在進入社會找工作的時候，其實很多年輕人都希望自己不會受到影響，因為在大學(xué)期間大家就會看到不少過來人，他們在找工作時候遇到很多煩惱，大家都渴望自己能夠具備一定的優(yōu)勢，這樣才能夠通過專業(yè)技術(shù)找到稱心如意的工作。

但是久而久之，到了中年階段，有太多的年輕人他們在找工作時也是不知道該如何抉擇，由于這些中年人他們需要養(yǎng)活家庭或者養(yǎng)活自己，所以會委曲求全去從事一些自己并不擅長的職業(yè)崗位。筆者也是建議大家，沒有必要去從事以下這三類費力不討好的職業(yè)，因為收入比較低，而且前景相當(dāng)?shù)牟睿鼤绊懩愕纳硇慕】怠?/p>

第一、創(chuàng)業(yè)公司加班比較多的職業(yè)崗位

在職場中如果長時間找不到工作，其實很多中年人他們也會心慌意亂，所以在下次找工作或者跳槽的時候，他們根本就不愿意去思考，也不愿意去找準(zhǔn)定位，總是去做一些自己都不擅長的工作，比如在公司里加班，他們在一些小公司或者創(chuàng)業(yè)公司，根本就沒有保障工資水平偏低，甚至有些創(chuàng)業(yè)公司不給員工買社保，所以大家在找工作時一定要對自己的前途考慮清楚，千萬不要在被領(lǐng)導(dǎo)欺騙以后頻繁下崗。

第二、影響身心健康的工廠里的職業(yè)崗位

其實在社會上工作幾年或者十幾年以后，大家也會發(fā)現(xiàn)，工作真的是相當(dāng)辛苦，看到其他的從業(yè)者能夠獲得較高的收入，但是你卻只能在公司的普通崗位上熬夜加班，到了四五十歲以上還要去工廠里熬夜，其實正是因為這些中年人他們到了一定歲數(shù)并沒有核心能力，也沒有人脈，更沒有資源，只能在工廠里做一些加班的工作，影響了身心健康，不得不說，社會壓力逐漸增大，也是讓這些中年人的擔(dān)子越來越重。

第三、工資偏低的職業(yè)崗位

大家在社會上其實都應(yīng)該為自己選好退路，因為你在從事一些特殊職業(yè)的時候，你會發(fā)現(xiàn)如果總是通過體力和勞動力工作，那么你的工資會越來越低，有些領(lǐng)導(dǎo)還會克扣員工的收入，不少中年人在工廠里或者是在一些特殊行業(yè)工作了很長時間，卻只能拿一些較低的薪資，付出和回報嚴(yán)重的不成正比，其實中年人也是很難在社會上出人頭地，而且無論你工作多年，最后都不會有太好的前景。

而那些能力強并且能夠思考清楚的員工，他們都會為自己找好退路，去從事一些能夠幫助自己升職的職業(yè)崗位。所以大家在求職找工作的時候，其實也應(yīng)該為自己以后的發(fā)展考慮清楚。

圖：網(wǎng)絡(luò)

結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

每天分享職場干貨、職場故事、職場案例、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場經(jīng)驗！