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退休人員提前準備好這項材料,養(yǎng)老金可多領1470元,別錯過

 陽光燦爛84jshl 2020-10-24

進入2020年,社保養(yǎng)老金、商業(yè)保險等等都產生了很多新的變化,尤其是養(yǎng)老金上漲5%,更是讓廣大退休人員歡欣鼓舞,意味著大家拿到手的錢更多了。但是有一點很多人未必知道,如果想拿更高的養(yǎng)老金,有一項材料必不可少,否則就可能少上千塊的養(yǎng)老金。

到底是什么材料,能夠差上千塊的養(yǎng)老金待遇呢?

今天,老端來為大家揭曉:

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1、到底是什么材料?

想必,很多人都聽過“工齡”這個詞,沒錯,這個所謂的工齡雖然現在跟養(yǎng)老金并不直接掛鉤,但是對于有一些人來說確實至關重要的。

主要是在1992年養(yǎng)老金改革之前已經參加工作,但是當時美哦與繳納社保的情況,可以按照工齡視同繳費,說白了,就算是繳納社保的時間了。

說到這里,可能有些人猜到了,這項需要大家準備的材料就是“進行視同繳費年限的認證材料”。針對的就是1992年之前工作但尚未參保的人員。

所以就需要這些人在退休準備領取養(yǎng)老金前,提前準備好相關認證材料,這樣才能得到更高的養(yǎng)老待遇。

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2、職業(yè)不同,審核材料不同

至于到底審核什么材料,具體要看不同地區(qū)的實際情況。一般來說,個人檔案中的出生年月、招工表、轉正定級表等都在審核范圍內。

為了讓大家更清楚,老端特意整理了一張表格:

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3、認證后,養(yǎng)老金有多少錢?

說完認證,最關鍵的就是認證后能夠拿到多少錢的事情了,這是大家普遍關心的問題。

眾所周知,養(yǎng)老金的高低跟參保年限是密切相關的,同等條件下,參保年限越長,待遇就會越高。也就是說,只要大家在固定時間內完成認證,參保年限就會大大增加,對養(yǎng)老金有不可多得的優(yōu)勢。

舉個簡單的例子:

張三1992年之前就參加工作,算起來有12年之久。如果他進行視同繳費年限認定,平均繳費指數1.5。正好今年退休,選擇退休的地區(qū)社會平均工資是7000塊,過渡指數是1.4%,那么,如果他進行視同繳費,他能多得到的錢就是:(7000+7000*1.5)/2*12*1.4%=1470元

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這樣一比較,跟沒有視同繳費認定的朋友相比,張三就可能多拿1470元。換句話說,沒有進行認定的人就損失掉這筆錢了。當然具體情況要具體分析,只不過大家要是1992年之前就工作的,要及時進行認定,以免錯失一筆錢。

其實,說到底,退休后人人都希望多拿一些養(yǎng)老金,畢竟現在的生活壓力很大,大到房子車子,小到衣食住行,方方面面都是錢。除此之外,更擔心的一點就是健康風險問題,人一旦上了年紀,身體就不比以前,一場小小感冒就可能花費好幾百塊才能治好。

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