導(dǎo)讀：一直以來，很多人在面對自己生活中所需要交納的各種五險一金、社保、醫(yī)保之類的事情，常常都是處于一知半解的狀態(tài)之下。前段時間在和朋友聊到生育險報銷這件事情上，還有朋友并不知道自己生孩子還能去報銷生育險。

所以，在面對自己已經(jīng)在工作期間繳納了的各種險稅也都常常是置之不理的狀態(tài)，更有的人會覺得嫌麻煩，所以干脆就不去辦理的。但是，這本就是我們應(yīng)該享有保險福利。那么，老婆剛懷孕，兩人都有五險，生育險這塊什么時候報？怎么報銷？需要把什么材料留好？

一、什么是生育險？

只要我們認真地查看自己繳納的社保中就知道，生育險其實就是包含在其中的一個險別，其適用于我們懷孕分娩過程中產(chǎn)生的一些費用報銷以及相對應(yīng)的福利津貼等。

在生育險的組成部分中，主要包括的產(chǎn)假、生育醫(yī)療費用報銷以及生育津貼三個部分。產(chǎn)假就意味著如果女性在用人單位的工作期間懷孕，那么女性就可以按照規(guī)定享受一定時長的產(chǎn)假，在此期間用人單位不得以任何方式來解除勞動合同。

而生育醫(yī)療費用的報銷，則是我們在產(chǎn)檢檢查中產(chǎn)生的各種門診費用以及分娩過程中發(fā)生的住院費用和手術(shù)費用的報銷，在報銷的金額上，不同的地區(qū)、醫(yī)院等都有一些政策上的差異，但一般情況，這部分的費用報銷能夠占到70%左右，一些自費項目除外。

在有些城市只要我們在懷孕的時候做好生育登記工作，那么在產(chǎn)前檢查以及住院繳費的時候，就會自動通過醫(yī)保來進行報銷。而在產(chǎn)假津貼這一部分，大都是要等到分娩完了之后，再到單位社保部門去領(lǐng)取。

二、能夠參與報銷生育險的條件？

想要享受到生育險的報銷福利，那么我們就需要滿足以下這幾個條件：

1、女性的生育年齡已經(jīng)達到了國家法定標(biāo)準(zhǔn)的婚齡20周歲；

2、個人條件要完全符合國家的相關(guān)生育規(guī)定；

3、在用人單位上以及按照規(guī)定連續(xù)繳納生育保險滿一年以上，并且還在持續(xù)繳納中；

而很多人應(yīng)該也注意到男女雙方都會繳納到生育險，那么是不是意味著男女都可以進行報銷呢？其實不然，一般情況下，如果夫妻雙方都有生育險，那么就會優(yōu)先報銷女性繳納的一部分，而男性則不能再繼續(xù)重復(fù)報銷。

但如果女性在懷孕的時候本身沒有繳納生育險，只有男性一方繳納了的話，那么就會直接根據(jù)男性繳納的生育險進行報銷，這種情況能夠報銷的項目就比較少了，只能是部分的醫(yī)療費用，并沒有相應(yīng)的生育津貼。

三、如何進行生育險的報銷工作

從去年19年開始，國家的政已經(jīng)將職工繳納的生育保險和醫(yī)療保險合并在一起了，很多省份地區(qū)已經(jīng)實行起來，所以我們在醫(yī)療費用報銷這一方面，就更加簡單了，直接用醫(yī)療卡就可以進行金額的劃扣。

而在生育津貼上，可能就需要走一些單位部門的人工協(xié)調(diào)，在申報的過程中，我們說需要的證件和材料主要有個人身份證、社?？ā⒑⒆映錾C以及相關(guān)的產(chǎn)檢醫(yī)療收費票據(jù)（發(fā)票）、住院記錄等。

重要提示：我們懷孕之后，只要我們的條件達標(biāo)就能根據(jù)相關(guān)的政策是有權(quán)享受到對應(yīng)的生育險報銷福利，其中就包括了產(chǎn)假、生育醫(yī)療費用報銷以及生育津貼。而在這其中，對于產(chǎn)假以及生育津貼的申領(lǐng)上就需要準(zhǔn)備好相關(guān)的身份證、社?？ā⒊錾C等材料。

今日話題：你懷孕之后，有沒有去做好生育險的報銷工作？歡迎留言討論。