聰明人求人辦事，從不巴結(jié)討好，而是通過這三種小技巧

求人辦事最先要掌握的就是說話的技巧，嘴上功夫是一定要到家的。就好像做菜一樣，只有掌握好火候和調(diào)料，炒出來的菜才會異常鮮美。一個會說話的人，可以流暢地表達(dá)自己的意圖，不戳中他人的痛點，語言上層次分明，有條有據(jù)，讓別人樂意接受，也能讓別人更快的被說服。然后求人辦事的這種問題，就不再是什么問題了。

求人辦事誰也不喜歡干，因為這樣感覺會比他人低人一等。但是世事無常，你只要一天還在社會中生存掙扎，就少不了要求人辦事的時候，人生在世不存在不低頭的時候。哪怕面臨的是刀山火海，你該求人的時候還是要放低自己的自尊，硬著頭皮去求人。

在這樣的社會中，一個人能夠擁有好的口才，會說話，會很大程度上幫助他在交際中左右逢源，把握住人生難得的機(jī)遇。語言一直是人們溝通的橋梁，你什么都不說，別人就什么都不知道，你說出來了。也要注意分寸，不戳中他人的痛點和心事。想要獲得別人的幫助，首先要有過硬的說話技巧，其次，還要講究一點小技巧。

第一種技巧：態(tài)度誠懇

說話要禮貌客氣，這一直都是被長輩們教導(dǎo)的基本禮儀。在你求人辦事的時候，就更要注意的自己語氣和態(tài)度。因為是你需求別人的幫助，而不是別人需要你的幫忙。普通的人際交往時，都要講講究客客氣氣，待人以禮。

你在求人的時候，就更應(yīng)該多些禮貌和誠懇，這樣別人才會對你的需求，有所考慮，看你的請求是否會給自己帶來不利，侵犯到自己的最根本的利益。假如你一開始就在態(tài)度和語氣上不像是求人的樣子，而是直接命令對方的態(tài)度，那么哪怕對方對你的困惱有所耳聞，打算幫你的時候，也會因為你這樣的態(tài)度而打消對你進(jìn)行幫助的想法。

就算你挺過了這次的危機(jī)，對方也會不再與你交好，疏遠(yuǎn)你。

第二種技巧：借力他人

這個社會上的成年人，大多都身處職場，有自己的領(lǐng)導(dǎo)和老板。如果你因為一件工作上的事情請求對方辦理，但是對方卻回絕你的時候，一般都是兩種情況導(dǎo)致的。

一是對方對你沒有個人因素的影響，只是因為他所在的位置，看的角度和你的不一樣，因為有自己的顧忌或者察覺到這個事件的風(fēng)險比較大，所以拒絕；二是對方與你在之前的工作中有了成見，想要為難你或者故意給你穿小鞋，想要讓自己心儀的員工來邀功，所以拒絕了你的提議。

雖然事情必須要辦，但是領(lǐng)導(dǎo)不同意也沒辦法辦成功，在這樣的情況下，你就可以找領(lǐng)導(dǎo)的上級或者更高層次的領(lǐng)導(dǎo)來進(jìn)行借力執(zhí)行。只是這樣的借力也有風(fēng)險，你在找對方的上級或者更高層次的領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)前，一定要三思而后行，避免自己得不償失，被人認(rèn)為是越權(quán)執(zhí)行。

第三種技巧：營造氛圍

求人辦事前，總是要創(chuàng)造一種氛圍，要讓對方先開心，不讓對方對你突然的請求感到不自然。貿(mào)然行事只會讓人感覺到不自在，求人辦事的時候，想要對方很快的答應(yīng)自己的請求，就需要營造一種輕松痛快的氛圍，在相同的氛圍下，就很容易被人同化，答應(yīng)你的請求，幫助你度過難關(guān)。

總結(jié)：人與人之間的交往一直都是以心換心，他人的提供的幫助有時候是不需要回報的，但是不能將別人幫助你的資本當(dāng)成自己可以肆意揮霍的資本。