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最近在朋友圈瘋轉(zhuǎn)的一個(gè)雞湯段子（雖然我覺得99%的可能不是屠老師說的） 屠呦呦獲獎(jiǎng)感言: 不要去追一匹馬，用追馬的時(shí)間種草，待到春暖花開時(shí)，就會(huì)有一批駿馬任你挑選；不要去刻意巴結(jié)一個(gè)人，用暫時(shí)沒有朋友的時(shí)間，去提升自己的能力，待到時(shí)機(jī)成熟時(shí)，就會(huì)有一批的朋友與你行。用人情做出來的朋友只是暫時(shí)的，用人格吸引來的朋友才是長久的。所以，豐富自己比取悅他人更有力量。 其實(shí)，追馬理論能在朋友圈瘋傳，多少都代表了大家的一種心聲?；蛘哒f，我們本來都是浸潤在中國的人情社會(huì)里，什么地方都要找關(guān)系，走捷徑，拼老爹，塞紅包……眼睜睜地看著能力平庸但關(guān)系很硬的人飛黃騰達(dá)，踏踏實(shí)實(shí)做事的人往往都被當(dāng)做是傻，前路征途漫漫仿佛遙遙無期，眼見短期不行，便產(chǎn)出莫名的焦慮。感覺大多數(shù)貼這句話的人，都不是貼給別人看的，都是貼給自己那焦慮不安、躊躇滿志的心。 核心思想：專注提升個(gè)人能力，減少維系人情社交 為此，我會(huì)寫一篇類似“如何一年獲得別人N年工作能力”的文章。此前朋友圈里面有兩個(gè)版本，一個(gè)N等于三，另一個(gè)N等于十。相信不少同學(xué)都看過。對(duì)于那種只羅列觀點(diǎn)的文章，我還是表示一聲嘆息。今天飯大官人來作個(gè)死，同樣來聊聊如何成長，提升學(xué)習(xí)能力。 職場(chǎng)就像打怪升級(jí)，快速提升DPS的能力是沒人告訴你的。 本文適合那些沒有背景，沒有資源，天賦平平但有一顆努力的心的人。 同樣適用于那些重度放棄癥，拖延癥，明明都知道但是依舊做不到的人。 做好職業(yè)規(guī)劃之前先做好能力規(guī)劃，本篇著重強(qiáng)調(diào)能力的成長，不談管理，不談情商，不談人際交往，不談捕捉機(jī)會(huì)、調(diào)動(dòng)資源，只談如何從入門到精通，從優(yōu)秀到卓越，一門心思把專業(yè)能力打磨到極致的方法論。 直接呈現(xiàn)目錄 前言．一罐雞湯，為什么努力卻沒結(jié)果 第一節(jié)：你說的都對(duì)！可我應(yīng)該怎么辦 第二節(jié)：干擾太多，我們?cè)趺醋鲞x擇 第三節(jié)：能力瓶頸下，如何打通任督二脈 第四節(jié)：《異類》10000小時(shí)啟示錄，從平凡到超凡 前面兩節(jié)適合-1歲到4歲的職場(chǎng)人 后面兩節(jié)適合5歲以上的職場(chǎng)人 雞湯就一節(jié)，方法論有四節(jié)，飯大官人每次都是如此實(shí)在。 我會(huì)努力去提煉出一些通用的東西，爭(zhēng)取到每個(gè)讀這篇文章的人都能夠有收獲。當(dāng)你掌握了學(xué)習(xí)的方法論，你就可以輕松把他變成策劃版，運(yùn)營版，市場(chǎng)版，程序版，美術(shù)版……只要輔助對(duì)應(yīng)的例子即可。 即使讀這篇文章的人未來不在圈里混了，一樣是可以在其他領(lǐng)域過得風(fēng)生水起。 我相信大部分人都經(jīng)歷過高考，有一批同學(xué)異常勤奮努力，學(xué)習(xí)態(tài)度端正認(rèn)真，每天學(xué)習(xí)超過16個(gè)小時(shí)，當(dāng)考試分?jǐn)?shù)下來的那一刻，這批人中有些人拿高分，有些人達(dá)不到本科線。他們的教材，復(fù)習(xí)的題目，學(xué)習(xí)的環(huán)境和付出的時(shí)間幾乎都是一致的，誰能告訴我這是為毛？ 我們?cè)倏纯粗車囊恍┩瑢W(xué)，每天在朋友圈里面分享各種各樣的健身減肥知識(shí)心得，花大價(jià)錢辦理健身的會(huì)員卡，甚至購買各種各樣的健身機(jī)械，專業(yè)的跑步裝備，昂貴的蛋白粉，這些同學(xué)中一部分是型男靚女，另外一部分依舊土肥圓，WHO CAN TELL ME WHY？ 我們的身邊還有一些同學(xué)，每天在公司待滿12個(gè)小時(shí)，每天跨部門溝通，為了業(yè)務(wù)的推進(jìn)，跑來跑去累死累活，他們工作非常勤奮，經(jīng)常能夠看到他在朋友圈里分享各種各樣的文章，整合六合八荒指點(diǎn)江山湖海氣吞萬里如虎，有空還參加各種行業(yè)聚會(huì)交際，請(qǐng)人吃飯求教業(yè)務(wù)…… 不說了，再說要得罪人了。同時(shí)，筆者也在認(rèn)真反省自己。 筆者自己也曾經(jīng)在抱著去圖書館學(xué)習(xí)，結(jié)果挑了幾本漫畫圖然后在書桌前呆上一天；去球場(chǎng)上運(yùn)動(dòng)結(jié)果出工不出力，去健身房鍛煉就挑那些強(qiáng)度特別輕的運(yùn)動(dòng)，然后跟妹子聊天時(shí)間自然過得飛快；在公司佯裝加班其實(shí)偷懶躲著老板打游戲，在樓梯走道陽臺(tái)會(huì)議室聊天扯犢子一個(gè)多小時(shí)…… 我在想，把一天到晚的時(shí)間耗在那張書桌面前，成為健身房朋友圈嘴炮黨，待在公司刷加班時(shí)長，佯裝著自己多認(rèn)真多努力多拼命的樣子，就能讓知識(shí)存儲(chǔ)在自己的大腦之中？就能讓肥肉離開自己肚腩？就能讓自己的業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn)？如果是這樣，我覺得每個(gè)人也可以輕輕松松做到吧。 很多時(shí)候，我們都會(huì)花大量的時(shí)間把自己浸潤到一個(gè)環(huán)境里，看似十分專注和在意，時(shí)間多得連自己都相信自己一直在為了這個(gè)目標(biāo)而努力奮斗。 而真相是我們是因?yàn)榈钟约簝?nèi)心的不安和空虛，覺得自己的年華青春不能如此蹉跎（一般是灌了雞湯文章聽了勵(lì)志演講之后），應(yīng)該努力了，那些那些比我們優(yōu)秀的人都在努力，我也應(yīng)該跟著去完成，不知不覺間付出了大量的時(shí)間。 因?yàn)檫@樣，潛意識(shí)里面就給了自己一個(gè)好像有了交代的感覺，催眠和麻木自己。給環(huán)境外界營造出一種積極向上的姿態(tài)，只有這樣才能夠安慰自己：“我已經(jīng)很努力了，即使將來沒有好的結(jié)果，也不能怨自己……” 我們虛偽造作掩耳盜鈴，就別怨世界給自己開一個(gè)莫大的玩笑。最后的結(jié)果往往自己45度仰望天空淚流滿面，徒呼奈何嘆息天意如此造化弄人。 每人每天都是24個(gè)小時(shí)，除去天生的稟賦差異外，方法實(shí)在是非常重要。
恩，雞湯灌完了，即使你再灌十倍量的雞湯，除去多去幾趟廁所外，不付出努力，你依舊還是現(xiàn)在的你，本文的價(jià)值是，告訴你如何行動(dòng)，以及當(dāng)你想要放棄的時(shí)候，你如何調(diào)整自己。 學(xué)習(xí)能力和方法非常重要，讓我們一步一步來。 每個(gè)人的職場(chǎng)生涯中，很多同學(xué)都會(huì)問一個(gè)問題，如何快速成長，持續(xù)練級(jí)，獲得更多的經(jīng)驗(yàn)，快速成為一個(gè)強(qiáng)力的XX（職業(yè)），這個(gè)XX可以是任何崗位，可以是客服、運(yùn)營、測(cè)試、策劃、程序、市場(chǎng)、媒介、渠道、商務(wù)、編輯、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理…… 總會(huì)有人告訴我們答案的，比如 《一名好的XX需要具備哪些素質(zhì)和技能？》 《XX必讀！據(jù)說這是行業(yè)里最好的學(xué)習(xí)手冊(cè)》 《絕對(duì)干貨分享！全面提升XX的業(yè)務(wù)能力》 相信我，這類東西99%點(diǎn)開之后都是各種各樣的觀點(diǎn)羅列、知識(shí)分類，滿篇無用的廢話但是同時(shí)又是絕對(duì)正確的真理。他們共同的特點(diǎn)是：你說的對(duì)！但是我看完了分享了收藏了但是就是他喵的不知道怎么辦！ 我們依舊要感謝前人的分享和總結(jié)，人家既然寫得大而全，就等于給你指了路。你要做的是：從中找出一種你認(rèn)為最有用的，分類最科學(xué)的，然后把這些東西列為自己需要學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo)。 方向指的是提升什么技能，目標(biāo)指的是做到怎樣的程度。 例如，速度、彈跳、力量，掙錢，從政都是指的方向。 目標(biāo)是百米10秒，垂直跳高1米，臥推達(dá)到80KG，30歲年薪百萬，40歲成為州長。 發(fā)現(xiàn)什么問題了么？能力分類模糊，非常不系統(tǒng)，技能分為專業(yè)技能和通用技能，有些是平行關(guān)系，有些是包含關(guān)系。有些能力也挺難找到指標(biāo)衡量，比如做PPT，比如溝通博弈，比如說教學(xué)培訓(xùn)，帶團(tuán)隊(duì)，到底什么程度才是OK？ 是不是混亂了？所以本文也是為了理清思路，專門用來處理混亂信息。 理清那些關(guān)系根本不重要，因?yàn)槟切┪恼聲?huì)告訴我們向哪些方向努力，那些文章會(huì)為你排列一個(gè)技能樹，就跟我們平時(shí)玩游戲一樣。 知道了提升什么，下面的事就好辦了，從此你要開始有意識(shí)的整理技能資料庫分個(gè)類，建立技能文件夾，知識(shí)來源？紙質(zhì)書、朋友圈、公眾號(hào)、知乎，網(wǎng)絡(luò)交流社區(qū)……不列舉了。 每個(gè)技能練到什么程度就是夠用？這個(gè)問題永遠(yuǎn)是變量，各位根據(jù)當(dāng)下的情況來衡量吧。 從此，你至少可以明確自己想要什么，如果你是職場(chǎng)新人，不知道要學(xué)啥，也不要就真的一臉茫然而什么都不學(xué)，不妨先學(xué)著別人安排你學(xué)的東西，等想清楚自己的目標(biāo)以后，再慢慢調(diào)整。 以上就是幫助大家梳理清楚，所有努力的著力點(diǎn)其實(shí)都是圍繞主要目標(biāo)上去完成。如果有一天偏移了方向和目標(biāo)，那么再審視一下，努力回歸到正軌之中。 當(dāng)你確認(rèn)了方向，擁有了目標(biāo)后，然后把需要提升的知識(shí)技能列表分優(yōu)先級(jí)，選擇最適合自己修煉的知識(shí)技能。 如何正確理解“最適合”呢？我認(rèn)為有兩點(diǎn)。 1.在瞎子的國度，獨(dú)眼龍就是國王。組隊(duì)打副本，坦克和治療最吃香。 當(dāng)你的行業(yè)，公司，團(tuán)隊(duì)中聚集的全是某一類人才，那么團(tuán)隊(duì)缺什么你就練什么，綜合考慮短期和長期發(fā)展，這樣你就能夠貢獻(xiàn)最大的價(jià)值，從行業(yè)、公司、團(tuán)隊(duì)中獲得最大的綜合收益。 2.每個(gè)人都有自己的稟賦，選擇適合自己發(fā)展的技能。 個(gè)子不高不要去打中鋒，不善于交際就別做商務(wù)市場(chǎng)，數(shù)學(xué)沒天賦不要去做數(shù)值策劃，邏輯能力太弱就少碰代碼，沒有美感不要半途轉(zhuǎn)崗去畫畫。 盡管有些專業(yè)很值錢，但是我們也要選好。綜合以上兩點(diǎn)，就可以排列好優(yōu)先級(jí)，然后做出最適合自己的選擇了。 每一段時(shí)間只練習(xí)一項(xiàng)主技能，策略性的放棄有些專業(yè)技能，學(xué)習(xí)期間努力排除干擾，排除垃圾信息，無視那些對(duì)于專業(yè)技能沒有幫助的內(nèi)容。 何為垃圾信息呢？ 互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，我們每天會(huì)被信息的海洋所淹沒，每天會(huì)接觸到大量的行業(yè)知識(shí)，每個(gè)人都處于信息過載的環(huán)境。 假設(shè)你現(xiàn)在是游戲研發(fā)體系的一個(gè)游戲策劃。 某游戲的市場(chǎng)營銷PR策略，某大公司的季度財(cái)報(bào)，誰家又融了多少錢誰家又倒閉了，類似的業(yè)界資訊干你蛋事。即使是競(jìng)品大作游戲的上線也許會(huì)對(duì)你們的產(chǎn)品造成沖擊，也不要管，那不是你所處崗位應(yīng)該操心的事情， 你關(guān)注的應(yīng)該是競(jìng)品游戲的設(shè)計(jì)，如何在系統(tǒng)設(shè)計(jì)上做得比對(duì)方更好一些。時(shí)間那么寶貴，而我們太多的人總是控制不住自己去操那些不該自己操的心，然后精力就無意間被分散了。 據(jù)說馬云在內(nèi)部有一句話,“哪一個(gè)員工跟我談戰(zhàn)略,我立馬開除他?！蔽疑钜詾槿?。 “多了解行業(yè)無害處”,在有些場(chǎng)景下就是扯，因?yàn)椤岸嗔私狻北厝环稚⒕Γ瑢?duì)你的成長發(fā)育造成了干擾而不自知。 同理，假設(shè)你是一個(gè)運(yùn)營，商務(wù)，媒介，投資人，一樣有屬于自己應(yīng)該主動(dòng)關(guān)注和應(yīng)該刻意忽略的領(lǐng)域。 你確認(rèn)你知道（轉(zhuǎn)發(fā)或評(píng)論）那么多的行業(yè)資訊八卦，一副指點(diǎn)江山揮斥方遒的姿態(tài)，你確認(rèn)你不是為了在某些社交場(chǎng)合裝個(gè)逼？ 老實(shí)說這些事我們每個(gè)從業(yè)者都干過，其實(shí)在別人眼里都是事后諸葛亮，大家打個(gè)哈哈一笑而過就行了。既然我們都躲不掉這些事，擁有如上的意識(shí)形態(tài)，至少可以幫助我們做到有意識(shí)地排除干擾，最初最利于自己成長的選擇。 以上是信息干擾，下面來講關(guān)于人方面的干擾。（前方預(yù)警，附帶雞湯屬性） “喲！你還挺愛學(xué)習(xí)的呀？” “哎喲！還在努力啊，這么刻苦啊？” “走吧！我們?nèi)X了，你來不來？” 從小的時(shí)候我們身邊就有一些心機(jī)婊，他會(huì)拉著你玩，然后譏諷那些拼命努力卻看起來依舊是個(gè)loser的人，把任何提升自己的學(xué)習(xí)行為描述成無聊，然后拉著你一起開黑，泡妞，打牌，如果你不跟他們一起墮落，于是你就成為了異類。 無論何時(shí)，只要你明面的表現(xiàn)出自己的努力，你100%會(huì)感受到會(huì)有人酸你，因?yàn)槟銓?duì)他造成很大的壓力。 他們的內(nèi)心極其沒有安全感，內(nèi)心絕對(duì)是羨慕那些高手的，羨慕那些不斷努力，不斷進(jìn)步，不斷學(xué)習(xí)到東西的人。但是偏偏是自己做不到，于是他們能剩下的就是打擊別人，希望別人和他一樣墮落，來獲得安全感。 為什么做不到呢？因?yàn)槲覀兪歉约旱谋拘栽僮龆窢?zhēng)，能看快樂大本營當(dāng)然不會(huì)去翻書本，能躺著吃好吃的油炸食物，當(dāng)然不會(huì)選擇去揮汗如雨，正向努力其實(shí)是跟本性對(duì)抗，90%的人會(huì)被本性打敗，剩余10%的人則在對(duì)抗和妥協(xié)中反復(fù)循環(huán)。 如果你能夠找到志同道合的學(xué)習(xí)者，那么就是你的幸運(yùn)，就跟鍛煉身體一樣，都會(huì)有懈怠的時(shí)候，那個(gè)時(shí)候彼此鼓勵(lì)，擁有了這種氛圍才更能夠持續(xù)的堅(jiān)持。 悲劇的是往往特別難找到這類人，所以大多數(shù)的時(shí)候我們往往是自學(xué)，所以耐得住寂寞持續(xù)學(xué)習(xí)的人是可怕的，你知道他必然會(huì)持續(xù)進(jìn)步，能夠成功減肥的人也是令人敬佩的，你不知道他還有什么事做不出來。 如果你能夠成為那10%，稍微努力一點(diǎn)，那么你必然過得不會(huì)太差。 選擇適合自己的技能提升，有意識(shí)地排除負(fù)面信息干擾，努力與本性對(duì)抗，持續(xù)進(jìn)步。 只要你如此思考問題，就能做到自己心如明鏡，不出半年的時(shí)間，保證你至少在某幾項(xiàng)業(yè)務(wù)上碾壓大部分同齡人。 但是這只是完成了第二步，但是距離我們心中的高手還不夠，不是么？ 人在職場(chǎng)，基本都經(jīng)歷了老板長期不給你加工資，每天都是那么一點(diǎn)事情，固定而無聊，你輕輕松松就搞定了，你迫切希望成長，卻又不知道這么辦。然后你面對(duì)著這么點(diǎn)待遇非常不甘心，自己跑到人才市場(chǎng)上投簡歷，發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)也沒有什么特別的競(jìng)爭(zhēng)力，人家問你的問題，你都知道一點(diǎn)，但是似乎總?cè)秉c(diǎn)什么。當(dāng)你回答別人問題后，你能夠從人家的表情捕捉出你確實(shí)是差點(diǎn)什么。 或許更加本質(zhì)的問題是，究竟是你真正擁有N年經(jīng)驗(yàn)，還是你早年學(xué)習(xí)的一些經(jīng)驗(yàn)用了N年？ 很好判斷，請(qǐng)你思考如下三個(gè)問題
捫心自問，如果不是，請(qǐng)朝著這個(gè)方向努力。那么如何成為行業(yè)內(nèi)專業(yè)最好的那一批人呢？ 馬爾科姆·格拉德威爾的《異類:不一樣的成功啟示錄》是一本非常好的書，很多的人不愿意讀，那么我就摘出其中有用的一些東西給大家吧。 核心理念之一：只有當(dāng)你刻意去練習(xí)，當(dāng)你不停從自己的安全區(qū)跳出來，忍受一種痛苦和煎熬，改變了自己以后，你付出的時(shí)間才是算數(shù)的。 刻意練習(xí)短板，跳出安全舒適區(qū)。 我相信每個(gè)人被公司招聘，公司發(fā)給你工資，自己至少擁有某個(gè)方面的技能和特長才會(huì)被錄取，這個(gè)就是公司雇傭我們的本質(zhì)，即，購買我們解決問題的能力。 大多數(shù)人在自己的崗位有了一點(diǎn)年份之后，就會(huì)陷入能力成長瓶頸，迅速碰著天花板，任督二脈就是打不通，原因何在？ 實(shí)話實(shí)說，他已經(jīng)做得確實(shí)是不錯(cuò)了，在團(tuán)隊(duì)里面在公司里面絕對(duì)是處于比周圍的人更好一些的那種狀態(tài)，已經(jīng)完全勝任崗位需要了，甚至還開培訓(xùn)做講座，自我感覺飄飄然的狀態(tài)。 這種狀態(tài)，我們就稱之為安全舒適區(qū)，即可以輕松搞定工作。 而打通任督二脈的方式則是，讓差不多就行去死吧！不斷跳出安全區(qū)，不讓自己輕松搞定，不斷給自己加難度，刻意練習(xí)自己的短板。 而真正想要達(dá)到行業(yè)內(nèi)頂尖高手的同學(xué)，從來都是把自己的一些專業(yè)技能往死里練，達(dá)到登峰造極的地步！ 舉現(xiàn)實(shí)生活中的例子吧，比如一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)：籃球，這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的愛好者只會(huì)享受自己的天賦，特長，并且放大，讓自己在舒適區(qū)安全區(qū)里面享受帶來的快樂，而專業(yè)運(yùn)動(dòng)員則是努力打磨缺點(diǎn)，把自己放到一個(gè)痛苦的環(huán)境里面不斷練習(xí)。 專業(yè)領(lǐng)域的籃球運(yùn)動(dòng)員，既然從事這個(gè)專業(yè)，自然就能夠吃上這碗飯，稍加努力就能夠成為首發(fā)。掙著幾十萬的年薪，于是就差不多滿足了。 而想要更強(qiáng)，成為隊(duì)內(nèi)的王牌，入選全明星，拿下千萬年薪的合同，就必須為自己加難度，加強(qiáng)度，加對(duì)抗，用自己不適應(yīng)的手運(yùn)球，投籃，跟比自己高大強(qiáng)壯的對(duì)手對(duì)抗，雙腿綁鉛塊，拉著輪胎練習(xí)速度、耐力、力量、敏捷、彈速、反應(yīng)、球感……在健身房揮汗如雨，把飲食睡眠控制得如同苦行僧一般，這樣你才能在別人氣喘吁吁的時(shí)候你還輕松寫意美如畫，才能夠在別人兇狠地犯規(guī)下把球打進(jìn)，然后迎接山呼海嘯的喝彩聲…… 在世人詫異驚訝他能做到這些的時(shí)候，其實(shí)在他那早已經(jīng)習(xí)以為常。因?yàn)樗木毩?xí)強(qiáng)度早就比這個(gè)強(qiáng)太多了，不是每一個(gè)人都知道凌晨四點(diǎn)的洛杉磯是什么樣子的，這種刻苦不是凡人能夠做到的。 這個(gè)案例放到任何一個(gè)環(huán)境任何一個(gè)職業(yè)上都是道理相通的。 也就是我們常說的，你必須十分努力，才能夠看起來毫不費(fèi)力。 以上只是我用常識(shí)解釋的核心思想。 出于篇幅的原因，關(guān)于第三節(jié)內(nèi)容，我只是寫了一半。 以上的內(nèi)容足夠一個(gè)-1歲到4歲的職場(chǎng)人們用了。只是案例比較少，其實(shí)我是刻意選擇不用圈內(nèi)的案例的，私以為只有這樣才可以幫助各位掌握學(xué)習(xí)的方法，而不僅僅是某個(gè)職業(yè)的學(xué)習(xí)方法。 下半篇內(nèi)容預(yù)告（努力打磨中） 工作真的很好混，稍微努力一下，你很快你就10萬年薪了，然后過幾年你就20萬年薪了，再過幾年你就30萬年薪了……我相信你只要你在一個(gè)行業(yè)里待足夠多的年月，很容易就能夠拿到你該拿的薪水。 但實(shí)際問題是 1、你如何快速脫穎而出，短短幾年就走完別人好多年才能走完的路呢？ 2、你如何取得職場(chǎng)生涯的爆發(fā)，盡快做到財(cái)務(wù)自由，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值呢？ 作者簡介 飯大官人，不折騰會(huì)死星人，個(gè)人經(jīng)歷游戲行業(yè)諸多崗位，輕度職場(chǎng)強(qiáng)迫癥患者，獨(dú)立思考，天生驕傲，堅(jiān)信彪悍的人生不需要解釋，只為呈現(xiàn)一個(gè)真實(shí)的自己。 |
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