某項(xiàng)報(bào)告表明，想要讓一個(gè)人改變他現(xiàn)在原有的態(tài)度，就必須要讓他從根本上改變內(nèi)心的想法，轉(zhuǎn)變他的心理。

這么說(shuō)來(lái)，如果我們想要“吃定”或者“控制”某一個(gè)人，也必須從他的“心態(tài)”上入手，進(jìn)而攻破他原有的心理防線，讓他得以轉(zhuǎn)變。

外在的改變終究只是表象的，而只有內(nèi)心受到外在的影響，加以轉(zhuǎn)變，才是我們需要做的事兒。

就好比一對(duì)情侶，某一方都想把控住愛(ài)情的主導(dǎo)權(quán)，那么你就得在某些方面形成優(yōu)勢(shì)，亦或者改變他們?cè)镜膽B(tài)度和看法。

就好比一家公司的老板，他們想要讓員工都乖乖地聽(tīng)話，那么就得讓員工懂得“工作”的必要性和重要性。

只有將一個(gè)人原本的觀念改變，你才能更好地把控住一個(gè)人的行為舉止和內(nèi)心狀況。

這么說(shuō)來(lái)，想要控制和吃定某個(gè)人，其實(shí)不用過(guò)分的利益給予，相反，只需要采取這幾個(gè)行動(dòng)就足夠了。

讓他們嘗到“甜頭”

有人認(rèn)為，馴養(yǎng)寵物就是對(duì)寵物性格心理的改變。

你養(yǎng)一只兔子，就得明白它們?cè)镜牧?xí)性，在剛開(kāi)始的時(shí)候便讓它們嘗到相應(yīng)的甜頭，使它們的內(nèi)心能夠向著你。

當(dāng)完成這一步之后，你便可以在“甜頭”上面下功夫，給少一點(diǎn)，或者給多一點(diǎn)，全憑你的需要來(lái)做。

控制和吃定一個(gè)人，其實(shí)道理也是相通的。

你想這個(gè)人服從你，聽(tīng)你的話，那么你事先就得讓他們嘗到“甜頭”，明白何為滋味，何為苦澀。如此，你才能一下子把握住他們的心理。

越到后面，當(dāng)他們逐漸離不開(kāi)你的時(shí)候，你就能夠?qū)⒛愕南敕ê陀^念加諸到他們身上，讓他們不得不接受。

要知道，甜頭嘗多了，人自然就會(huì)產(chǎn)生一定的依賴性。而依賴性，便是你死死把控住他們的有效切入口。

抓住他們“貪婪”的心理狀態(tài)

大自然的生物都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是過(guò)分“貪婪”。

曾有一個(gè)獵人，他為了追捕一條惡狼，可遲遲看不到它的身影。

有一天，某個(gè)老師傅給他出謀劃策，跟他說(shuō)了一個(gè)“誘惑性”的秘訣，讓他能夠舍小而賺大。

獵人聽(tīng)到之后，便沿著山路，每隔幾米便放了一塊小肉。而這塊小肉的指向性是明顯的，那就是獵人最后布置的陷阱。

剛開(kāi)始那幾天，惡狼以為這是獵人的陷阱，沒(méi)去吃。獵人知道后，便換了一個(gè)方式，在沒(méi)有陷阱的地方多放了些肉。

那一天，狼終于吃了第一塊肉。后面的結(jié)果，那就是一發(fā)不可收拾，愈發(fā)貪婪。

而獵人便抓住這樣的特點(diǎn)，將肉放回到原本指向陷阱的路上，狼以為沒(méi)事，便一路吃下去。到最后，它也就上當(dāng)了。

對(duì)于人來(lái)說(shuō)，道理也是相通的。因?yàn)樨澙?，所以做任何事兒都?huì)得寸進(jìn)尺。可一旦他們得寸進(jìn)尺，你的機(jī)會(huì)就來(lái)了。

不斷對(duì)他們進(jìn)行事件性的“重復(fù)”

在生活中，我們通常都能聽(tīng)到這樣一個(gè)詞，那就是“洗腦”。

什么是“洗腦”呢？那就是利用外部的壓力從而將一個(gè)人特殊的想法傳遞到某個(gè)人的腦中。

而這種現(xiàn)象，其實(shí)是社會(huì)的一種常態(tài)。

你在一家企業(yè)上班工作，企業(yè)為了向員工或者顧客宣揚(yáng)他們的使命和宗旨，便會(huì)一直對(duì)其進(jìn)行“重復(fù)”性的引導(dǎo)。

當(dāng)這種循環(huán)性的“重復(fù)”達(dá)到一定的量后，其實(shí)我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，很多人，他們的態(tài)度和心理都會(huì)發(fā)生一定方式的變化。

好比你是老板，要向員工灌輸“工作至上”的想法，難道你說(shuō)一遍他們就會(huì)懂嗎？

并非如此，你還需要在“甜頭”的誘惑下，一步一步地重復(fù)公司的好，讓人的內(nèi)心接受這種“工作至上”的觀念。

讓他們的內(nèi)心對(duì)事物產(chǎn)生“敬畏”感

一個(gè)女孩為了能“吃定”她的對(duì)象，那么她就會(huì)在對(duì)方心中樹(shù)立一個(gè)形象，讓對(duì)方不敢移情別戀，從而要尊重她。

這樣的做法，便是在人的內(nèi)心深處種下“敬畏”的種子在里頭，讓你不敢觸犯底線，讓你敢想而不敢做。

這么說(shuō)來(lái)，想要控制和吃定一個(gè)人，最好的方法，那就是在他們內(nèi)心種下一顆“情緒固定”的種子，使他們聽(tīng)你的話，不敢違逆你。

在企業(yè)或者社交圈子中，我們經(jīng)常能看到這樣的行為。

你圈子的某個(gè)圈主，他為何會(huì)受到別人的敬畏，甚至連你的內(nèi)心都對(duì)他產(chǎn)生“畏懼”的心理，就是因?yàn)槟愕膬?nèi)心已然發(fā)生了改變。

你企業(yè)的某個(gè)上司，他為何會(huì)受到下屬們的景仰，甚至連你都感覺(jué)要尊重對(duì)方，就是因?yàn)槟銈兊膬?nèi)心已經(jīng)死死地被內(nèi)外的規(guī)則和畏懼所把控住。

所以，在未來(lái)的日子中，如果你想控制或者吃定某個(gè)人，或者某群人，不妨從他們的心理入手，一步步擊潰他們的心理防線，從而達(dá)到你原本的目的和念想。

文/舒山有鹿