上周我們公司發(fā)生了件既好笑又無語的事。是這樣的，有個(gè)211的學(xué)生給我們投了簡(jiǎn)歷，HR打開的時(shí)候排版都是錯(cuò)亂的：

△我司BOSS和HR的聊天記錄圖

即使是211的優(yōu)秀同學(xué)，也會(huì)在簡(jiǎn)歷中犯低級(jí)錯(cuò)誤。其實(shí)能夠理解，畢竟對(duì)于簡(jiǎn)歷初寫者來說，要寫好一份簡(jiǎn)歷并不容易，一不小心就踩了各種坑了～

所以今天學(xué)姐就借著機(jī)會(huì)，來給大家說說寫簡(jiǎn)歷時(shí)常見的7種雷區(qū)，以及要怎么寫出讓HR認(rèn)可的簡(jiǎn)歷。

要想寫好一份簡(jiǎn)歷，首先我們要知道簡(jiǎn)歷中最常出現(xiàn)的7種錯(cuò)誤，學(xué)會(huì)避開HR的雷區(qū)。

接下來我們來看看這些具體的雷區(qū)都是些什么，以及要怎么才能正確避雷。

①簡(jiǎn)歷造假

實(shí)習(xí)經(jīng)歷平平無奇，學(xué)歷被人輕松碾壓，不如自己編造經(jīng)驗(yàn)，再安上個(gè)高大上的title吧？

hold on hold on...如果同學(xué)你也有這種危險(xiǎn)想法，我勸你馬上剎車！

“老謀深算”的HR怎么可能看不出來我們簡(jiǎn)歷中的這些“小把戲”啊？！簡(jiǎn)歷造假被發(fā)現(xiàn)不僅拿不到面試機(jī)會(huì)，還會(huì)進(jìn)入公司誠(chéng)信黑名單，所以簡(jiǎn)歷造假，想！都！別！想！

我們來看看具體的簡(jiǎn)歷造假都有哪些？??

·學(xué)歷造假

明明是?？疲钦f自己是本科。明明是“四非”，偏要寫自己是985、211

同學(xué)，難道你不知道有個(gè)東西叫做學(xué)信網(wǎng)嗎？

·實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)造假

沒去過字節(jié)跳動(dòng)，非說自己干過，實(shí)習(xí)了1個(gè)月，愣是說自己實(shí)習(xí)了3個(gè)月。

是否存在真實(shí)的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，面試時(shí)候一問便知。即使你僥幸逃過，但入職時(shí)候你的實(shí)習(xí)證明、離職證明還有社保信息都會(huì)tell the truth的。

·技能造假

明明是個(gè)青銅，非說自己是王者。明明是個(gè)小白，卻要把自己包裝成全能型人才。

要知道，這是最低級(jí)的造假手段了～是驢是馬拉出來溜溜就知道了，更何況現(xiàn)在很多企業(yè)都是要求持證上崗der！

·薪水造假

我知道有人會(huì)因?yàn)橄乱环莨ぷ飨胍叩男匠?，所以就抬高虛?bào)上一份工作的工資，殊不知HR的一個(gè)重要職責(zé)就是了解各種行業(yè)的薪酬區(qū)間。

如果虛假抬高工資，HR一眼就能識(shí)破。即使當(dāng)時(shí)未能識(shí)破，你僥幸入職后，很多企業(yè)也會(huì)要求出示上一份工作的銀行流水單或者是上一家公司開的收入證明。

記?。捍_保簡(jiǎn)歷填的是真實(shí)內(nèi)容，這是最基本的。

②多個(gè)求職意向，簡(jiǎn)歷投遞似海王

求職意向不是你的各種理想型，所以千萬不要在簡(jiǎn)歷上填上n個(gè)求職意向！

有些同學(xué)可能以為填得多會(huì)給HR留下“全能”、“好學(xué)”印象，但實(shí)際上，HR根本不知道你的意向崗位是哪個(gè)，甚至?xí)X得你沒有誠(chéng)意，根本不珍惜和看重這次求職機(jī)會(huì)。

△求職意向踩雷大區(qū)

記住：不要給HR造成閱讀理解障礙，求職意向越具體，針對(duì)性越強(qiáng)，你獲得面試機(jī)會(huì)的機(jī)率就越大。

③選錯(cuò)簡(jiǎn)歷模版，只能得到“感謝參與”

有些同學(xué)認(rèn)為簡(jiǎn)歷模版不重要，簡(jiǎn)歷內(nèi)容才重要。其實(shí)這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。人都是以視覺為導(dǎo)向的，所以簡(jiǎn)歷模版當(dāng)然重要。

很好理解，比如你拿創(chuàng)意模版去面試外企，用經(jīng)典模版去面試短視頻等創(chuàng)意崗位，這就像你穿牛仔褲去金融公司面試，或者是穿得西裝筆挺去互聯(lián)網(wǎng)公司。

這會(huì)給HR“錯(cuò)了”的感覺。

△簡(jiǎn)歷的3種模板|來源于:知頁(yè)

點(diǎn)擊圖片可直接進(jìn)入知頁(yè)制作簡(jiǎn)歷

記?。阂_保選擇的模板符合所在行業(yè)和你所應(yīng)聘公司的預(yù)期和喜好。

如果想了解更多選擇簡(jiǎn)歷模板的方法，請(qǐng)點(diǎn)擊文章閱讀：

④簡(jiǎn)歷排版錯(cuò)亂且篇幅過長(zhǎng)，給HR帶來閱讀障礙

排版錯(cuò)亂會(huì)讓HR無法get到你的簡(jiǎn)歷，結(jié)果自然不言而喻。

常見的第一種排版錯(cuò)亂是典型的讓HR不知道怎么閱讀你的簡(jiǎn)歷。

△豎線的割裂感太強(qiáng)

不仔細(xì)看還以為是3個(gè)part

實(shí)際上1和2是同個(gè)part

第二種就是模塊位置錯(cuò)誤。我發(fā)現(xiàn)很多應(yīng)屆生在寫簡(jiǎn)歷常出現(xiàn)的錯(cuò)誤，就是把自我評(píng)價(jià)和教育經(jīng)歷放在后面。

可以理解，但要知道，我們簡(jiǎn)歷中有1/3黃金原則，也就是把你的簡(jiǎn)歷下面的2/3剪掉，只留下最上面的1/3，別人能不能快速知道你是誰，能不能吸引他繼續(xù)讀下去。??

篇幅過長(zhǎng)也會(huì)給HR帶來閱讀疲勞。很多同學(xué)在填簡(jiǎn)歷的時(shí)候容易做成自傳式，就差把自己幼兒園獲得“好寶寶”的經(jīng)歷給寫進(jìn)去了。篇幅越長(zhǎng)，你越優(yōu)秀？

NO！在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，HR只想看到我們能力的匹配度，你的人物故事真的nobody cares~

記?。汉?jiǎn)歷要符合正常人從左到右、從上到下的閱讀習(xí)慣；越重要信息越往上；突出自己的匹配度，不要給HR帶來閱讀障礙。

⑤工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間排序錯(cuò)誤，要使用倒敘方式

我發(fā)現(xiàn)，不僅是應(yīng)屆生，很多工作好多年的人還是會(huì)在簡(jiǎn)歷填寫過程中犯的一個(gè)錯(cuò)就是，工作時(shí)間順序搞錯(cuò)了。??

很多人下意識(shí)會(huì)覺得，應(yīng)該從自己的第一份工作開始寫起，其實(shí)這是不對(duì)的。恰恰相反，你的工作經(jīng)歷應(yīng)該是從最近的一份工作寫起，因?yàn)檫@才能代表你當(dāng)下的能力和狀態(tài)。

△正確案例來源于：知頁(yè)

記?。汗ぷ鹘?jīng)歷的順序一定是倒敘的，越以前的工作經(jīng)驗(yàn)放在越后面。

⑥你的word簡(jiǎn)歷格式，打開方式永遠(yuǎn)不對(duì)

word簡(jiǎn)歷格式風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)高達(dá)5顆星！即使你的簡(jiǎn)歷寫得再漂亮，能力再好，和崗位有多match，HR打開一看全是亂碼或者排版錯(cuò)誤，你的簡(jiǎn)歷馬上就拜拜。

簡(jiǎn)歷的正確打開方式??

△正確案例來源于：知頁(yè)

要知道HR很忙，他不是志愿者，更不是做慈善的，不要指望對(duì)方能用愛發(fā)電，耐心看完。

記?。撼枪灸沁呉竽阋欢ㄒ褂脀ord版簡(jiǎn)歷，否則統(tǒng)一使用pdf作為你的簡(jiǎn)歷格式。

⑦你的簡(jiǎn)歷頭像變成你的QQ秀

在簡(jiǎn)歷上使用好看的證件照這也很重要，畢竟人都是視覺動(dòng)物，帶有證件照的簡(jiǎn)歷肯定比沒照片的簡(jiǎn)歷，更容易讓人留有印象。

但是簡(jiǎn)歷上的照片不要弄得像是微信/微博/QQ頭像，甚至是什么山水圖....這給HR的直觀感受就是幼稚，不專業(yè)。

HR看到諸如上述頭像，內(nèi)容都不會(huì)看直接pass掉。所以在簡(jiǎn)歷中，大家要使用自己的證件照??

PS：有些需要人出鏡的崗位可能會(huì)要求附上生活照，所以大家還是要根據(jù)具體的要求來做。

記?。汉每吹皿w的證件照是加分項(xiàng)，特殊崗位看簡(jiǎn)歷投遞要求。

HR很忙，如何能讓HR一眼就看到你簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)，這很重要。

前面給大家說完了簡(jiǎn)歷填寫中要避開的坑，現(xiàn)在就給大家說說簡(jiǎn)歷填寫中大家認(rèn)為最難的工作經(jīng)驗(yàn)該怎么填。

以下分為0經(jīng)驗(yàn)和有實(shí)習(xí)or兼職經(jīng)驗(yàn)兩種情況，大家對(duì)號(hào)入座就可以了。

①0經(jīng)驗(yàn)同學(xué)要善用在校的高光時(shí)刻

·社團(tuán)等活動(dòng)

首先要充分利用我們?cè)谛５南嚓P(guān)經(jīng)歷，比如很多人大學(xué)都會(huì)參加的各種社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等組織活動(dòng)。

根據(jù)JD上的要求，我們可以在簡(jiǎn)歷中著重突出自己的相關(guān)能力，比如常在社團(tuán)中的同學(xué)就可以突出自己的交際能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)寫作力等。

大家可以參考以下案例??

△案例來源于：知頁(yè)

·課程項(xiàng)目

大學(xué)里的課程項(xiàng)目也可以積極利用起來，比如你發(fā)表的相關(guān)論文，你獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)，你的實(shí)踐作業(yè)等等。

舉個(gè)學(xué)姐自身的例子吧，大學(xué)時(shí)候我們專業(yè)有門課程叫微電影拍攝與剪輯，期末作業(yè)就是拍攝一部微電影。

后來我們小組把拍攝的微電影拿去參加了學(xué)校舉辦的微電影比賽活動(dòng)，還獲得了一等獎(jiǎng)。

如果同學(xué)們也有類似經(jīng)驗(yàn)的話，完全可以把這些高光時(shí)刻填在你簡(jiǎn)歷上的。

②有經(jīng)驗(yàn)同學(xué)記住4要素，結(jié)合STAR法則更好展現(xiàn)過往工作

所謂的STAR法則也就是Situation（情景）、Task（任務(wù)）、Action（行動(dòng)）和Result（結(jié)果）四個(gè)英文單詞的首字母組合。4要素就是公司名稱、職位名稱、工作時(shí)間以及工作描述。

·公司名稱

公司的名稱就是你勞動(dòng)合同上寫的公司全程，但如果是你所在的公司產(chǎn)品很出名，全程卻不為人所知，你就可以用產(chǎn)品名字來作為公司名。

舉個(gè)例子，比如北京華品博睿網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司，可能無法給人直觀的了解。但你如果寫B(tài)OSS直聘，相信對(duì)方就很清晰地知道是哪家公司了。

△非廣告植入，反正錢是沒收到hh

·職位名稱

我發(fā)現(xiàn)有些同學(xué)會(huì)夸大自己的崗位頭銜，想讓HR覺得自己過往是多么厲害，卻忘記了公司還有一個(gè)東西叫做背景調(diào)查。

別忘了，HR和你未來的老板更看重的是你在公司做過些什么，而不僅僅是頭銜。

·工作時(shí)間

工作時(shí)間一定要從最近一份工作寫起，這樣才能更好地展現(xiàn)我們當(dāng)下的能力和狀態(tài)。

·工作描述

工作經(jīng)歷結(jié)合STAR原則來填寫，我們要展示的不是我們做過些什么，而是我們過去為公司/團(tuán)隊(duì)完成過什么任務(wù)，提供過什么解決方案，達(dá)到了什么樣的結(jié)果。

所以我們的每一句都應(yīng)該展示可被量化和已經(jīng)被證明了的成功，每一個(gè)點(diǎn)句里面應(yīng)該包含一個(gè)成功相關(guān)的詞匯并且有針對(duì)每個(gè)任務(wù)的專屬數(shù)據(jù)支撐。

我們可以來看一個(gè)例子。下面這圖是修改前的簡(jiǎn)歷，看下去大家會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)工作描述的時(shí)候就像在填JD上的內(nèi)容：

要知道，我們所寫的工作內(nèi)容是說服HR和未來老板雇傭自己的理由，所以應(yīng)該這么改??：

我發(fā)現(xiàn)，大家糾結(jié)于簡(jiǎn)歷的難寫之處，是因?yàn)槲覀兺鶗?huì)遇到以下2個(gè)棘手的問題：

問題1:排版操作既復(fù)雜又耗時(shí)

問題2:不知道如何寫出讓HR和面試官都滿意的簡(jiǎn)歷內(nèi)容

△用word做簡(jiǎn)歷，耗時(shí)費(fèi)力|來源于word

為此，知頁(yè)簡(jiǎn)歷前后花了2年時(shí)間，在500強(qiáng)HR以及知頁(yè)產(chǎn)品經(jīng)理，工程師和設(shè)計(jì)師的一同努力下，設(shè)計(jì)并開發(fā)出來了被600萬求職者稱為“最美簡(jiǎn)歷模版”的簡(jiǎn)歷一鍵排版功能，以及300份各行業(yè)最牛簡(jiǎn)歷范文。

在知頁(yè)，只需要簡(jiǎn)單兩步就能做出一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷！

第一步：模仿行業(yè)大牛寫內(nèi)容

去參考和模仿知頁(yè)簡(jiǎn)歷里的行業(yè)大牛是如何做簡(jiǎn)歷，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾谓M織語言，如何措辭，寫出能讓HR和面試官滿意的內(nèi)容。

第二步：用知頁(yè)簡(jiǎn)歷自動(dòng)排版，并可以像美圖秀秀切換濾鏡那樣，一鍵切換幾十款簡(jiǎn)歷模版。

另外，知頁(yè)創(chuàng)始人Stephen黃昕也花了半年時(shí)間在知頁(yè)簡(jiǎn)歷APP制作了一個(gè)簡(jiǎn)歷課程，里面會(huì)詳細(xì)教你怎么寫自我評(píng)價(jià)和工作經(jīng)歷等重要模塊。

它已經(jīng)成功幫助200萬學(xué)員做出優(yōu)秀簡(jiǎn)歷，拿到心儀公司的面試機(jī)會(huì)，現(xiàn)在免費(fèi)提供給大家，建議同學(xué)們?nèi)ヮI(lǐng)取學(xué)習(xí)。

此外，如果你如果有修改簡(jiǎn)歷或輔導(dǎo)面試的需求，也歡迎前往知頁(yè)簡(jiǎn)歷APP【簡(jiǎn)歷輔導(dǎo)】和【面試通關(guān)技巧班】。

解決簡(jiǎn)歷模版+簡(jiǎn)歷內(nèi)容是做出一份好簡(jiǎn)歷的必要因素。

而知頁(yè)簡(jiǎn)歷是唯一一個(gè)能夠同時(shí)解決簡(jiǎn)歷模版和簡(jiǎn)歷內(nèi)容的工具。

用知頁(yè)做簡(jiǎn)歷，你就不再是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。

最后學(xué)姐祝同學(xué)們都能寫出一份好簡(jiǎn)歷，收到自己心儀的offer！