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村兩委班子成員共同完成對鄉(xiāng)村的建設(shè)，讓國家的各類政策能夠及時的下發(fā)到農(nóng)村人手里，這樣的話才能享受更高的發(fā)展保障。當然各地也在積極地強化村基層組織的領(lǐng)導人物，讓村書記能夠全面的兼任其他職位，比如說集體、合作經(jīng)濟組織領(lǐng)導人以及村主任這3個職位，兼任的好處自然是可以讓村黨組織有更高的領(lǐng)導作用，可以更好的管理農(nóng)村事宜。

這就意味著村書記可以享受財政、人事以及領(lǐng)導權(quán)的統(tǒng)一，而這個政策的好處就是可以讓村書記更好地協(xié)調(diào)政策發(fā)展，讓村集體的運營成本也可以降低，還可以增加辦事的效率，各項基層政策可以在短時間內(nèi)執(zhí)行，不需要再經(jīng)過兩委班子的協(xié)商和討論，這樣的話自然對農(nóng)民有很大的好處。不過農(nóng)村將推行村書記兼任制，這4方面是農(nóng)民擔心的，你怎么看？大家一起來看看。

一、任務重，能管理好村集體嗎？

一肩挑政策實施后，再結(jié)合村兩委的交叉任職，可能今后的村干部成員只有3個人，這樣的話村書記的任務可是更重了，基本上村子里的大小事都是他說了算，這樣一來可能就會導致兩頭難的出現(xiàn)，到時候可能就會一個也抓不好的問題，對于農(nóng)民來說自然是不太好的。還有一些地方已經(jīng)試點，村支書的工作繁重，每天工作十個小時以上， 且工作時長在二十五天左右。

二、打破平衡

一旦執(zhí)行全面的兼任制度，到時候權(quán)力的平衡問題也是矛盾，畢竟一些主職人物轉(zhuǎn)到副職后，可能就會導致內(nèi)部的協(xié)調(diào)困難，因此工作的開展很難。

三、選拔面太少

大家都知道村支書并不是農(nóng)民選舉出來的，而是村里的黨員或者上級指定下派的，這就表示有很多不是黨員的人想要選舉的難度加大，很多優(yōu)秀的人才則是被拒之門外，這樣一來可能挑選的村支書能力上不是太能讓人滿意，但卻又不能不選擇。

四、監(jiān)管難度大

一肩挑的弊端其實就是村里的權(quán)力太過于集中，如果村支書的能力強、為農(nóng)民服務、個人作風好，大家自然是不會說什么，不過最怕的就是村支書的言行不一，對農(nóng)民說影響可是非常大的，在這種情況下也不利于村莊的穩(wěn)定。

當然目前國家已經(jīng)正式開啟這個制度，預計在2020年之前實現(xiàn)35%的比例，但也有一些地區(qū)已經(jīng)實現(xiàn)了90%以上的兼任比例，農(nóng)村將推行村書記兼任制，這4方面是農(nóng)民擔心的，你怎么看？