我的建議是先去適應(yīng)，雖然環(huán)境的改變，會(huì)給自己一個(gè)新的希望，但同樣的問(wèn)題不徹底解決的話，早晚還是爆發(fā)出來(lái)的呀。

就像你餓需要吃東西的時(shí)候，應(yīng)該想辦法填飽肚子，而不是通過(guò)想別的事轉(zhuǎn)移自己餓的這個(gè)事實(shí)。適應(yīng)環(huán)境，我這里有三個(gè)小方法：

1、先找可以接受的人或事

環(huán)境下，最容易吸引我們注意的，是那些我們看不慣的人和事，所以要想適應(yīng)環(huán)境，就一定要先改變思路，先找可以接受的人或事。有了肯定，再會(huì)有接下來(lái)的融入。你想找一個(gè)百分百自己看得慣的環(huán)境，很難。有這種想法的人，在職場(chǎng)幾乎是不存在的，因?yàn)檫@種想法很幼稚，幼稚到會(huì)影響個(gè)人能力的發(fā)揮。表面上是適應(yīng)環(huán)境的問(wèn)題，其實(shí)是肯定與否定的次序出了問(wèn)題。

2、確定自己是否可以忍受

有可以接受的人和事時(shí)，就可以先穩(wěn)定一下自己的情緒或心態(tài)。然后再去看那些接受不了的人和事，考慮自己是否可以接受他們的存在。最重要的一點(diǎn)，就是你要知道這種接受不了的人和事，在其它環(huán)境也是存在的，只不過(guò)被你發(fā)現(xiàn)的時(shí)間不同而已。換個(gè)工作環(huán)境，并不是明智之舉，更像是逃避現(xiàn)實(shí)。所以你要說(shuō)服自己學(xué)會(huì)忍受，哪怕有多么不情愿，可這就是職場(chǎng)的生存現(xiàn)狀。

3、有沒(méi)有更好的解決方法

解決什么呢？就是你一遇到問(wèn)題，就想換環(huán)境這件事?；蛟S這可以解你一時(shí)的煩憂，但同事的問(wèn)題總會(huì)再次來(lái)襲。所以適應(yīng)并解決環(huán)境下的不舒服，才是你而對(duì)問(wèn)題該有的思路。否則，職場(chǎng)哪還有什么穩(wěn)定，不都是跳槽跳來(lái)跳去的嘛。不如意之事，十有八九，也算是常態(tài)了。動(dòng)不動(dòng)就換環(huán)境，只能說(shuō)明你看問(wèn)題的方式有問(wèn)題，一旦持續(xù)下去，職業(yè)生涯就不太平了。

有這種想法的人，多是職場(chǎng)新人。因?yàn)槲覄偵习嗟臅r(shí)候，也有這樣的行為，就是為了解決自己在某個(gè)環(huán)境下的不舒服，會(huì)果斷選擇換個(gè)環(huán)境。想著這樣可以解決自己的不舒服，可誰(shuí)曾想，不舒服越來(lái)越多。后來(lái)才慢慢的明白，換環(huán)境不是解決問(wèn)題的根本，適應(yīng)環(huán)境才是。所以，不要?jiǎng)硬粍?dòng)就想著換環(huán)境了！歡迎關(guān)注職聊堂，了解更多職場(chǎng)新鮮事！