近日在論壇中,筆者看到有位211本科生吐槽:他在畢業(yè)以后便入職了一家國企工作,在國企的工資僅僅3300元,也是讓這位國本科生覺得有一些迷茫,不過國企的工作地點離他的家非常近,不然這位本科生也是想從國企辭職,因為他發(fā)現(xiàn)很多同學或者同事在辭職以后進入了私企,現(xiàn)在月薪過萬,還有的年薪達到了二三十萬,和同學差距非常大,他覺得自己當初也是不服輸?shù)?,可是現(xiàn)在卻選擇了安逸,因為在困境中他不知該如何改變。 筆者認為:在職場中或者在社會上工作,其實每個年輕人都會遇到不順利的時候,所以大家在工作的時候一定要想盡一切辦法去解決這樣的障礙,這樣才能讓你的心態(tài)更加平和一些。在迷茫的時候也應該記住這三句話,讓你在打拼事業(yè)的時候也不會太過恐懼。 第一、不要怕走彎路 很多年輕人在公司里總是非常膽小,因為他們覺得自己走了很多彎路,很有可能會讓自己以后的前途越來越迷茫,所以他們總是擔心自己會犯下一些嚴重的錯誤,可是大家在公司里工作也應該清楚這樣的邏輯思維方式,因為只有犯錯誤才能讓你知道下一步路該怎么走,而且在打拼事業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的時候,想要做到更多突破就應該在遇到障礙的時候盡力解決,并且總結(jié)經(jīng)驗。 第二、能進能退 在通往成功的路上,其實大家會遇到很多障礙,每個年輕人在公司都應該學會能進能退,因為并不是所有年輕人都會得到最好的結(jié)果,成功也是絕對沒有捷徑的,現(xiàn)在有很多年輕人在公司里工作總是顯得投機取巧,在被領(lǐng)導設(shè)置障礙的時候,這些年輕人往往總是跟領(lǐng)導發(fā)生沖突,沒有學會能進能退,最后在公司里也沒有意識到自己身上所犯下的錯誤,那么失敗就在情理之中了。 第三、有自己的主見 現(xiàn)在有很多年輕人輕而易舉的便成為了墻頭草,他們開始依賴同事和領(lǐng)導,在遇到難關(guān)的時候,也都渴望同事能夠拉自己一把,可是正是因為這些員工太過依賴他人,最后明明能夠通過自己能力去解決問題,升職加薪的時候卻出現(xiàn)了猶豫不決的情況,最后把這些機會拱手讓于他人,所以建議大家在公司一定有自己的主見,在處理任務(wù)的時候也不要太過急功近利,因為在公司工作如果你的心態(tài)有問題,那么在發(fā)展的時候也不會有太好的前途。 圖:網(wǎng)絡(luò) 結(jié)語:大家對此怎么看呢?寫在評論中,大家一起交流。 每天分享職場干貨、職場故事、職場案例、和領(lǐng)導同事相處技巧等職場經(jīng)驗! |
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