為提升老干部工作精細(xì)化、實(shí)效化、常態(tài)化水平，福泉市著力加強(qiáng)老干部工作信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)三個(gè)方面融合，進(jìn)一步增強(qiáng)老干部工作針對(duì)性，全面提升老干部服務(wù)管理質(zhì)量與水平。

工作上主動(dòng)加強(qiáng)與各單位的溝通，廣泛征求意見(jiàn)，推動(dòng)信息化與老干部工作深度融合，逐步建立直接聯(lián)系服務(wù)老同志的微信群、QQ群等，重視“數(shù)字黔老”的推廣應(yīng)用，注重微信群、公眾號(hào)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等的綜合利用，形成較為完備的思想引領(lǐng)體系，改進(jìn)提升老干部工作。健全完善離退休干部信息庫(kù)，對(duì)離退休干部信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)化管理，走訪過(guò)程中注意采集完善離退休干部的居住情況、聯(lián)系電話、家屬情況、子女信息、身體狀況等信息，為精準(zhǔn)化服務(wù)提供基礎(chǔ)支撐。

堅(jiān)持因人制宜、因事制宜，對(duì)老干部反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，高度重視、精準(zhǔn)落實(shí)，確保干一件、成一件，對(duì)于符合政策規(guī)定的要不折不扣抓好落實(shí)，耐心做好解釋和心理疏導(dǎo)，進(jìn)一步提高老干部工作科學(xué)性和實(shí)效性。建立老干部聯(lián)絡(luò)員制度，不斷完善聯(lián)系走訪、送會(huì)送文上門等制度，不定期走訪行動(dòng)不便和生病住院的離退休干部，讓老干部及時(shí)感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

認(rèn)真梳理老干部工作基本政策、基本職責(zé)、基本內(nèi)容，貫徹落實(shí)好現(xiàn)有政策，學(xué)習(xí)研究新政策、新措施，對(duì)離退休干部服務(wù)過(guò)程中與實(shí)際不符的做法及時(shí)進(jìn)行規(guī)范。結(jié)合《福泉市離退休干部管理辦法》，督促指導(dǎo)各單位全面加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)，組織老干部工作者常進(jìn)老干部門、常系老干部情，全力當(dāng)好老干部的聯(lián)絡(luò)員、通訊員、勤務(wù)員，提高干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、親和力，全面推動(dòng)老干部工作有序有效運(yùn)行。