江陰市民政局原老齡工作科科長薛蔚履職不力問題。2011年3月至2017年11月，薛蔚在擔(dān)任江陰市民政局老齡工作科科長期間，未嚴(yán)格按照“尊老金”發(fā)放的相關(guān)文件要求組織部署對江陰市“尊老金”發(fā)放情況進(jìn)行年度專項(xiàng)檢查，也未有效組織開展“尊老金”發(fā)放情況日常監(jiān)督檢查，導(dǎo)致江陰市“尊老金”超發(fā)200余萬元。2019年12月，薛蔚受到黨內(nèi)警告、政務(wù)警告處分。

宜興市新材料產(chǎn)業(yè)園安監(jiān)科科長陸益敏在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中失職失責(zé)問題。2019年11月，無錫市城市安全整治督查組在對宜興市新材料產(chǎn)業(yè)園內(nèi)企業(yè)督查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)存在多處安全隱患。陸益敏作為新材料產(chǎn)業(yè)園安監(jiān)科科長，開展安全生產(chǎn)隱患排查不深入、不細(xì)致、走過場，履行監(jiān)管職責(zé)不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)以上共性問題。2020年1月，陸益敏受到政務(wù)警告處分。

惠山區(qū)洛社鎮(zhèn)商業(yè)支部書記蔣志紅在物流企業(yè)專項(xiàng)整治工作中作風(fēng)漂浮、敷衍塞責(zé)問題。2011年3月至2019年11月，蔣志紅對物流企業(yè)專項(xiàng)整治工作應(yīng)付了事，未按相關(guān)要求對違規(guī)企業(yè)進(jìn)行處理并收回出租土地，對相關(guān)企業(yè)的違法建設(shè)、違規(guī)經(jīng)營物流業(yè)務(wù)行為聽之任之，知情不報(bào)。2020年1月，蔣志紅受到黨內(nèi)警告處分。

無錫吳晟文化旅游發(fā)展有限公司副總經(jīng)理陸煒不盡責(zé)不擔(dān)當(dāng)不作為問題。2019年初，陸煒在負(fù)責(zé)梅里古鎮(zhèn)二期河道建設(shè)過程中，未認(rèn)真審核設(shè)計(jì)方案，不掌握施工相關(guān)要求，也未及時(shí)將設(shè)計(jì)方案報(bào)上級水利主管部門審批，導(dǎo)致工程建設(shè)工期大幅度延長，影響了古鎮(zhèn)二期整體建設(shè)推進(jìn)，延誤了開街時(shí)間。2020年6月，陸煒受到黨內(nèi)警告處分。

上述4起案例發(fā)生在基層民政、安全生產(chǎn)等重要民生領(lǐng)域，是當(dāng)前形式主義官僚主義的典型表現(xiàn)，嚴(yán)重影響了黨和政府的形象，損害了群眾的切身利益。這些受處理的干部，有的落實(shí)上級要求重形式、輕實(shí)效；有的工作敷衍應(yīng)付、作風(fēng)漂??；有的監(jiān)管缺位、履職不力。究其原因，根本在于理想信念和宗旨意識(shí)仍不牢固，干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神仍不振作，依法治理、精準(zhǔn)施策的真本領(lǐng)仍然缺乏。廣大黨員干部要從中汲取深刻教訓(xùn)，以案為鑒、引以為戒。

全市各級黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央的部署要求，切實(shí)履行管黨治黨的主體責(zé)任，深入整治本地區(qū)、本行業(yè)、本系統(tǒng)存在的形式主義官僚主義問題，推動(dòng)形成上下同心、左右聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、不斷深化的良好工作局面。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭查擺和糾正自身存在的形式主義官僚主義問題，自覺在思想上劃出紅線、工作中擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)干出實(shí)績，實(shí)實(shí)在在讓群眾滿意，力戒空談，以行動(dòng)示范表率、釋放信號(hào)、引領(lǐng)新風(fēng)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，把整治形式主義官僚主義問題作為加強(qiáng)政治監(jiān)督的重要任務(wù)來抓，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展的作用。要依規(guī)依紀(jì)、實(shí)事求是、精準(zhǔn)問責(zé)，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，精細(xì)開展調(diào)查、精準(zhǔn)界定問題、精確甄別責(zé)任，讓黨員干部感受到嚴(yán)管的力度和厚愛的溫度，鞏固深化貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，不斷推動(dòng)我市作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。