在這顆星球上擁有許多有趣的事情,而且有很多并不是所有人都能夠知道的。哪怕你是一個好奇心很強(qiáng)的人,你也不一定能夠?qū)⑺械闹R都記錄在你的大腦當(dāng)中。而今天,杰瑞將為你介紹8個大多數(shù)人可能都沒有聽說過的冷知識。 1、會進(jìn)入大腦的寄生蟲有一種寄生蟲可以進(jìn)入人類的大腦,這種寄生蟲叫福氏耐格里阿米巴,它會出現(xiàn)在一些不干凈的水源中,如果有人在受到福氏耐格里阿米巴污染的水源中玩耍,它們就會通過人類的鼻子進(jìn)入大腦,從而蠶食大腦。所以,它被稱為食腦蟲”。當(dāng)前還沒有真正有效的藥物可以治療這種疾病。 2、手機(jī)上的細(xì)菌比馬桶座還更多密歇根大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院流行病學(xué)助理教授艾米莉·馬丁說:“因為人們總是攜帶手機(jī),即使在他們做任何事情之前通常都會洗手的情況下,手機(jī)也確實會變得非常嚴(yán)重?!标P(guān)于普通手機(jī)上有多少細(xì)菌爬行的研究各不相同,但最近的一項研究發(fā)現(xiàn),高中生的手機(jī)上有超過17000個細(xì)菌基因拷貝。亞利桑那大學(xué)的科學(xué)家發(fā)現(xiàn),手機(jī)攜帶的細(xì)菌數(shù)量是大多數(shù)馬桶座的10倍。 3、阿聯(lián)酋和迪拜的人并非全是土豪在許多人的思想觀念中,往往認(rèn)為迪拜是真正的土豪之都,這里的人始終過著極度奢華的生活。的確,迪拜是世界上最多樣化和最國際化的城市之一,阿聯(lián)酋約有90%的人口是外籍人士,但他們大多數(shù)人住在迪拜。由于外籍人士眾多,迪拜已成為一個真正的全球城市,全年都有大量不同的宗教場所、餐館、語言學(xué)校和文化活動。但是,這里的貧富差距很大, 富人終究是少數(shù)的。而且大多數(shù)的居民并沒有能力負(fù)擔(dān)起那些社會的生活方式。與那些網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的過著奢華生活的有錢人相比,這里的普通工人和高級工作者,即便領(lǐng)著高薪,也無法過上紙醉金迷的生活。 4、研究表明,男性更喜歡即苗條又健康的女性談到女性的身材,或許很多男性和女性會說自己喜歡豐滿的女性。但事實并沒有如此簡單,根據(jù)西班牙格拉納達(dá)大學(xué)的一項研究調(diào)查發(fā)現(xiàn),男人喜歡那些即苗條又健康的女性。女性必須滿足苗條,但凹凸有致,加上健康這幾項因素。而不是像金·卡戴珊那樣過度豐滿,又或是像傳統(tǒng)模特那般弱不禁風(fēng)。 5、世界上擁有兩種肚臍眼如果詳細(xì)來講,肚臍眼有6種類型。但如果是最簡單的分類方式來看,那就只分為凹陷和凸起兩種類型。而凸起的肚臍眼只有差不多1%的擁有,大多數(shù)的人都是凹進(jìn)去的肚臍眼。如果從衛(wèi)生角度來看,凸起的肚臍眼要更容易清理得多。但凹進(jìn)去的肚臍眼通常被認(rèn)為更富有魅力。 6、狗看到的世界并非完全黑白有很多人一直都認(rèn)為狗狗所看到的世界里只有黑白,但事實卻并非如此。人和狗的眼睛都含有特殊的光捕捉細(xì)胞,稱為視錐細(xì)胞,對顏色有反應(yīng)。但是,狗的視錐細(xì)胞比人類少,這表明它們的色覺不像我們的那樣豐富或強(qiáng)烈。然而,看到顏色的技巧不僅僅是擁有錐體,還有幾種不同類型的錐體,每種錐體都調(diào)諧到不同波長的光線。人類有三種不同的視錐細(xì)胞,它們的組合活動為人類提供了全方位的色覺。而狗狗則被認(rèn)為至少缺少了一種視錐細(xì)胞。 加州大學(xué)圣巴巴拉分校的杰伊·內(nèi)特茲測試了狗的色覺。結(jié)果發(fā)現(xiàn),狗確實看到顏色,但顏色要比人類更少。狗看到世界的顏色基本上是黃色、藍(lán)色和灰色。它們會將我們所認(rèn)為的綠色、黃色和橙色視為黃色,將紫色和藍(lán)色視為藍(lán)色。而藍(lán)綠色則會被視為灰色。 7、女性穿紅色衣服除了吸引男性,還讓女性感到威脅一項研究表明,男性通常會認(rèn)為穿紅色衣服的女性帶有一些性暗示。紅色的裝扮會讓女性更容易受到男性的關(guān)注,但與此同時,也會吸引同性的關(guān)注,只不過與男性相反,大多數(shù)女性會將其視為一種威脅。 8、一種可以讓尿液反彈至身上的涂料在城市的街頭,總有那么一些會遭遇醉酒者隨地撒尿的地方。特別是靠近酒吧的一些小巷子里。而在德國漢堡的圣保利地區(qū),當(dāng)?shù)氐娜藗兙拖氲搅艘粋€辦法來懲罰這些隨地小便的人。他們將經(jīng)常有人小便的墻上涂上了特殊的防水涂料,如此一來,小便在接觸到墻壁的時候會反射到撒尿者的身上。這不僅可以懲罰這些醉酒者,還可以盡可能的避免如此惡劣情況的發(fā)生。 |
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