近日在論壇中筆者便看到這樣一個(gè)公司聚餐的經(jīng)歷，有位95后大學(xué)生小陳在參加聚餐的時(shí)候，因?yàn)橘|(zhì)量比較好，所以想要在酒桌上顯擺自己的能力，多次勸主管和老板喝酒后，老板直接回應(yīng)：你怎么這么不懂規(guī)矩，不知道主管已經(jīng)不能再喝了嗎？像你這么不懂規(guī)矩的員工就不要來公司工作了。

聽到老板的回應(yīng)，小陳也是急了，因?yàn)樗X得自己想要通過勸酒來得到上級(jí)的認(rèn)可，可是現(xiàn)在卻沒想到直接把老板得罪了，確實(shí)真的是有些后悔莫及。

如今有很多成功人士或者行業(yè)精英，在做演講或者是跟眾人溝通的時(shí)候，其實(shí)都有一個(gè)共同點(diǎn)，他們的人脈資源或者是人際關(guān)系能夠幫助他們?cè)谙萑肜щy的時(shí)候如魚得水，因?yàn)橛行┵F人能夠愿意伸出援助之手，幫助這些有能力有才華的精英渡過重圍，不會(huì)讓他們?cè)诠ぷ髦惺茏瑁墒瞧胀ㄈ巳绻麤]有具備較好的人際關(guān)系，最后只能被淘汰，而且在和領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候更是處處不順，那么大家如何跟領(lǐng)導(dǎo)處理人際關(guān)系呢？筆者也是建議大家掌握以下這三個(gè)規(guī)矩，你會(huì)發(fā)現(xiàn)在重要飯局中領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)把你當(dāng)成他的心腹。

第一、學(xué)會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo)，不要總是炫耀和攀比，在職場(chǎng)中有這樣一種員工，他們就是所謂的小人，喜歡炫耀自己的收入和獎(jiǎng)金，喜歡炫耀自己的本事和能力，往往希望被領(lǐng)導(dǎo)高看一眼，可是卻無法給予領(lǐng)導(dǎo)最基本的尊重，都說木秀于林風(fēng)必摧之，其實(shí)如果你總是在聚會(huì)的場(chǎng)所炫耀太多，勢(shì)必就會(huì)讓同事對(duì)你產(chǎn)生厭煩的情緒，所以大家千萬不要在你的面前太過高調(diào)，以免給自己帶來很多不必要的麻煩，那些真正厲害的聰明人在參加飯局這樣的場(chǎng)所中都會(huì)特別低調(diào)，他們不會(huì)吹噓自己的成就，更不會(huì)炫耀自己的功勞，因?yàn)樗麄兛释活I(lǐng)導(dǎo)待見。

第二、在參加重要飯局的時(shí)候，不要總是說他人的壞話，打探別人的隱私，都說難得糊涂，其實(shí)在參加飯局在酒桌上一定要在這樣的重要場(chǎng)合學(xué)會(huì)低調(diào)，因?yàn)槿绻憧偸钦f他人壞話，就很有可能觸犯到領(lǐng)導(dǎo)或者上級(jí)的利益和隱私，影響了公司的價(jià)值觀和和諧氛圍，那么你的這些說話內(nèi)容就很有可能得罪了領(lǐng)導(dǎo)，最后得不償失，所以大家應(yīng)該記住在飯局中不要辜負(fù)他人對(duì)你的信任，更不要在背后議論他人的隱私，少說話，少傳播負(fù)能量，這樣才能夠贏得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的基本信任。

第三、不要總是惡意勸酒，惡意灌酒，在職場(chǎng)飯局中有很多員工往往沒有原則，沒有底線，總是惡意勸酒惡意灌酒智慧，讓領(lǐng)導(dǎo)很是反感，因?yàn)榇蠹蚁胍诠ぷ骰蛘呱钪蝎@得較好的發(fā)展，可是卻無法在酒桌上明白自己的角色，無法證明自己的位置，麻煩了領(lǐng)導(dǎo)，也跟同事帶來很多糾結(jié)的問題，這是最大的一個(gè)忌諱，所以大家為了在飯局中有更穩(wěn)定的亮眼的表現(xiàn)，千萬不要總是通過惡意灌酒來搶奪領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)頭。

結(jié)語：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。

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