寫(xiě)了6000字「大學(xué)生簡(jiǎn)歷」寫(xiě)作指南，畢業(yè)前都能用上。

jjx5igb5csqjn7 2020-08-11

展開(kāi)全文

文 / Cherry

來(lái)源 / 一周進(jìn)步（ID：weekweekup）

又到了暑假和畢業(yè)季，寫(xiě)簡(jiǎn)歷對(duì)于準(zhǔn)備實(shí)習(xí)或者剛畢業(yè)的同學(xué)會(huì)經(jīng)常接觸，但很多同學(xué)都不知道規(guī)范化的簡(jiǎn)歷長(zhǎng)什么樣。

簡(jiǎn)歷被拒、收到的面試通知少...除了個(gè)人能力的影響外，更有可能是你的簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)出問(wèn)題惹。

今天這篇文章真的很長(zhǎng)，涉及從寫(xiě)簡(jiǎn)歷到投遞簡(jiǎn)歷的整個(gè)過(guò)程，建議收藏防走丟。

長(zhǎng)文寫(xiě)起來(lái)頭特別冷，只希望老學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱(chēng)吃過(guò)的虧，你們別再吃了吧....

如果你已經(jīng)工作了一段時(shí)間，這篇文章可能對(duì)你不太適用，但是歡迎來(lái)評(píng)論分享你的經(jīng)驗(yàn)呀！

什么時(shí)間適合去實(shí)習(xí)

現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)招人的標(biāo)準(zhǔn)普遍拔高，考慮到用人成本，HR 當(dāng)然更愿意錄用熟手而不是單純來(lái)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的小白，所以抓緊實(shí)習(xí)吧~

這里羅列了每年的可實(shí)習(xí)時(shí)間表：

如果沒(méi)有特殊安排，建議大學(xué)期間至少實(shí)習(xí) 2-3 次。用寒暑假的短期實(shí)習(xí)，快速確認(rèn)自己對(duì)崗位的喜好非常劃算，畢業(yè)后的轉(zhuǎn)業(yè)成本會(huì)高得嚇人。

低年級(jí)實(shí)習(xí)生的求職難度往往最低，HR 更看重你對(duì)崗位的認(rèn)知（為什么要來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位，你對(duì)崗位的看法，是否了解這類(lèi)崗位的工作內(nèi)容等等）。

對(duì)于準(zhǔn)應(yīng)屆的大三黨們，盡早把實(shí)習(xí)安排上，大四校招才有底氣。

每年臨近暑假，大廠們會(huì)開(kāi)始針對(duì)準(zhǔn)應(yīng)屆生開(kāi)放校招提前批崗位，因?yàn)閰⒓拥娜松?，提前批算是?jìng)爭(zhēng)壓力最小的校招類(lèi)型。

和秋招春招一樣，提前批招聘的企業(yè)大多不會(huì)強(qiáng)制要求你馬上入職，入職時(shí)間可以和 HR 溝通，根據(jù)你的最快可入職時(shí)間來(lái)決定就好。

大三同學(xué)可以投遞可轉(zhuǎn)正的暑期實(shí)習(xí)崗，如果感覺(jué)不合適，還可以參加 9-10 月的秋季招聘，實(shí)習(xí)和秋招兩不誤。

9-10 月秋招季，有學(xué)校還會(huì)緊抓學(xué)習(xí)讓你沒(méi)空實(shí)習(xí)，但不管怎樣，簡(jiǎn)歷一定要投！入職時(shí)間也可以和 HR 溝通~

專(zhuān)門(mén)啟動(dòng)春招和秋招的企業(yè)，大多有規(guī)模有實(shí)力，如果你的目標(biāo)是小一點(diǎn)的公司，那就在招聘平臺(tái)盯著招聘信息就可以，這沒(méi)有特別嚴(yán)格的求職時(shí)間點(diǎn)。

什么簡(jiǎn)歷算好簡(jiǎn)歷

與求職崗位越匹配、越專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷，當(dāng)然就是好的簡(jiǎn)歷啦~

匹配可以體現(xiàn)在所學(xué)專(zhuān)業(yè)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、求職意愿、作品...與崗位需求匹配，簡(jiǎn)歷所呈現(xiàn)的內(nèi)容越滿(mǎn)足求職崗位的需求，得到面試的機(jī)會(huì)當(dāng)也會(huì)越高。

這也是為什么海投簡(jiǎn)歷，得到反饋質(zhì)量不佳的原因之一。

簡(jiǎn)歷的專(zhuān)業(yè)性更看重簡(jiǎn)歷內(nèi)容有理有據(jù)和格式上準(zhǔn)確專(zhuān)業(yè)。

在求職這樣的場(chǎng)合，花里胡哨的簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)不合時(shí)宜。就像公司前臺(tái)的小姐姐，永遠(yuǎn)不會(huì)畫(huà)夜店妝來(lái)上班是一個(gè)道理。

簡(jiǎn)歷的格式會(huì)在后面講到，大家先有一個(gè)這樣的概念就可以。

有了這些基本認(rèn)識(shí)，寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程會(huì)更加輕松。但不少同學(xué)想到寫(xiě)簡(jiǎn)歷，第一時(shí)間是去找簡(jiǎn)歷模板，拿著模板就開(kāi)始寫(xiě)內(nèi)容...

NO！

從梳理自己的經(jīng)歷開(kāi)始，根據(jù)招聘信息，有針對(duì)性地去寫(xiě)簡(jiǎn)歷可能會(huì)更高效。

01. 梳理自己的經(jīng)歷

求職階段不知道做什么工作，寫(xiě)簡(jiǎn)歷不知道怎么下手...越迷茫就越要梳理，梳理經(jīng)歷可以從工作、活動(dòng)、學(xué)習(xí)和生活入手。

① 工作類(lèi)（學(xué)生會(huì)/實(shí)習(xí)/兼職）和活動(dòng)類(lèi)（競(jìng)賽/培訓(xùn)/志愿服務(wù)）

做工作總結(jié)可以用寫(xiě)簡(jiǎn)歷的萬(wàn)金油公式—— STAR 法則（情景任務(wù) 行動(dòng) 結(jié)果），把主要工作內(nèi)容分門(mén)別類(lèi)地寫(xiě)出來(lái)，盡量用數(shù)據(jù)呈現(xiàn)內(nèi)容和結(jié)果。

幫同學(xué)修改的簡(jiǎn)歷 · 右滑 · 查看修改版

調(diào)研、競(jìng)賽活動(dòng)類(lèi)除了用「時(shí)間職責(zé) 任務(wù) 結(jié)果」來(lái)簡(jiǎn)單總結(jié)，同樣可以用 STAR 法則梳理：

② 學(xué)習(xí)類(lèi)（績(jī)點(diǎn)/證書(shū)/學(xué)術(shù)） 和生活類(lèi)（技能愛(ài)好）

成績(jī)排名、績(jī)點(diǎn)這類(lèi)學(xué)習(xí)成果可以查詢(xún)備用，翻翻抽屜看看自己的獲獎(jiǎng)情況，校內(nèi)和校外的獲獎(jiǎng)情況整理成「時(shí)間證書(shū)」的文字版方便取用。

在梳理完成后，你可能會(huì)有一個(gè)大概的求職方向。

如果覺(jué)得還沒(méi)想好，可以先從所學(xué)專(zhuān)業(yè)入手或者聽(tīng)聽(tīng)身邊朋友推薦，再去找心儀公司實(shí)習(xí)。

02. 優(yōu)質(zhì)求職渠道

求職同一個(gè)崗位，內(nèi)推的效率肯定比在招聘網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷的效率要高得多。

PS. 內(nèi)推方式：

① 企業(yè)內(nèi)部員工直接把你的簡(jiǎn)歷推薦給 HR ；

② 企業(yè)給公司員工發(fā)放文字內(nèi)推碼或者內(nèi)推二維碼，求職者在投簡(jiǎn)歷的時(shí)候填寫(xiě)/掃碼，進(jìn)入簡(jiǎn)歷優(yōu)先篩選之類(lèi)的快速求職通道。

掃碼進(jìn)入內(nèi)推通道

這里我從企業(yè)官方和第三方招聘平臺(tái)的角度，挑選了一些優(yōu)質(zhì)的招聘平臺(tái)，推薦給你啦~

① 企業(yè)官方招聘

a. 企業(yè)招聘官網(wǎng)/公眾號(hào)

有招聘官網(wǎng)的企業(yè)大多有一定的規(guī)模和資質(zhì)，像騰訊、網(wǎng)易這樣的大廠，招聘官網(wǎng)的信息發(fā)布又多又快，準(zhǔn)確性和信息完整度也最高。

找企業(yè)招聘官網(wǎng)，直接搜索「 XX 招聘」「 XX 校園招聘」就 ok 。

比如：

騰訊招聘：https://careers.tencent.com/

騰訊校園招聘：https://join.qq.com/

校園招聘主要針對(duì)在校生，拿到畢業(yè)證后就需要申請(qǐng)社會(huì)招聘崗位了

。

相比網(wǎng)頁(yè)端，企業(yè)官方招聘公眾號(hào)的信息接收會(huì)更便捷。在微信搜索「 XX 招聘」，認(rèn)準(zhǔn)企業(yè)黃 V 認(rèn)證的賬號(hào)就行。

b. 公眾號(hào)、微博等自媒體平臺(tái)

多留意喜歡的公眾號(hào)、常用的 APP ...招聘動(dòng)態(tài)會(huì)不定期更新，遇到就是緣分。

剛好昨天我們有發(fā)招聘信息，全職和實(shí)習(xí)生都有招，可以康康：7月，招人~

② 第三方招聘平臺(tái)

a. 招聘 APP & 網(wǎng)站

實(shí)習(xí)僧、拉勾、Boss 直聘

實(shí)習(xí)僧可以說(shuō)是大學(xué)生必備的求職工具，平臺(tái)發(fā)布的實(shí)習(xí)崗位集中在一二線城市，有專(zhuān)門(mén)針對(duì)城市、行業(yè)、寒暑假和校招等需求場(chǎng)景的招聘專(zhuān)場(chǎng)。

拉勾網(wǎng)是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專(zhuān)屬招聘平臺(tái)，招聘的崗位和入駐企業(yè)的質(zhì)量都在線。

BOSS 直聘的企業(yè)會(huì)比較雜，平臺(tái)最大的優(yōu)點(diǎn)是你可以和 HR 在線溝通，在溝通過(guò)程中投遞附件簡(jiǎn)歷，這樣你的簡(jiǎn)歷被查看概率就會(huì)高很多。

實(shí)習(xí)僧 · 拉勾 · BOSS 直聘

PS.

HR 平時(shí)也會(huì)在招聘網(wǎng)站上尋找候選人，精簡(jiǎn)吸睛的自我介紹（兩年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、頭條 10W 文章作者...）更容易引起 HR 的閱讀興趣，簡(jiǎn)歷被查看概率也會(huì)更高。

b. 招聘類(lèi)自媒體

招聘自媒體的求職者比較集中，粉絲的質(zhì)量相對(duì)較高，所以不少有影響力的企業(yè)會(huì)選擇與大 V 合作發(fā)布招聘信息。

針對(duì)在校大學(xué)生的求職類(lèi)公眾號(hào)推薦：實(shí)習(xí)僧、媒哥媒體招聘、刺猬實(shí)習(xí)、校招日歷，微博推薦：每天都有新實(shí)習(xí)。

在微信公眾號(hào)中，企業(yè)大多會(huì)給這些合作方提供「簡(jiǎn)歷優(yōu)先篩選」「簡(jiǎn)歷免篩選，直通面試」這樣的福利，同學(xué)可以免費(fèi)參與~

這類(lèi)投遞渠道知道的人還是占少數(shù)，所以看到這里的同學(xué)可以碼住啦~

c. 行業(yè)垂直度高的平臺(tái)

有些行業(yè)垂直度高的平臺(tái)會(huì)單獨(dú)設(shè)置招聘專(zhuān)欄，發(fā)布招聘信息的公司在業(yè)內(nèi)至少有一定知名度，招聘崗位類(lèi)型也相對(duì)集中。

廣告門(mén) · 數(shù)英網(wǎng) | 營(yíng)銷(xiāo) 新媒體設(shè)計(jì)等領(lǐng)域

d. 學(xué)校雙選會(huì)

學(xué)校的線下雙選會(huì)，應(yīng)該是最值得推薦的大學(xué)生線下求職渠道，但雙選會(huì)上了解招聘崗位和企業(yè)信息的時(shí)間還是太短。

建議去蹲在教室單獨(dú)舉辦的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，了解招聘單位的信息更快也更全面。

03. 分析招聘信息

拆解招聘信息，是寫(xiě)簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)工作。

招聘信息基本描述了崗位需要怎樣的員工，當(dāng)你的簡(jiǎn)歷和崗位需求越匹配，得到面試邀約機(jī)會(huì)也就越大。

這里拆解了一份大廠的招聘信息，可以看看應(yīng)聘這個(gè)崗位能從哪些方面入手：

右滑 · 查看招聘信息拆解

① 工作內(nèi)容

拆解招聘信息，可以大概了解崗位的工作內(nèi)容：騰訊旗下生活服務(wù)平臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策劃崗。

② 能力要求

掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)的相關(guān)知識(shí)，邏輯分析和溝通能力強(qiáng)。

大學(xué)基本沒(méi)有開(kāi)設(shè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的課程，專(zhuān)業(yè)上不搭邊，只有在簡(jiǎn)歷中突出有做產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的潛力。

所以這個(gè)崗位對(duì)經(jīng)歷和能力的要求可以粗淺地理解為「有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先」的部分。

運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)...如果你有相關(guān)經(jīng)歷并且成果還不錯(cuò)，基本上就能滿(mǎn)足崗位對(duì)實(shí)習(xí)生的需求，你的簡(jiǎn)歷當(dāng)然也能在眾多小白中脫穎而出。

③ 發(fā)展?jié)摿?/span>

如果你對(duì)崗位感興趣但沒(méi)有相關(guān)經(jīng)歷，對(duì)求職實(shí)習(xí)生崗位來(lái)說(shuō)問(wèn)題不大，因?yàn)?span>很多工作思維都是相通的（專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的崗位除外）。

盡量把你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容與求職崗位建立聯(lián)系，會(huì)遷移也是一種難得的能力~

之前寫(xiě)過(guò)一篇跨專(zhuān)業(yè)求職文章，同樣的例子想再舉一次（案例來(lái)源 | B站毛小星_ryanbabe）：

在輪胎公司研發(fā)部準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行到化妝品市場(chǎng)部的人，他看到的研發(fā)和市場(chǎng)的共通點(diǎn) ??

同樣知道消費(fèi)者的需求：做研發(fā)，設(shè)計(jì)什么樣的輪胎，需要去挖掘用戶(hù)喜歡什么，開(kāi)車(chē)的人要什么樣的輪胎。

同樣有策略思維：雖然以前在研發(fā)部門(mén)，一年到三年要上什么樣子的輪胎，市場(chǎng)部也是一樣做一年到三年的策略。

所以即使你沒(méi)做過(guò)相關(guān)的實(shí)習(xí)工作，也可以帶著這樣的思路去準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的敘述重點(diǎn)。

實(shí)習(xí)生階段多嘗試不同類(lèi)型的工作，通過(guò)短期實(shí)習(xí)快速試錯(cuò)，對(duì)找到自己喜歡的工作會(huì)很有幫助。

04. 網(wǎng)申注意事項(xiàng)

如果你是在企業(yè)招聘官網(wǎng)/公眾號(hào)上求職，大多是直接填寫(xiě)在線簡(jiǎn)歷并且在線投遞，這就叫網(wǎng)申。

在網(wǎng)申表中，根據(jù)給出的欄目依次填寫(xiě)就行（分點(diǎn)敘述、分段做答），單獨(dú)制作的簡(jiǎn)歷可以作為附件上傳。

騰訊 · 實(shí)習(xí)生網(wǎng)申表

對(duì)于應(yīng)屆生招聘，每年秋招大多只有一次網(wǎng)申機(jī)會(huì)，下一次申請(qǐng)機(jī)會(huì)在次年春招才有，所以網(wǎng)申職位之前一定要考慮清楚再動(dòng)手。

填寫(xiě)網(wǎng)申表其實(shí)和填招聘網(wǎng)站上的在線簡(jiǎn)歷差不太多，在內(nèi)容敘述上需要注意的點(diǎn)，會(huì)在下面「 05. 簡(jiǎn)歷自檢清單」中提到。

05. 簡(jiǎn)歷自檢清單

不管是在企業(yè)官網(wǎng)還是招聘網(wǎng)站求職，都需要上傳自己寫(xiě)的附件簡(jiǎn)歷。

在正文內(nèi)容保持一致的情況下，附件簡(jiǎn)歷作為 HR 進(jìn)一步了解你的通道，可以比網(wǎng)申、招聘網(wǎng)站填寫(xiě)的在線簡(jiǎn)歷內(nèi)容更豐富一些。

① 簡(jiǎn)歷模板下載

相比自己制作簡(jiǎn)歷，使用簡(jiǎn)歷模板往往來(lái)得更容易。不專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷模板，會(huì)誤導(dǎo)你填寫(xiě)一些信息，所以模板的選擇也會(huì)影響簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

推薦幾個(gè)模板網(wǎng)站：

錘子簡(jiǎn)歷上的這類(lèi)簡(jiǎn)歷模板，看起來(lái)中規(guī)中矩，但用起來(lái)不會(huì)出錯(cuò) ?? 需要的同學(xué)自行付費(fèi)下載咯~

國(guó)內(nèi)的簡(jiǎn)歷模板網(wǎng)站，大多支持免費(fèi)在線制作簡(jiǎn)歷并提供簡(jiǎn)歷評(píng)分和寫(xiě)作指導(dǎo)服務(wù)，方便智能。

錘子簡(jiǎn)歷 · 范文可做為簡(jiǎn)單參考

② 簡(jiǎn)歷排版、書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)

a. 簡(jiǎn)歷內(nèi)容

這里的簡(jiǎn)歷內(nèi)容適用于實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生，社會(huì)人士就不適用啦~

■ 基本信息

必備項(xiàng)：

姓名、院校、年級(jí)（ 2020 屆）、郵箱（騰訊系用 QQ郵箱，網(wǎng)易系用 163郵箱，其他企業(yè)選擇常用郵箱就可以）、電話(huà)（格式參考： 86 000-0000-0000）。

自由選擇：

藍(lán)底證件照、求職意向、績(jī)點(diǎn)（低于 3.0 就不要往上寫(xiě)了）、一句話(huà)自我介紹（自我介紹可寫(xiě)可不寫(xiě)，寫(xiě)不好最好不寫(xiě)），所學(xué)科目不用特地寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上，醫(yī)學(xué)這類(lèi)專(zhuān)業(yè)性極強(qiáng)的類(lèi)型除外。

■ 實(shí)習(xí)/校園經(jīng)歷

分析招聘信息后，選擇近 2 年中 2-4 項(xiàng)與崗位需求最匹配的個(gè)人經(jīng)歷，并用 STAR 法則側(cè)重描述招聘信息中所需要的能力（可參考：01. 梳理個(gè)人經(jīng)歷）~

工作開(kāi)始和截止時(shí)間寫(xiě)明具體的時(shí)間段，經(jīng)歷書(shū)寫(xiě)按照時(shí)間倒敘排列（2020-2018），閱讀起來(lái)更流暢，也方便 HR 構(gòu)思你的成長(zhǎng)路徑。

PS.

以求職營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)實(shí)習(xí)生崗位為例，如果有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)歷當(dāng)然最好。如果沒(méi)有，就用在工作經(jīng)歷描述中突出崗位需要的能力。比如，溝通能力、外語(yǔ)能力... ??

幫同學(xué)修改的簡(jiǎn)歷 · 下滑 · 查看修改版

■ 其他經(jīng)歷

與崗位相關(guān)性比較弱的經(jīng)歷，可以選擇 2-4 項(xiàng)用「時(shí)間項(xiàng)目職責(zé)」的格式，寫(xiě)入「其他經(jīng)歷」中作為簡(jiǎn)歷的補(bǔ)充內(nèi)容。

讓 HR 了解你在大學(xué)階段的生活至少?zèng)]有混日子，戳戳加分項(xiàng)。

■ 榮譽(yù)證書(shū)、技能、愛(ài)好

榮譽(yù)證書(shū)從國(guó)家級(jí)到院級(jí)證書(shū)排列，參加社會(huì)活動(dòng)所獲得的證書(shū)也可以列上去（如果證書(shū)太多，就只挑有含金量的寫(xiě)hhhh意味深長(zhǎng)地笑了）。

掌握的技能，可以直接用證書(shū)或者相關(guān)經(jīng)歷來(lái)表現(xiàn)（比如：CET-6、為企業(yè)提供PPT定制）更具有說(shuō)服力。

而不是用這類(lèi)信息圖表 ?? 來(lái)表達(dá)，所以找簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候就要注意啦~

這代表個(gè)啥啊？啥也代表不了。

這個(gè)板塊做為簡(jiǎn)歷中的加分項(xiàng)，如果你所掌握的技能正好能輔助工作，HR 一定樂(lè)開(kāi)花兒（ Excel 賊溜的 HR 實(shí)習(xí)生，誰(shuí)不愛(ài)呢）~

■ 簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)原則

簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的基本原則是「誠(chéng)實(shí)」，不管是實(shí)踐經(jīng)歷還是提供的作品，弄虛作假的總會(huì)露餡，被 HR 圈入求職者黑名單也說(shuō)不一定。

b. 簡(jiǎn)歷格式

簡(jiǎn)歷一頁(yè) A4 紙張就足夠了，寫(xiě)多了 HR 看不到重點(diǎn)。

導(dǎo)出保存的簡(jiǎn)歷用 PDF 格式，無(wú)論是打印紙質(zhì)還是線上閱覽都相對(duì)安全，不亂碼。

有作品可以裝入二維碼（可以用「草料二維碼」制作一份活碼，想改內(nèi)容也有回旋的余地），把二維碼貼在簡(jiǎn)歷中比較顯眼的位置，方便HR掃碼了解你的作品。如果作品被認(rèn)可，后續(xù)溝通會(huì)比較 ok 。

簡(jiǎn)歷一定要命名！如果招聘信息沒(méi)有明確簡(jiǎn)歷命名要求，命名格式可以參考：姓名-求職崗位-學(xué)校（如果學(xué)校特別優(yōu)秀）-電話(huà)

c. 簡(jiǎn)歷自檢清單

手動(dòng)總結(jié)了 13 條簡(jiǎn)歷自檢清單，寫(xiě)完簡(jiǎn)歷后可以參照檢查，再進(jìn)行投遞：

發(fā)現(xiàn)不完善的地方 · 可以一起來(lái)留言補(bǔ)充~

06. 簡(jiǎn)歷投遞注意事項(xiàng)

單獨(dú)投遞到郵箱的簡(jiǎn)歷需要注意細(xì)節(jié)，不然... HR 都不會(huì)點(diǎn)開(kāi)你的郵件看，那就白做功了。

a. 郵箱選擇

騰訊系用 QQ 郵箱，網(wǎng)易系用 163 郵箱，投遞其他企業(yè)就選擇你常用的郵箱就可以。

用 QQ 郵箱真沒(méi)問(wèn)題~只是記得把你的非主流郵箱名改正常就行，郵箱名字可以用常用名或者真名，主要方便別人記住。

b. 簡(jiǎn)歷和郵件命名

郵件和附件簡(jiǎn)歷的命名格式可以一致，如果沒(méi)有特殊要求，命名格式可以參考：姓名-求職崗位-學(xué)校（如果學(xué)校特別優(yōu)秀）-電話(huà)

c. 郵件內(nèi)容

既然是寫(xiě)郵件，稱(chēng)呼、正文和結(jié)尾一定要有。

正文做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，求職傳統(tǒng)公司的自我介紹得正規(guī)嚴(yán)肅，活潑的公司可以選擇性表白并突出自己的優(yōu)點(diǎn)，看著來(lái)~盡量精簡(jiǎn)，不超過(guò) 3 行。

同時(shí)將簡(jiǎn)歷同步至正文方便 HR 閱讀，PDF 格式在正文會(huì)出現(xiàn)亂碼，最保險(xiǎn)的方式是放圖片格式 .jpg 的簡(jiǎn)歷。

結(jié)尾附上自己的姓名、求職崗位、聯(lián)系方式和結(jié)束語(yǔ)（期待您的回復(fù)/祝您生活愉快...看情況，都 ok ），完整郵件格式也可以讓 HR 加深對(duì)你的印象。

結(jié)尾實(shí)在不會(huì)寫(xiě) · 可作參考

PDF 格式的簡(jiǎn)歷放在郵件附件中，方便 HR 閱讀和下載打印。作品不方便放在二維碼中的，也可以上傳至郵件附件（看情況控制在15M以?xún)?nèi)）。

d. 投遞時(shí)間

一般選擇在工作日的工作時(shí)間投遞，周二到周四最佳，臆想 HR 周一開(kāi)會(huì)沒(méi)時(shí)間看郵箱，周五的郵件怕被疊到下周去了。

寫(xiě)在最后

從經(jīng)歷梳理到簡(jiǎn)歷投遞，這個(gè)完整的簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)和投遞的過(guò)程很繁瑣，也可能會(huì)花費(fèi)你兩三天的精力。

但其實(shí)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程，也是對(duì)自己的一個(gè)總結(jié)復(fù)盤(pán)，在投簡(jiǎn)歷的時(shí)候不至于沒(méi)有底氣地嘗試性投遞，而是有目標(biāo)地去求職。

本站是提供個(gè)人知識(shí)管理的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)空間，所有內(nèi)容均由用戶(hù)發(fā)布，不代表本站觀點(diǎn)。請(qǐng)注意甄別內(nèi)容中的聯(lián)系方式、誘導(dǎo)購(gòu)買(mǎi)等信息，謹(jǐn)防詐騙。如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請(qǐng)點(diǎn)擊一鍵舉報(bào)。

轉(zhuǎn)藏 分享

QQ空間 QQ好友新浪微博微信

獻(xiàn)花（0） +1

來(lái)自： jjx5igb5csqjn7 > 《待分類(lèi)》

舉報(bào)/認(rèn)領(lǐng)