有些人說話總是口無遮攔，想到什么就說什么，雖然很豪爽，但實(shí)際上無意間卻得罪了很多人。

尤其是在職場中，與領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)候，說話更要注意，如果不小心得罪領(lǐng)導(dǎo)，不僅會(huì)影響兩個(gè)人之間的關(guān)系，還會(huì)影響職業(yè)發(fā)展。

小麗是一個(gè)心直口快的姑娘，不管是在領(lǐng)導(dǎo)面前還是在同事面前，總是想說什么就說什么，在辦公室里得罪了不少人，領(lǐng)導(dǎo)和同事都不喜歡她。

所以，在職場中一定要注意自己的言行，否則即使工作能力再強(qiáng)，也不會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)重用。

尤其這三句話，無論與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系多好，都不要和領(lǐng)導(dǎo)說。

1、背地里打小報(bào)告

不管與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系多好，都不要在背地里打同事的小報(bào)告，這種做法只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生反感。

公司的運(yùn)營總監(jiān)跳槽去另外一家公司了，這個(gè)職位一直空缺，部門同事都虎視眈眈，想要升職做總監(jiān)。

夏利與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系十分親近，想要升職做總監(jiān)，就經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)面前貶低另外一個(gè)同事，從各方面挑毛病，想要借機(jī)打壓別人，自己好上位。

最后，領(lǐng)導(dǎo)提拔了一位平時(shí)不怎么愛說話，但工作極其認(rèn)真的同事。

所以，在職場中要管好自己的嘴，努力工作用結(jié)果證明自己，才是最重要的。

千萬不要為了升職加薪，獲得領(lǐng)導(dǎo)重用，說一些貶低別人的話，這樣只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑你的人品，討厭你。

2、和領(lǐng)導(dǎo)討論薪資

職場中，最重要的就是個(gè)人利益，比如：項(xiàng)目獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、個(gè)人獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等等。

如果你與領(lǐng)導(dǎo)談?wù)撔劫Y獎(jiǎng)金，說到別人的情況，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你嫉妒心強(qiáng)，如果談?wù)撟约旱男劫Y獎(jiǎng)金，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你嫌他給的少。

因此，在職場中，我們不要隨便與領(lǐng)導(dǎo)談?wù)撔剿?jiǎng)金的問題，更不要隨便談?wù)搫e人的薪資獎(jiǎng)金。

如果想要為自己的爭取更多的利益，要怎么與領(lǐng)導(dǎo)溝通呢？教你2招。

第一招，曲線救國，先與領(lǐng)導(dǎo)說困難。接著再說關(guān)于自己的利益問題，委婉的表達(dá)自己的想法；

第二招，給領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提出改進(jìn)方案。如果你想要得到更多的利益，一定要先弄清楚領(lǐng)導(dǎo)利益，先滿足領(lǐng)導(dǎo)的更大利益，領(lǐng)導(dǎo)在權(quán)衡利弊后，自然會(huì)對(duì)你的利益心知肚明，滿足你的利益。

3、想離職跳槽的話

不管在什么時(shí)候，都不要隨意和領(lǐng)導(dǎo)說跳槽離職的話，否則無論你與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系多好，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你都會(huì)心存芥蒂。

小美是一個(gè)急于求成的人，剛剛工作不久，就想要升職，仗著自己與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系好，非常想得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

在一次與領(lǐng)導(dǎo)聊天的時(shí)候，無意間說有公司正在挖她，并且給出的條件也很不錯(cuò)。

本以為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給她升職加薪，可結(jié)果卻被打入冷宮，沒有升職，心里很不舒服，最后只能自己主動(dòng)離開。

所以，不管與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系如何，都不要在領(lǐng)導(dǎo)面前隨意說跳槽或離職。否則，即使你不想走，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)逼你走。

在領(lǐng)導(dǎo)看來，這就是一種威脅，沒有領(lǐng)導(dǎo)喜歡被威脅，即使領(lǐng)導(dǎo)表面不說什么，但心里也都會(huì)很不爽，會(huì)想辦法與你劃清界限。

寫在最后

職場上，無論與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系如何，有些話都不能隨便說，在開口之前一定要三思而后行，避免說錯(cuò)話，得罪領(lǐng)導(dǎo)，影響自己的職業(yè)發(fā)展。