“打工人”是最近一個(gè)很火的梗,大家都看到過(guò)了嗎?
看起來(lái)大家都在用或自嘲、或嘲諷的方式來(lái)調(diào)侃工作的辛苦,但背后埋藏的其實(shí)是另一個(gè)我們常常討論的話題——內(nèi)卷。 什么是內(nèi)卷? 每一年的春運(yùn),回家的車票總是一如既往的難搶。 你搜索了一個(gè)搶票軟件,發(fā)現(xiàn)票價(jià)比自己買要貴50。 但是為了能按時(shí)回家,你還是選擇了下單,十分鐘后,軟件告訴你票沒(méi)搶到。 你覺(jué)得可能是軟件不行,于是又搜索了一次,發(fā)現(xiàn)了幾十種不同的搶票軟件 。 人人都在搶票,但票的總數(shù)并沒(méi)有變多。 所有人都在費(fèi)心費(fèi)力的搶票,但買票的成功率似乎并沒(méi)有上升。 七月末八月初,剛拿到畢業(yè)證的學(xué)生滿懷信心開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷、找工作。 好不容易接到一個(gè)公司的面試邀約,來(lái)到公司發(fā)現(xiàn)有許多同樣的求職者。 當(dāng)hr在會(huì)議室里讓大家做自我介紹的時(shí)候,ta發(fā)現(xiàn)在場(chǎng)每一個(gè)人的學(xué)歷都十分優(yōu)秀。 985、211、海歸、研究生,十幾位履歷光鮮的年輕人,最終只能有一位勝出,ta獲得公司青睞的概率有多高呢? 所有人都在拼命學(xué)習(xí),為的并不是在找工作時(shí)高人一等,只是不被其他人落下。 為什么我們明明這么努力,卻沒(méi)能讓生活變得更好?這就是內(nèi)卷導(dǎo)致的結(jié)果。 內(nèi)卷是由美國(guó)人類學(xué)家吉爾茨提出,最早用來(lái)研究爪哇的水稻農(nóng)業(yè)的一個(gè)概念。
為了爭(zhēng)搶有限的資源,每個(gè)人都在付出更多的時(shí)間和精力。這一點(diǎn)在職場(chǎng)中尤為明顯,在職場(chǎng)的資源爭(zhēng)奪戰(zhàn)中,沒(méi)有哪一位打工人是贏家,唯一賺錢的只有老板。 你有沒(méi)有遇到過(guò)這樣的情況: 雖然6點(diǎn)就把工作完成了,但是為了不顯得自己比同事閑,寧愿沒(méi)事找事留到9點(diǎn),湊夠“996”? 畢業(yè)多年以后,發(fā)現(xiàn)自己的工作發(fā)展停滯了,薪酬和職位久久沒(méi)有上升,找不到新的機(jī)會(huì)? 生活已經(jīng)很辛苦了,業(yè)余時(shí)間只想犒勞一下自己,逛逛淘寶、刷刷抖音,一個(gè)周末就這樣過(guò)去了? 內(nèi)卷讓人陷入忙碌、疲于奔命。但如果想要脫離這個(gè)怪圈,我們必須抗拒偷懶的心態(tài),主動(dòng)尋求成長(zhǎng)。 喬希·維茨金在《學(xué)習(xí)之道》這本書(shū)中說(shuō)道:
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