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?結(jié)合典型案例看施工合同履約證據(jù)及其管理(二十)——從上海一投資巨大的游樂(lè)項(xiàng)目看施工企業(yè)積累履約證據(jù)的重要性

 昵稱72475118 2020-11-18

編者按

不知不覺(jué), “樹英說(shuō)”——施工合同履約證據(jù)及其管理專欄更新至第二十篇了,談起撰寫本專欄文章的初心,朱樹英律師在今天“證據(jù)篇”的尾聲中給出了他的回答:“作為建設(shè)工程的專業(yè)律師,經(jīng)手的建設(shè)工程案件不在少數(shù),但在辦案實(shí)踐中,當(dāng)事人能做到律師需要什么證據(jù),就能提供什么證據(jù)的情況極少……有感于此,每每覺(jué)得施工企業(yè)的證據(jù)管理水平亟待提高,希望通過(guò)典型案例總結(jié)成敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立施工企業(yè)履約證據(jù)及其管理的必修課程?!?/p>

試問(wèn),這是一種怎樣的情懷——無(wú)數(shù)個(gè)日日夜夜,朱樹英律師“孜孜日求益”堅(jiān)持埋首案頭,“白頭搔更短”依舊筆耕不輟。朱主任以前常說(shuō):“在其位者,當(dāng)謀其政?!倍麑?duì)于這句話的踐行,不僅在于他的勤奮,更在于他心頭一份沉甸甸的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。他對(duì)施工合同履約證據(jù)及其管理專欄付出的心血,正是作為一個(gè)專業(yè)律師為施工企業(yè)出謀劃策時(shí)未雨綢繆、“懲前毖后”的責(zé)任,也是作為建設(shè)工程專家在傳播知識(shí)時(shí)“授人以漁”的擔(dān)當(dāng)。

在今天這篇文章中,朱樹英律師將為我們介紹一個(gè)上海投資巨大的游樂(lè)項(xiàng)目,并以此來(lái)詳細(xì)論證承包商在履約過(guò)程中培養(yǎng)證據(jù)意識(shí)的重要性。他從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理、企業(yè)法務(wù)三個(gè)方面展開論述,強(qiáng)調(diào):“加強(qiáng)施工企業(yè)履約過(guò)程中的全員證據(jù)意識(shí)勢(shì)在必行!”本期精彩內(nèi)容,不容錯(cuò)過(guò)哦。

在“證據(jù)篇”收官之際,小編還給大家?guī)?lái)了“新干貨”的預(yù)告:施工合同履約證據(jù)及其管理專欄“管理篇”20篇內(nèi)容也將陸續(xù)在本專欄推送出來(lái),敬請(qǐng)期待?!皶接新非跒閺?,學(xué)海無(wú)涯苦做舟”。且讓我們跟隨大律師的筆墨,不斷攀登知識(shí)的高峰吧!

結(jié)合典型案例看施工合同履約證據(jù)及其管理(二十)——從上海一投資巨大的游樂(lè)項(xiàng)目看施工企業(yè)積累履約證據(jù)的重要性


朱樹英

從2018年1月1日開始,我在建緯微信公眾號(hào)每周一逐漸推出證據(jù)系列文章第一部分“證據(jù)篇”共計(jì)有20篇,之前已推出19篇,今天是最后一篇。我以連續(xù)篇幅,分別通過(guò)典型案例,從民事訴訟證據(jù)分類的言詞證據(jù)、實(shí)物證據(jù)兩大板塊,對(duì)我國(guó)《民事訴訟法》第63條規(guī)定的八種民事訴訟證據(jù)——當(dāng)事人陳述、書證、物證、視聽資料、電子數(shù)據(jù)、證人證言、鑒定意見、勘驗(yàn)筆錄的定義、在司法實(shí)踐中的作用、制作要點(diǎn)及適用方法一一進(jìn)行了詳細(xì)的解析與疏理。

我之所以推出本系列文章,原因在于自己在數(shù)十年的律師生涯中,作為建設(shè)工程的專業(yè)律師,經(jīng)手的建設(shè)工程案件不在少數(shù),但在辦案實(shí)踐中,當(dāng)事人能做到律師需要什么證據(jù),就能提供什么證據(jù)的情況極少。大多數(shù)情況下,當(dāng)事人的履約證據(jù)及其管理往往存在有很多缺陷,有時(shí)甚至該有的證據(jù)無(wú)法提供或者基本沒(méi)有證據(jù),最終因舉證不能而導(dǎo)致案件失利甚至完全敗訴,當(dāng)事人自身合法權(quán)益受到了極大損失。我有感于此,每每覺(jué)得施工企業(yè)的證據(jù)意識(shí)和證據(jù)管理亟待提高,希望通過(guò)典型案例總結(jié)成敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立施工企業(yè)履約證據(jù)及其管理的必修課程,第一部分“證據(jù)篇”由此應(yīng)運(yùn)而生。結(jié)合我的辦案實(shí)踐,連續(xù)推出共20篇總計(jì)約17萬(wàn)字的證據(jù)系列文件,其目的就是強(qiáng)化當(dāng)事人的證據(jù)認(rèn)知和證據(jù)意識(shí),提高當(dāng)事人的證據(jù)形成、固定、搜集、保管能力,增強(qiáng)自身權(quán)益保護(hù)意識(shí)以避免不利后果。

建設(shè)工程案件往往標(biāo)的額巨大且越來(lái)越大,數(shù)億甚至是數(shù)十億的案件并不鮮見。我國(guó)建筑市場(chǎng)屬于發(fā)包人市場(chǎng),現(xiàn)時(shí)工程發(fā)包一般都沒(méi)有或者很少的預(yù)付款,施工進(jìn)度款由承包人先施工、發(fā)包人后付款的行業(yè)慣例,導(dǎo)致施工企業(yè)一般都需要帶資進(jìn)行施工,發(fā)包人掌握著資金的主動(dòng)權(quán)。一旦發(fā)生糾紛案件,施工企業(yè)往往屬于需要主張權(quán)利的一方,故施工企業(yè)的舉證責(zé)任通常重于建設(shè)單位。如果施工企業(yè)不能在履約過(guò)程中同步積累完整、完備的證據(jù),則難以通過(guò)司法手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。由此造成整個(gè)行業(yè)的總體損失難以估量。

根據(jù)裁判文書網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),全國(guó)建設(shè)工程案件數(shù)量2013年為22811件,2014年為101164件,2015年為109453件,2016年為191654件,2017年為207347件,據(jù)此可以發(fā)現(xiàn):近5年來(lái),建設(shè)工程案件的數(shù)量逐年呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng),總數(shù)增加了足足909%。這充分說(shuō)明隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,我國(guó)法治建設(shè)的不斷推進(jìn),企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最為活躍的主體,法律糾紛不可避免。而司法是公民權(quán)利的最后一道防線,隨著社會(huì)法治意識(shí)的覺(jué)醒,傳統(tǒng)社會(huì)“厭訴”的思潮正在退去,訴訟已經(jīng)逐漸成為社會(huì)矛盾糾紛的常見解決方式。企業(yè)管理者在這樣的時(shí)代背景下,如何看待法律糾紛、如何應(yīng)對(duì),不僅關(guān)系個(gè)案成敗和權(quán)益得失,還會(huì)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)秩序和聲譽(yù),甚至關(guān)乎企業(yè)生死存亡。事實(shí)上,“打官司就是打證據(jù)”,“證據(jù)決定成敗”,證據(jù)是法律糾紛處理的基石與保障,如此高發(fā)的案件數(shù)量,無(wú)時(shí)無(wú)刻不在提醒著施工企業(yè),如果忽視了證據(jù)學(xué)的學(xué)習(xí)和履約過(guò)程的證據(jù)整理,在未來(lái)的建筑市場(chǎng)中,將難以維護(hù)自身的合法權(quán)益。

一、證據(jù)決定案件成敗,成功的證據(jù)管理由證據(jù)意識(shí)決定。

最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第2條規(guī)定:“第二條  當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果?!北緱l規(guī)定從行為責(zé)任與結(jié)果責(zé)任兩個(gè)方面明確了民事訴訟案件中舉證責(zé)任,即俗稱的“誰(shuí)主張誰(shuí)舉證”原則。只有完善的證據(jù)鏈條,才能在訴訟案件中,支持自己的訴訟主張。反之,則要承擔(dān)不利后果。這就要求廣大建筑企業(yè)要樹立證據(jù)意識(shí),在履約過(guò)程中同步進(jìn)行證據(jù)的制作與固定,是否具有證據(jù)意識(shí),是否制作并固定了證據(jù),往往成為企業(yè)權(quán)益的保護(hù)的分水嶺。

本系列文章第一篇《施工企業(yè)何以做到律師需要什么證據(jù),能夠提供相應(yīng)證據(jù)?》中介紹的中建某局四公司的新萬(wàn)壽賓館“紅水案”,在該案件中承包人委托我時(shí),所提供的原始證據(jù)足足有兩大鐵皮柜。經(jīng)過(guò)我結(jié)合案情以及在當(dāng)事人訴求對(duì)原始證據(jù)進(jìn)行的疏理,形成了豐富而完整的訴訟證據(jù)。針對(duì)當(dāng)事人提出的工程欠款請(qǐng)求、高達(dá)102項(xiàng)的工程索賠請(qǐng)求及發(fā)包人提出的工程逾期違約賠償、熱水器質(zhì)量瑕疵賠償?shù)姆凑?qǐng)求,每一項(xiàng)請(qǐng)求施工企業(yè)均能提供完整的證據(jù)并形成證據(jù)鏈,例如初步設(shè)計(jì)圖紙、施工圖或設(shè)計(jì)變更的圖紙、建設(shè)單位的書面指令、施工單位的書面意見、洽商記錄和信函文件、每周例會(huì)紀(jì)要的記錄、增加費(fèi)用或支出的原始合同、單證以及實(shí)物照片等等,其中僅手寫的例會(huì)紀(jì)要就足足有344頁(yè),用于訴訟用的證據(jù)疊加起來(lái)足足有一米多高。這么完善的證據(jù)所能達(dá)到的效果也是令人滿意的,最終發(fā)包人迫于我們完整的證據(jù)鏈所帶來(lái)的壓力,本案調(diào)解結(jié)案,發(fā)包人放棄其對(duì)我方當(dāng)事人的反請(qǐng)求,并同意支付我方2240萬(wàn)訴訟請(qǐng)求中的2000萬(wàn),案件大獲全勝。在1995年底舉辦的《全國(guó)城鄉(xiāng)建設(shè)法制工作會(huì)議》上,建設(shè)部法規(guī)司領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià):“不論是追回工程款和索賠款的數(shù)額,還是依法解決拖欠工程款的效果和影響,本案都堪稱中國(guó)建筑業(yè)追欠索賠第一案?!睆谋景缚梢钥吹?,完整的證據(jù)不僅能夠在司法活動(dòng)中奠定勝利的基礎(chǔ),甚至可以克敵機(jī)先,直接迫使對(duì)方當(dāng)事人協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議;不僅能夠維護(hù)自身利益,還可節(jié)約司法成本。

與此相反的是,本系列文章第二篇《千萬(wàn)不能自認(rèn)沒(méi)有證據(jù)——上海“比薩斜樓”案敗訴的教訓(xùn)》介紹的主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量缺陷糾紛案,承包人因?yàn)闊o(wú)法提供證據(jù),最終承擔(dān)了慘痛的后果。該案件中,涉案工程因?yàn)榈鼗痪鶆虺两蛋l(fā)生傾斜,經(jīng)長(zhǎng)達(dá)十年的三次鑒定,確認(rèn)傾斜的主要責(zé)任在于施工單位在施工過(guò)程中進(jìn)行了截樁,致使部分樁長(zhǎng)達(dá)不到設(shè)計(jì)要求,從而導(dǎo)致大樓發(fā)生傾斜。則本案的核心爭(zhēng)議焦點(diǎn)就是施工單位的截樁行為是否取得過(guò)設(shè)計(jì)單位的認(rèn)可?如果有,則大樓傾斜的主要責(zé)任在于設(shè)計(jì)單位;如果無(wú),則主要責(zé)任在于施工單位。可惜的是該施工單位由于缺乏證據(jù)意識(shí),無(wú)法舉證設(shè)計(jì)單位同意截樁的變更簽證文件,導(dǎo)致本案一審敗訴,被判承擔(dān)承擔(dān)1.25億巨額賠償責(zé)任。后二審雖經(jīng)調(diào)解結(jié)案,但施工單位依然承擔(dān)了難以想象的高額賠償。因?yàn)槭┕て髽I(yè)未能對(duì)此進(jìn)行舉證,使這份關(guān)鍵的設(shè)計(jì)變更文件一紙千金,幾頁(yè)紙就決定了案件最終的成敗。我在該案中雖然是發(fā)包人的代理人,但我依然為承包人“要什么,沒(méi)什么”的落后證據(jù)管理扼腕嘆息,承包人不重視證據(jù)管理,最終只能自食其果。

從上述兩個(gè)案例可以清晰地看到,有無(wú)證據(jù)直接決定著案件的成敗。施工企業(yè)或者認(rèn)為訴訟離自己很遠(yuǎn),或者認(rèn)為凡事均可以雙方協(xié)商解決,從而疏于對(duì)證據(jù)的有效管理。不少企業(yè)對(duì)證據(jù)缺乏了解,缺乏管理制度,甚至認(rèn)為證據(jù)管理是額外增加自己的工作量,也增加其運(yùn)營(yíng)成本,因而在指導(dǎo)思想上對(duì)證據(jù)管理產(chǎn)生人為的排斥。這完全是施工企業(yè)的思維誤區(qū),證據(jù)管理并不能孤立于施工企業(yè)業(yè)務(wù)范圍之外,它其實(shí)就是施工企業(yè)履約過(guò)程的忠實(shí)記錄,施工企業(yè)習(xí)慣所稱的基礎(chǔ)資料其實(shí)就是證據(jù)。證據(jù)管理要求施工企業(yè)自身要加強(qiáng)證據(jù)意識(shí),理解證據(jù)學(xué)理論在工程實(shí)踐中的應(yīng)用要點(diǎn),將證據(jù)學(xué)理論貫徹到工程履約的全過(guò)程中,在基礎(chǔ)資料的管理中滲透證據(jù)管理的要求,加強(qiáng)基礎(chǔ)資料的管理就是加強(qiáng)證據(jù)的搜集、固定、分類、保管的管理。

工期是建設(shè)工程履約過(guò)程中的核心要素,工期順延簽證及相關(guān)基礎(chǔ)資料是建設(shè)工程履約過(guò)程中必須保留的證據(jù)。例如基礎(chǔ)資料中的關(guān)鍵之一——工期順延的相關(guān)資料,同樣是建設(shè)工程案件證據(jù)資料中不可或缺的一環(huán)。本系列文章第三篇《從6068萬(wàn)元反訴被駁回看有關(guān)工期證據(jù)的形成和搜集》介紹的城中村改造糾紛案,發(fā)包人向原告承包人提出了6068萬(wàn)元的反訴請(qǐng)求,而承包人舉證了政府主管部門的停工令、雙方對(duì)此簽訂的補(bǔ)充協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要等工期順延證據(jù),直接證明了工期順延的原因和責(zé)任都在于發(fā)包人未辦理施工許可證、施工圖紙未經(jīng)審查通過(guò)等原因,故法院根據(jù)相關(guān)證據(jù)直接駁回了發(fā)包人所有的反訴請(qǐng)求。與此相對(duì),系列文章第七篇《被索賠3032萬(wàn)元看忽視隱蔽工程驗(yàn)收單順延工期的教訓(xùn)》一文,則分析了武漢三建公司高達(dá)3032萬(wàn)元巨額工期被索賠的教訓(xùn),由于承包人武漢三建不能針對(duì)基坑塌陷舉證基坑隱蔽工程通過(guò)驗(yàn)收以及工期理應(yīng)順延等關(guān)鍵證據(jù),無(wú)法證明發(fā)生基坑坍塌導(dǎo)致工期順延的責(zé)任在于發(fā)包人,也未舉證就相關(guān)事宜辦理過(guò)工期索賠簽證等關(guān)鍵資料,最終承擔(dān)了3032萬(wàn)的巨額賠償,致使企業(yè)陷入破產(chǎn)的邊緣。是否具有證據(jù)意識(shí),是否及時(shí)制作并保存了相關(guān)資料,成為上述兩個(gè)案件結(jié)果不同的最主要的區(qū)別。

二、從上海一投資巨大的游樂(lè)項(xiàng)目看承包商履約過(guò)程的證據(jù)意識(shí)。

上海引進(jìn)中外合資投資巨大,社會(huì)影響巨大的一世界級(jí)游樂(lè)項(xiàng)目,于2009年獲得國(guó)家批準(zhǔn),為此組建的項(xiàng)目公司正式成立,2011年4月8日,園區(qū)各游樂(lè)項(xiàng)目正式開工建設(shè),定于5年后建成投入使用。

經(jīng)過(guò)招投標(biāo),該投資的一期園區(qū)各建設(shè)項(xiàng)目分別由中建二局、中建八局、中冶北京建筑、中冶上海寶鋼建筑、上海建工等五家中國(guó)大型承包商分別以同一模式與發(fā)包人項(xiàng)目公司簽訂了各自的施工總承包合同。至2014年11月,五家中國(guó)承包商就履約過(guò)程中的簽證、索賠事宜,以承包商聯(lián)合體名義通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性談判選擇由上海市建緯律師事務(wù)所作為項(xiàng)目施工過(guò)程專項(xiàng)法律服務(wù)單位,雙方簽訂《非訴訟(專項(xiàng))法律事務(wù)委托合同》,約定由我和事務(wù)所副主任曹珊作為領(lǐng)銜服務(wù)律師,組成專業(yè)團(tuán)隊(duì)提供法律服務(wù)。律師合同約定我們的專項(xiàng)法律服務(wù)范圍為本園區(qū)工程從招投標(biāo)到竣工移交的法律服務(wù),具體內(nèi)容如下:

1、本園區(qū)工程的招標(biāo)文件、投標(biāo)文件;

2、本園區(qū)工程的中標(biāo)通知書;

3、本園區(qū)工程的工程量清單及報(bào)價(jià)文件;

4、本園區(qū)工程的工程施工合同文本及附件、補(bǔ)充協(xié)議;

5、本園區(qū)工程有關(guān)設(shè)計(jì)交底、圖紙審查及圖紙會(huì)審等材料;

6、與業(yè)主方來(lái)往的有關(guān)函件、簽證及索賠的文件;

7、與業(yè)主方已經(jīng)達(dá)成一致意見的簽證、索賠文件;

8、與本園區(qū)工程有關(guān)的其他材料。

按雙方簽訂的法律服務(wù)合同及其服務(wù)內(nèi)容,五家承包商向我們提供了大量的合同履行過(guò)程中有關(guān)簽證、索賠的各種文件,全部中英文對(duì)照。審查這些浩浩繁繁的履約資料,我們認(rèn)為中建八局項(xiàng)目部的資料最規(guī)范、最完整、最有效。經(jīng)與各單位協(xié)調(diào),各單位一致認(rèn)可中建八局的資料完備性,可以作為“樣板房”,并同意按中建八局的模式、模板調(diào)整提供各自的相關(guān)資料。期間,我們與發(fā)包人律師進(jìn)行了多次函件來(lái)往,深入?yún)f(xié)商交換意見,經(jīng)過(guò)我們1年7個(gè)月的努力,各承包商與發(fā)包人于2015年6月1日簽訂項(xiàng)目《商務(wù)問(wèn)題處理的指導(dǎo)原則》,雙方對(duì)合同商務(wù)問(wèn)題八大爭(zhēng)議中的七項(xiàng)基本達(dá)成一致意見,對(duì)重新計(jì)量原合同工程量,指定、有限來(lái)源材料的價(jià)格調(diào)整,暫列金額計(jì)價(jià),管理費(fèi)調(diào)整,深化圖費(fèi)用補(bǔ)償,措施費(fèi)以及趕工措施的費(fèi)用補(bǔ)償達(dá)成價(jià)格調(diào)整的一致意見。對(duì)原合同的人工、材料和設(shè)備費(fèi)調(diào)整,發(fā)包人針對(duì)項(xiàng)目特有“工程”相關(guān)變化的人工、材料和設(shè)備費(fèi)用同意進(jìn)行合理調(diào)整,對(duì)承包商要求調(diào)整針對(duì)原合同范圍的人工費(fèi)以及特有“工程”采用的綜合單價(jià),發(fā)包人尚未同意作此調(diào)整。雙方同意將繼續(xù)對(duì)此進(jìn)行協(xié)商。至此,雙方爭(zhēng)議巨大的八大項(xiàng)爭(zhēng)議問(wèn)題中的七項(xiàng)半獲得同意價(jià)格調(diào)整的一致意見,我們履約過(guò)程中簽證和索賠的非訴訟法律服務(wù)取得明顯成效。

“一滴水可以照見太陽(yáng)”,我們?cè)谶@個(gè)影響巨大的重大項(xiàng)目提供履約非訴訟簽證索賠的法律服務(wù)過(guò)程中,對(duì)中建八局項(xiàng)目部在合同履約管理的基礎(chǔ)資料即證據(jù)及其成效留下深刻印象,項(xiàng)目部對(duì)我們承擔(dān)重大合同履約過(guò)程簽證索賠的法律服務(wù),提供了積極主動(dòng)的支持和卓有成效的幫助,項(xiàng)目部履約過(guò)程的管理水平,反映的恰恰是中建八局的證據(jù)意識(shí)及其落實(shí)到施工實(shí)踐的管理確有成效。

三、加強(qiáng)施工企業(yè)履約過(guò)程中的全員證據(jù)意識(shí)勢(shì)在必行。

建設(shè)工程案件的證據(jù)收集過(guò)程事實(shí)上就是合同履約過(guò)程的同步記錄,建設(shè)工程履約過(guò)程耗時(shí)長(zhǎng)、工序復(fù)雜、參與人員眾多,合同履約過(guò)程的同步記錄需要全體項(xiàng)目人員的配合。例如三峽水電站工程,1994年動(dòng)工建設(shè),直至2012年才完成最后一組水電機(jī)組的安裝,歷時(shí)足足18年,靜態(tài)投資高達(dá)1352.66億元,涉及的人員數(shù)量無(wú)法計(jì)算,僅工程導(dǎo)致的移民數(shù)量就達(dá)到110萬(wàn)人。如此復(fù)雜的建設(shè)工程履約過(guò)程的全程記錄僅僅依靠部分人員的努力是無(wú)法做到的,故建設(shè)工程項(xiàng)目的證據(jù)積累需要施工企業(yè)樹立全員證據(jù)意識(shí),將證據(jù)收集貫徹到履約的每個(gè)細(xì)節(jié)中去。

(一)確立證據(jù)意識(shí)關(guān)鍵在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的頭腦與靈魂,其決定著公司的目標(biāo)與戰(zhàn)略,沒(méi)有其對(duì)證據(jù)管理工作的頂層設(shè)計(jì)與領(lǐng)導(dǎo),是無(wú)法達(dá)成全員協(xié)調(diào)統(tǒng)一的證據(jù)管理模式的。

現(xiàn)階段許多施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),思維概念中還未建立法律風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),甚至認(rèn)為證據(jù)管理是企業(yè)的負(fù)擔(dān),是額外成本,降低了企業(yè)效率,故對(duì)證據(jù)管理持有排斥心理。但隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)漸趨成熟,社會(huì)法治不斷完善,建設(shè)工程爭(zhēng)議案件也逐漸高發(fā)。這就要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須要改變固有思維,要深刻理解到減少損失就是創(chuàng)造效益的新型管理理念。證據(jù)管理就是減少未來(lái)可能的風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)的減少就是利益的增加,故證據(jù)管理也是資本投資的一種,雖然難以直接制造直接的可見的利益,但其對(duì)企業(yè)總體營(yíng)業(yè)能力的影響是巨大的。根據(jù)住建部《2016年建筑業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)分析》報(bào)告數(shù)據(jù),建筑業(yè)的總體平均利潤(rùn)率僅有3.5%左右,是典型的薄利行業(yè)。而在我國(guó)目前施工企業(yè)普遍帶資甚至是大規(guī)模墊資施工的背景下,一個(gè)工程項(xiàng)目糾紛處理的失敗,往往失去的是數(shù)個(gè)甚至數(shù)十個(gè)項(xiàng)目的利潤(rùn)總和,故如果不將證據(jù)管理提高到企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略上來(lái),企業(yè)是難以進(jìn)入持續(xù)而穩(wěn)定的高速發(fā)展的。

故企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須牢固樹立證據(jù)意識(shí),從制度上確立證據(jù)管理的基本框架;自上而下貫徹證據(jù)意識(shí)與證據(jù)管理制度;選拔培養(yǎng)具有證據(jù)管理和項(xiàng)目管理雙重能力的高級(jí)管理人才;建立合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制,將證據(jù)管理與項(xiàng)目績(jī)效考核進(jìn)行掛鉤,才能有效調(diào)動(dòng)全員證據(jù)管理的積極性,激發(fā)員工證據(jù)管理的活力與積極性。

(二)項(xiàng)目經(jīng)理——體現(xiàn)企業(yè)證據(jù)意識(shí)的直接責(zé)任人;

我國(guó)建設(shè)工程施工采用的是項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。項(xiàng)目經(jīng)理是對(duì)工程項(xiàng)目施工過(guò)程全面負(fù)責(zé)的項(xiàng)目管理者,是企業(yè)法定代表在工程項(xiàng)目上的代表人,是項(xiàng)目上的“一把手”,負(fù)責(zé)項(xiàng)目從開工到竣工的一切事項(xiàng)的管理工作。

但我國(guó)的項(xiàng)目經(jīng)理普遍存在重商務(wù)輕證據(jù)的重大問(wèn)題,思想意識(shí)上并未把握住證據(jù)留存的這根弦,往往出現(xiàn)重要的協(xié)議采用口頭形式?jīng)]有書面文件,沒(méi)有及時(shí)辦理索賠變更等簽證,各類例會(huì)沒(méi)有及時(shí)留下紀(jì)要,甚至出現(xiàn)結(jié)算資料、驗(yàn)收資料等重要文件出現(xiàn)了遺失等嚴(yán)重問(wèn)題。這樣的項(xiàng)目一旦發(fā)生糾紛,基本上處于被動(dòng)挨打的局面,往往對(duì)施工單位造成不可挽回的損失。

故項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理過(guò)程中,不僅應(yīng)當(dāng)自身意識(shí)到證據(jù)的重要性,提高自身的證據(jù)管理意識(shí),更要及時(shí)組織項(xiàng)目組工作人員開展證據(jù)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),將證據(jù)管理納入項(xiàng)目經(jīng)理部各個(gè)管理部門管理目標(biāo)中,將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定的證據(jù)管理框架及證據(jù)管理績(jī)效制度細(xì)化落實(shí)到具體的項(xiàng)目管理上來(lái),制定項(xiàng)目中具有可操作性的詳細(xì)管理方案及績(jī)效管理反饋機(jī)制,并且不斷堅(jiān)持和落實(shí)監(jiān)督,將證據(jù)管理落到實(shí)際。

(三)企業(yè)法務(wù)部門最主要的責(zé)任是加強(qiáng)履約證據(jù)管理。

法務(wù)部門是企業(yè)的法律風(fēng)控與合規(guī)的專職管理部門,其應(yīng)當(dāng)是企業(yè)中最具有證據(jù)意識(shí)及證據(jù)學(xué)素養(yǎng)的部門,其本該成為履約證據(jù)管理的領(lǐng)頭羊??上У氖?,在我國(guó)的工程實(shí)踐中,企業(yè)法務(wù)部門往往注重于合同的簽訂及訴訟的處理,卻忽略了履約證據(jù)管理這一核心職責(zé),導(dǎo)致項(xiàng)目履約出現(xiàn)糾紛時(shí)無(wú)證據(jù)可用,將自己陷入不利境界。故法務(wù)部門也要改變自身觀念,加強(qiáng)證據(jù)的履約管理能力。

企業(yè)法務(wù)部門加強(qiáng)的履約證據(jù)管理的核心在于:

1、加強(qiáng)人才培養(yǎng),培養(yǎng)具有工程法律復(fù)合知識(shí)的證據(jù)管理人才。

建設(shè)工程項(xiàng)目履約涉及復(fù)雜的工程專業(yè)知識(shí)及法律知識(shí),做好履約證據(jù)管理需要法務(wù)人員對(duì)工程造價(jià)、工程質(zhì)量、工程管理流程等工程實(shí)踐具有深刻的了解,對(duì)合同法、公司法、招投標(biāo)法、工程各類規(guī)范性文件等工程常用法律法規(guī)具有深入的研究。故證據(jù)管理人才需要進(jìn)行長(zhǎng)期穩(wěn)定系統(tǒng)的專項(xiàng)培養(yǎng),才能勝任項(xiàng)目履約證據(jù)管理工作;

2、將法務(wù)部門的管理職能部門開設(shè)到項(xiàng)目基層。

建設(shè)工程項(xiàng)目履約及資料管理過(guò)程極其復(fù)雜,項(xiàng)目采購(gòu)、專業(yè)分包、各類變更、談判、多方面的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等工作幾乎每天都在發(fā)生,每個(gè)工作都需要進(jìn)行全程的法律風(fēng)險(xiǎn)防控及證據(jù)的固定留存,如果僅靠公司總部的法務(wù)部門是不可能做到這一點(diǎn)的,故法務(wù)部門的下屬職能部門要深入每個(gè)項(xiàng)目基層,全面協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理,協(xié)同現(xiàn)場(chǎng)資料員、材料員、施工員等工作人員,協(xié)調(diào)做好全過(guò)程履約資料的保存工作。

3、建立標(biāo)準(zhǔn)化的證據(jù)管理模式及證據(jù)管理流程。

證據(jù)管理是個(gè)常態(tài)化的日常性工作,但如前所述,建設(shè)工程施工過(guò)程事務(wù)眾多,專業(yè)復(fù)雜,而人無(wú)完人,任何具體負(fù)責(zé)的管理人員都難以做到萬(wàn)事精通,熟悉所有專業(yè),故需要以標(biāo)準(zhǔn)化的模式,填補(bǔ)相關(guān)的管理空白,構(gòu)建企業(yè)自身的證據(jù)管理模板,將常規(guī)的業(yè)務(wù)檔案資料管理要求通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化模板固定下來(lái),便于實(shí)務(wù)工作。

綜上,證據(jù)是維護(hù)施工企業(yè)合法權(quán)益的保障之一,履約過(guò)程中證據(jù)收集與固定的核心及出發(fā)點(diǎn)在于證據(jù)意識(shí)的樹立,只有樹立了正確的證據(jù)意識(shí),才能真正了解證據(jù)學(xué)的內(nèi)涵,將證據(jù)的收集及固定貫徹到項(xiàng)目履約的全過(guò)程中去,做到律師需要什么證據(jù)就能提供什么證據(jù),才能切實(shí)有效地維護(hù)自身合法利益。

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