生孩子，生完孩子，你覺得你還能干，老板覺得不行。

這種情況下，結(jié)婚前，由獨(dú)立男性家庭給獨(dú)立女性一部分財(cái)產(chǎn)饋贈，以備獨(dú)立女性生育后的不時(shí)之需，行為合理并且符合社會主義核心價(jià)值觀。

“妻子年薪百萬，丈夫要不要做全職爸爸”，這個(gè)辯題又瞎說大實(shí)話了?，F(xiàn)實(shí)生活中，月薪5000的男性都想讓太太全職在家喝粥吃咸菜，男人全職的門檻竟然比女人高好幾十層樓。

看來，職場中的薪酬歧視，放在家庭里更加慘烈。在辦公室干同樣的活，女性的收入可能只有男性一半，而在家庭里，男人全職需要太太年薪百萬，女人全職，丈夫幾乎沒有門檻。

不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)，只要討論男女問題，就離不開金錢問題。世界的不太平、男女關(guān)系的失衡，是從女人有錢之后開始的。

在工業(yè)革命之前，確切地說，18世紀(jì)“珍妮紡紗機(jī)”發(fā)明之前，只有兩種矛盾：男男矛盾和女女矛盾——男性之間爭權(quán)奪利，搞事業(yè)；女性之間爭奪男人，搞宮斗。

工業(yè)革命之后，越來越多的女性參與到社會勞動(dòng)中。當(dāng)女人手里有了自己的錢，目光開始投向更加廣闊的世界，男女矛盾出現(xiàn)了。

這個(gè)矛盾的本質(zhì)，是女性手里有錢，向往未來，未來的世界，她是自己的主人；男性拼命拽住，讓她們留在過去，過去的世界，男人是她們的主人。

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不止一個(gè)男性對我說，向往父母輩的婚姻，覺得那才是婚姻本來應(yīng)有的模樣，女主內(nèi)男主外，女性賢淑、男性粗糙。

他們試圖描繪這樣一個(gè)美好場景：女性是因?yàn)閻叟c本能，愿意一輩子為家庭默默奉獻(xiàn)，無怨無悔地在廚房吃著剩菜，失去自己的人格與姓氏，家人的生命是她的生命，家人的成功是她的成功。

他們沒有意識到，女人的溫順、吃苦、忍耐，是歷史問題，不是生理問題；是男權(quán)問題，不是母愛本能；是人在屋檐下不得不低頭的壓抑，是被剝削者手無資源的無力。

發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)之后，男性普遍覺得失望、受傷，閃閃發(fā)光的女性形象在他們心中轟然倒塌。

最近健身房提前關(guān)門，我跟鄰居夜跑。鄰居是個(gè)成功的職業(yè)女性，但家庭摩擦非常嚴(yán)重。

在她老公心目中，優(yōu)質(zhì)女性的參照物是自己的親媽。她一輩子為家庭付出，現(xiàn)在還幫他們帶孩子，性格溫順，任勞任怨，兒子不開心就數(shù)落她，說再難聽她也從不回嘴，該做飯還是做飯，該洗衣服還是洗衣服。

老公覺得這才是女性的力量，溫柔、豁達(dá)、偉大。她覺得這哪叫力量，分明是可憐。婆婆之所以這么能忍，因?yàn)樗?strong>沒有工作、不賺錢，她的人生價(jià)值局限在家庭里。

兩人意見不合，經(jīng)常為此吵架。

“你能賺錢又怎么樣？賺了錢就不是女人，是漢子了嗎？” 這種搶白，她無言以對。

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當(dāng)下男人與女人面對同一個(gè)問題，就是性別的刻板印象。女人的財(cái)務(wù)自由，必然導(dǎo)致她們渴望迅速洗掉自己身上的刻板印象，比如更會做家務(wù)，為家庭付出更多，結(jié)婚以后不再有社交圈，凡事以家庭為重等等。

這些刻板印象，是男權(quán)社會強(qiáng)加給女性的。同時(shí)男權(quán)社會也會強(qiáng)加給男性另一種刻板印象，有才華、能賺錢，要man不要娘。

不過，既然是男權(quán)社會，終究對女性的壓迫更甚，刻板印象，對女性的剝削更甚。

我有一個(gè)想法，說出來不知道你們同不同意。我總覺得但凡全職父母的人群里，有一半是男性，《婚姻法》就不會是現(xiàn)在的婚姻法，GDP可能也不是現(xiàn)在的算法?！痘橐龇ā芬欢〞懈鄺l款，保護(hù)為婚姻犧牲掉事業(yè)的家庭成員的利益，甚至可能有人會想辦法把家務(wù)勞動(dòng)價(jià)值化，計(jì)入GDP考核。

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以前男人渣，至少還養(yǎng)家。如今男人渣，能渣到老婆孩子都不管。需要你為家庭做犧牲的時(shí)候，他們說我賺錢養(yǎng)家，你貌美如花，想要自由的時(shí)候，他們把孩子往你身上一塞，說，別的女人能家庭事業(yè)兼顧，你為啥不能。

這種現(xiàn)實(shí)，讓女性對自己的處境有了更加清醒的認(rèn)識。

我公號的文章，很多都會寫到女性問題。5年前在寫，5年后還在寫。其實(shí)有時(shí)候我也挺灰心的，因?yàn)橹灰纯丛u論區(qū)男性與女性的留言，不難發(fā)現(xiàn)，寫得再好，寫得再多，也叫不醒裝睡的人。

男性普遍不愿意改變對于女性的刻板印象，“賺錢不能耽誤干家務(wù)”、“女老板回家必須是小媳婦”，是大多數(shù)中國70后、80后男性對于女性的基本要求。

脫口秀演員楊笠的那句“男人那么普通，卻那么自信”，之所以能夠出圈成為經(jīng)典，因?yàn)樘嗯詫Υ烁型硎堋?/p>

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你可以出去賺錢，但回家必須像個(gè)女人。像個(gè)什么樣的女人呢？一窮二白的女人，不要有自己的應(yīng)酬、社交、愛好、脾氣，甚至不要有自己的尊嚴(yán)與底氣，聽老公的話，聽公婆的話。

我經(jīng)常想不明白，為什么有些男人會有如此奇怪的想法，誰給了他們這種自信？

之前在飯局上，一個(gè)公職人員洋洋得意地說起自己的企業(yè)家太太：“她管理100個(gè)人又怎么樣，回家還不是得乖乖地給我打洗腳水、幫我洗臭襪子?！?/strong>

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三年后，他們離婚了。這哥們分了一筆不小的財(cái)產(chǎn)，迅速找了個(gè)比自己小15歲的妹子，重組家庭，生了孩子，堅(jiān)決不讓太太出去工作。

只要奪走女性的財(cái)權(quán)，就奪走了她們的翅膀。這個(gè)道理，其實(shí)男人女人都懂。

女人懂在明面上，她們?yōu)樽约嚎範(fàn)?；男人懂在骨子，但為了避免女性的抗?fàn)?，他們假裝自己不懂。

男人對于家庭的一切疏忽和漫不經(jīng)心，都可以用“我賺錢養(yǎng)家”這句話搪塞過去；同樣的道理放在女人身上，就變成了，你賺再多錢有什么用，做不好家務(wù)就是低分女性，不配當(dāng)個(gè)好女人，更不是一個(gè)好媽媽。

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這種事情，要辯清楚，真的太累了。

這一季《奇葩說》凈搞些這種問題，也是給自己上套兒。

大王的這段話，很多女性一定感同身受。

作為全職媽媽帶大的女孩，大王說：“我有一個(gè)不好的直觀體驗(yàn)，就是我會覺得我媽是因?yàn)橘嵅坏藉X，是因?yàn)槟芰θ?，才需要在家全職帶我。所以我會覺得家好像是一個(gè)對能力弱者的懲罰?！?/strong>

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為什么孩子會有這樣的感知？因?yàn)椴毁嶅X的家務(wù)女性，雖然一直被歌頌，卻從來沒有得到她們應(yīng)該得到的尊重與肯定。

道理是柔軟的，現(xiàn)實(shí)卻冰冷而又堅(jiān)強(qiáng)。被現(xiàn)實(shí)暴擊過的女性，無論身處哪個(gè)城市，最終都活成了“深圳女孩”：說我沒人要可以，但不能說我賺不到錢！

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女性的自由如此之貴，我們怎敢輕易懈??？

女人有錢，雞飛狗跳。男女矛盾的確是從女性賺錢開始。

然而，男女矛盾的消失，不應(yīng)該是讓女性回到過去，而是改變對男女的刻板印象。無論男人還是女人，沒有人是全能的。打破性別壁壘，在家庭中，把給男性的寬容，分一半給獨(dú)立女性；把對女性的苛刻，分一半給獨(dú)立男性，至少可以解決大多數(shù)的男女矛盾。

如果有人覺得這個(gè)要求過分，那是平常便宜占多了……