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關(guān)于做好2020年度全市職稱評(píng)審工作 及有關(guān)問(wèn)題的通知 各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，市直各有關(guān)單位： 按照黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2020年度全省職稱評(píng)審工作及有關(guān)問(wèn)題的通知》（黑人社發(fā)〔2020〕29號(hào)）要求，現(xiàn)就做好2020年度全市職稱評(píng)審工作及有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、評(píng)審工作時(shí)間安排 （一）評(píng)審?fù)瓿蓵r(shí)限 今年全市職稱評(píng)審工作于9月啟動(dòng)，原則上應(yīng)于2020年12月底前結(jié)束。參評(píng)人員所有申報(bào)材料認(rèn)定截止日期為2020年8月31日。（二）申報(bào)評(píng)審和受理時(shí)間1.省評(píng)高級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間。申報(bào)省評(píng)高級(jí)職稱的評(píng)審材料要在9月25日前上報(bào)黑河市人力資源和社會(huì)保障局人才管理科審查。省評(píng)高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間由省里統(tǒng)一安排（見(jiàn)附件）。2.高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限已下放的系列職稱申報(bào)時(shí)間。農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、中小學(xué)、中專、技工、醫(yī)療機(jī)構(gòu)外藥學(xué)系列高級(jí)職稱評(píng)審的時(shí)間安排由各評(píng)委會(huì)組建部門自行確定（須提前一周報(bào)黑河市人社局人才管理科）。3.中級(jí)、初級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間。市直中級(jí)職稱評(píng)審材料即日起可上報(bào)各中級(jí)評(píng)委會(huì)組建部門；初級(jí)職稱要在12月1日至30日上報(bào)黑河市人社局人才管理科定職備案。各縣（市、區(qū)）中級(jí)評(píng)審及初級(jí)定職備案時(shí)間由各地自行確定（中級(jí)評(píng)審前須提前一周報(bào)黑河市人社局人才管理科）。二、職稱評(píng)審有關(guān)政策 （一）合理控制晉升比例 各級(jí)事業(yè)單位及主管部門須按照崗位管理核定的各層級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位空額情況，合理確定推薦參評(píng)人員數(shù)量。各縣（市、區(qū)）要全面完成事業(yè)單位正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)四個(gè)層級(jí)崗位數(shù)額核定工作，促進(jìn)與職稱“評(píng)聘結(jié)合”的有效銜接。（二）恢復(fù)經(jīng)濟(jì)系列考評(píng)結(jié)合方式從今年開(kāi)始，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（副高級(jí)）采取考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，專業(yè)考試合格人員方可參加評(píng)審，具體按照人社部《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕53 號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》（人社部規(guī)〔2020〕1 號(hào)）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）全面落實(shí)疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員職稱晉升傾斜政策按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13 號(hào)）要求， 嚴(yán)格界定“一線醫(yī)務(wù)人員”范圍，指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)確把握政策標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定做好符合條件人員的申報(bào)推薦和評(píng)審聘任工作。翻譯系列職稱評(píng)審按照中國(guó)外文局《關(guān)于開(kāi)展2020 年全國(guó)翻譯系列職稱評(píng)審工作的通知》（外文職改字〔2020〕2 號(hào)，官網(wǎng)：http://www./）有關(guān)要求執(zhí)行。三、有關(guān)要求 （一）規(guī)范評(píng)審委員會(huì)工作程序 各級(jí)評(píng)審委員會(huì)組建部門要依法履行審核職責(zé)，對(duì)申報(bào)人員參評(píng)資格和評(píng)審材料進(jìn)行逐一審核，嚴(yán)格落實(shí)一次性告知需要補(bǔ)充材料的工作要求，做好評(píng)審會(huì)議記錄歸檔及復(fù)查、投訴受理工作。 （二）統(tǒng)籌做好疫情防控和年度評(píng)審工作 嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控和報(bào)備工作要求，在組織申報(bào)、材料收集、專家評(píng)審、面試答辯等環(huán)節(jié)，采取分時(shí)段、分批次、分組別以及網(wǎng)絡(luò)評(píng)議、視頻答辯等靈活多樣的方式，最大限度避免或減少人員聚集，做好工作場(chǎng)所的消殺和工作人員防護(hù)工作，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 （三）營(yíng)造風(fēng)清氣正的評(píng)審環(huán)境 各地各部門要嚴(yán)格執(zhí)行《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》，認(rèn)真履行工作職責(zé)，準(zhǔn)確把握政策標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做好申報(bào)推薦、材料審核、評(píng)審管理、公示等相關(guān)工作，對(duì)反映的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題嚴(yán)肅處理。 （四）積極推進(jìn)職稱評(píng)審信息化建設(shè)
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