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小學義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報告

 zjp67 2020-10-13

近幾年來,我校在市教育局、分水中心初中領(lǐng)導(dǎo)下,始終把義務(wù)教育均衡發(fā)展作為教育發(fā)展的重中之重,辦學條件發(fā)生了巨大變化,教育質(zhì)量有了明顯提高,辦學水平正在不斷提升,為了更好地促進全市義務(wù)教育基本均衡發(fā)展,確保順利通過省政府驗收認定,我校依照《省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估指標體系及權(quán)重》和《省義務(wù)教育學校辦學標準》進行了全面自查。我校結(jié)合實際深入剖析,查找不足,并制定了切實可行的整改措施。現(xiàn)就我校有關(guān)迎評工作自查情況匯報如下:

一、基本情況

我校位于    ,服務(wù)范圍為   和  個行政村。屬于農(nóng)村小學,現(xiàn)有在校生名,其中專任教師  名,門衛(wèi)  名。學校始建于19   年,至今已有  年的歷史,在長期發(fā)展中積淀了豐富校園文化和人文精神。近年來,上級主管部門、學校一直把改善辦學條件、優(yōu)化育人環(huán)境作為普及義務(wù)教育奠基工程來抓通過努力,目前我校辦學條件已基本適應(yīng)義務(wù)教育要求,近年來,我校認真貫徹落實《義務(wù)教育法》,加快學校建設(shè)步伐,努力推進素質(zhì)教育,促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。

二、自查情況

近幾年來,我們加大了工作力度,把“義務(wù)教育均衡發(fā)展合格學?!钡膭?chuàng)建工作確定為全校的大事之一。依據(jù)漢川市教育局相關(guān)的會議及文件精神,我校制定了《義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案》,成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并進行了合理的分工,召開了義務(wù)教育均衡發(fā)展迎評工作動員大會,深入調(diào)查研究,及時了解并解決創(chuàng)建工作中的重大問題。組織召開了教師會,及時傳遞相關(guān)信息,安排部署各項創(chuàng)建工作任務(wù),穩(wěn)步推進了全校創(chuàng)建工作的開展。自查中,我們依據(jù)相關(guān)指標體系,堅持邊督查邊指導(dǎo),及時糾正學校存在的問題,查漏補缺,及時整改,力保全校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作全面達標。

三、義務(wù)教育均衡發(fā)展工作達標情況

(一)統(tǒng)籌管理

我校根據(jù)省教育廳關(guān)于印發(fā)《省義務(wù)教育學校辦學基本標準(試行)》的通知的精神,制訂了我校的義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃、實施方案,成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并進行合理的分工,使各項工作有人管、有人查、有人抓。制訂義務(wù)教育均衡發(fā)展相應(yīng)的評估考核制度。

(二)教育經(jīng)費

上級財政部門對我校的教育投入嚴格按有關(guān)政策撥付,并逐年提高。農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位,義務(wù)教育免收教科書費全部落實到位,并實行收支兩條線管理,無擠占、平調(diào)、截留問題,無亂收費現(xiàn)象。教師的工資水平不低于當?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平,并能按時、足額發(fā)放。我校的硬件設(shè)施得到了極大的改善。

(三)學校辦學條件

我校20  年11月新建了廁所,修繕了圍墻;20   年10月粉刷了教室等。學校有校門、圍墻、旗桿、校牌、廁所等,周邊環(huán)境良好,校園文化建設(shè)豐富,充分利用墻壁標語和學生日常行為規(guī)范、文明禮儀宣傳版面等輿論工具,強勢宣傳,進行監(jiān)督,堅持日檢查,周匯總,月初評,期總評評價機制,從點滴做起,徹底實現(xiàn)“視線內(nèi)無臟、亂、差”,促進學生行為規(guī)范,語言文明,教師敬業(yè)愛生,學校注重德育教育實施,禮儀教育特色更加明顯,社會聲譽逐年提高。

(1)學校占地總面積   平方米、生均   平方米,校園綠化面積   多平方米,校舍總建筑面積   平方米,生均   平方米,學校教學用房、行政辦公用房、生活用房基本符合學校辦學標準。廁所   多平方米,  個蹲位,   個小便池,學校操場   多平方米,有約   米環(huán)形跑道和   米直跑道,場地完全能滿足學生生活學習活動等需要,教師人人有固定辦公室和專用辦公桌椅.  

(2)學校設(shè)有電教室一間,去年學?;I錢為電教室添置了新電腦,學校有教學用電腦2臺,但是學校沒有開通“班班通”,使教師現(xiàn)代化教學手段的運用受到了一定的限制。

(3)學校配有圖書室、儀器室、體育器材室、農(nóng)村遠程教育播放教室(含光盤播放教室)、行政辦公室各一間。圖書室內(nèi),現(xiàn)存圖書3230冊,生均圖書30.4冊,儀器室、體育器材室配有自然科學、體育、數(shù)學等儀器器材設(shè)備,農(nóng)村遠程教育播放室配有29英寸彩電一臺,DVD1臺,達到模式一配備標準。辦公設(shè)備基本能滿足教育教學以及辦公需要。  

(4)學校正在使用的兩棟教室內(nèi)外墻面均重新粉刷加固,門窗更換一新,能滿足正常教學需要,仍有一棟教室為C級危房,未維修改造,現(xiàn)已封閉停止使用。

(5)學校操場未修建塑膠運動場,一到起風天氣,沙塵大,雨天不能使用。

(四)、教師隊伍建設(shè)

1、學?,F(xiàn)有專任教師  名,其中大學本科學歷   名,專科學歷   名,中師  名,中級職稱  名,全體教師具備相應(yīng)教師資格,專業(yè)結(jié)構(gòu)配置基本合理。全體教職工都在教學第一線,繼續(xù)教育參與率100%,這是一支業(yè)務(wù)能力強,安貧樂教,甘于奉獻教師隊伍,一直保持著良好工作作風,且工作成效顯著,深受家長贊譽。  

2、學校按規(guī)定配齊必需的行政、教輔和工勤人員。有教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃,并結(jié)合學校以及教師實際情況,每個教師制訂教師個人發(fā)展規(guī)劃,并在實踐中予以指導(dǎo)規(guī)范自身行為,落實自身發(fā)展規(guī)劃目標同時學校制訂了校本教研計劃,建立健全了校本教研制度,堅持每學期至少四次全校性專題性校本培訓(xùn)和教研組不定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),效果明顯。  

3、我校十分重視師德師風建設(shè),經(jīng)常性地開展師德師風教育,堅持抓好每周例會制度的落實,校長和教師都能遵紀守法,愛崗敬業(yè),幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。

4、“比教學、訪萬家”工作實現(xiàn)全覆蓋,工作形成常態(tài)化。學校校長帶頭參與“比教學、訪萬家”工作,所以領(lǐng)導(dǎo)和教師都參與教學比武活動,每名教師都能做到比教學經(jīng)?;?,聽課、評課常態(tài)化。全體教師關(guān)心愛護每一位學生,關(guān)注學生的成長,及時與學生家長聯(lián)系溝通,每位教師每學期能做到對所任教班級的學生家庭至少走訪一次。教師每人一個檔案盒,“比訪”專項檔案資料齊全。

5、我校制定了《教師績效考核制度》,教師績效考核程序規(guī)范,考核結(jié)果與教師績效工資掛鉤。

(五)、教育教學質(zhì)量

(1)學校以“有效教學”為主題,深化教學研究和教學模式、教學方法改革,完善優(yōu)秀教師開放課堂制度,引導(dǎo)教師落實學生主體地位,加強學法指導(dǎo),提高課堂教學效益,推出一批創(chuàng)新高效的優(yōu)秀教學法和優(yōu)秀課例,進一步培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,提高學生的綜合素質(zhì)。

(2)學校教務(wù)處周調(diào)閱、月檢查制度落實,經(jīng)常性地對全體教師備、教、改、輔等情況進行檢查,學校規(guī)定每位教師寫好學情分析和教學反思。同時做好期中、期末測評工作。改進對教學秩序、坐班、教研活動的日常督查形式,提高督查效果;加強與學生的座談,進一步重視學生對教師教學態(tài)度、水平的意見,督促有關(guān)教師及時改進教學。

(3)按照課程計劃開齊、開足、開好課程,落實地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程。扎實開展“大家唱、大家跳”活動,堅持組織好冬季長跑活動,切實保證學生的每天至少1小時的體育活動時間。由班主任和體育老師組織,開展大課間陽光體育活動,進一步減輕學生的課業(yè)負擔,增強全體學生的身體素質(zhì)。

(4)學校班額控制在40人以下,沒有開設(shè)重點班,特長班。學校教師不在校內(nèi)、校外任何地點、任何時間以任何形式給學生有償補課,或變相強迫學生參加社會上各種家教補習班。也不強迫、誘導(dǎo)或暗示學生到指定地點購買指定的教輔資料。不推銷課外輔導(dǎo)材料和報刊雜志或自行編印學習材料組織學生購買。

(5)認真組織,扎實有效地開展“課內(nèi)比教學”活動,本學期,學校將以教研組為單位,每位教師必須上一節(jié)示范課,由本組教師聽課,評課,提出改進方案,除此以外,還組織教師開展“教學課件制作比賽”,以此來不斷提升教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

(6)學校實行就近、免試入學制度,本學年年初在校學生數(shù)  人,一年級新生全部達到規(guī)定的入學年齡,適齡兒童入學率達100%。輟學0人,輟學率為 0% 。

(7)學校一如既往地重視對學生體質(zhì)的監(jiān)測工作,每年對學生進行一次體格健康檢查,每個學生都建有健康成長檔案。

(8)學?!捌站拧辟Y料齊全。學生有特長,一校一品為花樣跳繩。

(六)、關(guān)愛特殊學生群體

(1)學校建立留守學生關(guān)愛制度,留守學生檔案齊全,制定了切實可行的關(guān)愛措施并落到實處。

(2)學校服務(wù)范圍內(nèi)殘疾兒童入學率為100%。

四、主要做法和體會

我校在義務(wù)教育均衡發(fā)展中,取得成績不多,但仍顯出兒點本校特色:

1、關(guān)愛留守兒童,建立平安樂園。

我?,F(xiàn)有留守兒童  名,其中男生  名,女生  名,為了讓留守兒童安心讀書,讓留守兒童的父母安心在外,我校做了如下工作:一是建立了準確完整的留守兒童信息,包括其監(jiān)護人的基本情況和聯(lián)系方式,留守兒童的成長記錄袋。二是定期家訪和通話,向留守兒童父母匯報留守兒童在校表現(xiàn),向監(jiān)護人了解留守兒童在家情況。三是對口幫扶。讓每名教師幫扶兩到三名學生,關(guān)心他們每天的學習、生活、心理。同時也極力撮成外界愛心人士與留守兒童結(jié)對幫扶。

2、加強教育信息化,均衡城鄉(xiāng)教學資源。

我校一是加大教學資源投入,學校傾斜有限資金購買相關(guān)資料、軟件、圖書。二是加強校本培訓(xùn),把現(xiàn)代教學資源作為校本培訓(xùn)的一項主要內(nèi)容,全員參與,全員培訓(xùn),讓每一位教師能熟悉掌握現(xiàn)代教學資源。三是現(xiàn)代教學資源進教室,更好地利用現(xiàn)代教學資源上好每一堂課,讓農(nóng)村孩子享受城里孩子同等的教學資源。

3、加強外部聯(lián)系,積極爭取扶持。

我校20  年   月積極與市衛(wèi)生局和血防辦聯(lián)系,拆除了原為D級危房的學生廁所,新建了符合衛(wèi)生要求的廁所,修繕了圍墻

五、存在的問題和今后的努力方向

存在問題  

1、學校整體規(guī)劃和布局比較合理,但在校園(校園仍土院)硬化等方面仍存在較大差距,屬于基礎(chǔ)建設(shè)問題亟待解決?! ?/span>

2、小學按國家標準普通教室還不夠用,還有音樂教室、美術(shù)室、計算機教室、多媒體教室、多功能教室、圖書室(館)(包括藏書室、閱覽室)、技術(shù)教室、科技活動室、體育活動室(館)有待建設(shè)?! ?/span>

3、根據(jù)學校規(guī)模和課程標準,體育、音樂、美術(shù)器材設(shè)備還不足。  

4、學校沒有多媒體教室(兼多功能教室)和計算機室。  

5、學校按規(guī)定的配備標準為學生配齊舒適的課桌椅還有待實現(xiàn)?! ?/span>

6、按國家和省有關(guān)規(guī)定配備專職或兼職的健康教師、心理健康教育教師缺少?! ?/span>

7、操場達不到規(guī)定要求,體育器材配備嚴重不足,學生課間活動、體育課受到限制?! ?/span>

8、教育經(jīng)費嚴重不足,學校至今多媒體電教設(shè)備,計算機等設(shè)備和專業(yè)技術(shù)人員嚴重不足.  

今后改進措施  

1、進一步多方籌措資金,改善辦學條件,提高辦學效益?! ?/span>

2、積極爭取上級支持,優(yōu)化師資隊伍和資源配置,提高教育教學水平。  

3、積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園,使學生享受高質(zhì)優(yōu)效教育,為學生未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 

4、加強教師的合理流動,讓所有的教師有緊迫感和危機感。

5、積極爭取上級有關(guān)部門加大對農(nóng)村小學的項目投入,真正做到城鄉(xiāng)教學資源、師資力量的均衡。

6、真正把教學放在第一位,進一步扎實開展“比教學、訪萬家”活動。

小學

20  年  月  日

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