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退休？離休？養(yǎng)老金待遇大不同

 昵稱69973406 2020-08-31

很多朋友都問我說，離休和退休是不是一樣的？咱們今天系統(tǒng)的聊一聊。
咱們先說離休，離休的全稱是離職休養(yǎng)，它是指1949年我們新中國(guó)成立之前就參加中國(guó)共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭(zhēng)，脫產(chǎn)享受供給制待遇的和從事地下革命的老干部達(dá)到離職休養(yǎng)的年齡，實(shí)行離職休養(yǎng)的制度，它就是一套特殊的制度。
退休就不一樣了，它是指勞動(dòng)力退出勞動(dòng)市場(chǎng)，在全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合一定條件后，按規(guī)定退出工作崗位，申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的制度。
大家看到了，要想離休，必須是1949年以前就得參加工作。你1949年以前參加工作，你至少在1949年的時(shí)候在16歲以上，所以它必須是10后或者20后，注意是1910、1920后，少部分是30后。
但是現(xiàn)在他們的年紀(jì)都在80甚至100歲以上了，所以說德高望重。
他們都可能是一二次國(guó)內(nèi)革命戰(zhàn)爭(zhēng)就參加革命工作了，到了抗日戰(zhàn)爭(zhēng)，有的達(dá)到副縣長(zhǎng)職務(wù)，或者行政18級(jí)以上的干部，而且到1949年建國(guó)，他們可能是行政公署副專員，及相當(dāng)職務(wù)或行政14級(jí)以上的干部，統(tǒng)稱離休干部。
退休就沒有這些行政職務(wù)和工作年限的要求了。在現(xiàn)在社會(huì)保險(xiǎn)制度下，只要你達(dá)到累計(jì)繳費(fèi)年限15年，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，任何企業(yè)的職員，包括個(gè)體、靈活就業(yè)人員都可以辦理退休。
所以我們可以看到這里面退休年齡就很關(guān)鍵了！
離休干部只要滿足到離休年齡，滿足參加工作的時(shí)間就可以了。
但是我們退休年齡是有規(guī)定的，一般情況下男性要年滿60周歲，女職工人要年滿50周歲，干部要年滿55周歲。
當(dāng)然有一些特殊情況，比如說從事井下、高空、高溫、特殊重體力勞動(dòng)的，或者是喪失勞動(dòng)能力的，是可以提前退休的。
那么我們剛才說了退休和離休的區(qū)別，再來說一說養(yǎng)老金。
差異也是很大的，待遇標(biāo)準(zhǔn)不一樣。
離休人員他離開工作崗位以后，依然享受和原職位相同的所有工資福利待遇，就和上班一樣。
1949年10月1日以后參加工作的人員，退休后就沒有待遇了，就按照本地政策領(lǐng)取退休金。
而且我們看到對(duì)于離休干部來說，在職的公務(wù)員、軍人漲工資，那么離休的干部也跟著漲；但是退休是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，你就不和在職的人一起漲了，是隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇去調(diào)整的。

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