執(zhí)行力不足、強調客觀困難等問題、注重執(zhí)行力、注重細節(jié)是營銷創(chuàng)新的最佳措施。暫時概括為“十等于零”

1、工作不努力等于零

對于每一個營銷人員，我們必須學會珍惜和感恩。在金融危機下，營銷人員應該更加珍惜當前的機會。千里之行始于足下，懂得把握機遇的人笑到最后。有了工作，不珍惜，金飯碗就會變成泥飯碗。

2、沒有表現(xiàn)的能力等于零

每個人都有自己的長處。只有了解自己的長處，通過實踐讓別人認可自己的價值，才能獲得更大的發(fā)展空間。因此，如果你認為你是千里馬，請每天走千里。在展示你的能力的同時，伯樂也會出現(xiàn)。切記：潛在的優(yōu)勢只有在發(fā)揮出來后才能成為優(yōu)勢，否則就會成為負擔。

3、沒有計劃也沒有行動等于零

計劃只是執(zhí)行的前提，行動是執(zhí)行的本質。如果計劃不能通過行動來實施和總結，那么任何完美的計劃都只能是一個永遠無法實現(xiàn)的童話。因此，營銷創(chuàng)新的關鍵不是制定一個完美的計劃，而是立即行動起來。

4、如果有機會，不打架等于零

教他們釣魚不如教他們釣魚。工作不僅僅是一份薪水。在工作中，市場機會也是培養(yǎng)和鍛煉自己能力的好機會。為了爭取和抓住機會，只需要比別人想得更多。再做一點。

5、沒有監(jiān)督安排等于零

工作需要安排、實施和監(jiān)督。它們不能取代監(jiān)督。只有通過監(jiān)督總結，才能發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、總結經驗、總結教訓。最后有可能把這項工作做得更好。在這一點上，PDCA循環(huán)系統(tǒng)是每個營銷人員必須面對和思考的問題。

6、如果有進展但沒有持續(xù)，就等于零

每個人都在積極尋求改進，團隊可以進步。持續(xù)改進就是團隊的不斷成長?！睕]有努力就是錯誤，小小的努力也是錯誤，“如果進步得不到持續(xù)，或者有一點點進步，它就不會改變。命運只能是最后的淘汰。

7、發(fā)現(xiàn)沒有治療等于零

面對瞬息萬變的市場，任何一個計劃在實施過程中的一個小小疏忽都可能導致整個經營的失敗。

因此，除了完善方案、及時落實細節(jié)外，還必須對過程中發(fā)現(xiàn)的每一個小問題進行處理和彌補，防止“千里大堤倒在蟻巢里”

8、不靈活的操作等于零

市場營銷注重創(chuàng)新。人們沒有我們所擁有的，人們有我們自己的優(yōu)勢。不要一味照搬、經驗主義，任何流程操作、操作，面對靈活多變的市場，你就能無往不利。

9、有價值的和未使用的等于零

營銷人員必須是一個善于結算的管理者：產品結構的合理性就是價值，甚至公司的價值也是價值。只有合理使用價值，充分利用每個人和每件物品的價值，甚至只有當你挖掘出價值時才有價值，你才算是一個合格的營銷人員。

10、有銷售但沒有利潤等于零

如果說銷售是衡量企業(yè)人員業(yè)績的基準，那么利潤就是衡量基準的標尺。僅僅完成銷售任務是不夠的。只有以利潤為基礎的銷售才算是真正的銷售。只有那些既能實現(xiàn)利潤又能保證只銷售的營銷人員才能被認為是優(yōu)秀的營銷人員。

營銷創(chuàng)新的關鍵是把每一個細節(jié)都落實到位。執(zhí)行是基礎，細節(jié)是關鍵。