在職場(chǎng)參加飯局的時(shí)候，有很多員工因?yàn)榍樯瘫容^低，所以在處理人際關(guān)系的時(shí)候容易得罪領(lǐng)導(dǎo)，所以每個(gè)員工在進(jìn)入社會(huì)以后，都應(yīng)該在說(shuō)話(huà)做事之前經(jīng)過(guò)大腦思考，這樣才能夠照顧他人的感受，其實(shí)那些情商越低的人越喜歡在飯局上做以下這三件事情，根本就不會(huì)受領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)待見(jiàn)，因此筆者也是建議大家，應(yīng)該努力的去提升自己的情商，這樣才能夠讓你和他人說(shuō)話(huà)溝通的時(shí)候變得游刃有余。

第一、情商越低的人只會(huì)惡意勸酒

在飯局中，有些情商很低的年輕人跟他們的格局是非常小的，無(wú)論做什么事情都是以自己的利益為主，有些時(shí)候還會(huì)找領(lǐng)導(dǎo)或者同事勸酒，他們根本就不顧及對(duì)方的酒量，所以這些年輕人其實(shí)在飯局上是很容易被大家所反感的，畢竟你在公司里只是一名普通的不能在普通的員工，如果你的行為已經(jīng)觸犯了他人的底線(xiàn)和原則，那么對(duì)方就會(huì)認(rèn)為你的情商比較低，而且你也會(huì)因?yàn)樵陲埦种械牟涣急憩F(xiàn)毀了你的大好前途。

第二、喜歡看他人笑話(huà)

在職場(chǎng)中，即便是你的能力很強(qiáng)，學(xué)歷很高，那么也沒(méi)有必要去嘲笑他人，因?yàn)槊總€(gè)年輕人在公司里都會(huì)遇到困難，大家都在想方設(shè)法去解決問(wèn)題，如果你總是在工作或者是公眾場(chǎng)所嘲笑他人，看他人笑話(huà)，那么對(duì)于你的人緣肯定會(huì)受到一定影響的。

因此提醒大家，在飯局上應(yīng)該努力的去提出一些建議和意見(jiàn)，如果你能夠支持他人的想法，你會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)方也會(huì)有這種贊美你，并且和你在一起合作，彼此之間更不會(huì)有更多的隔閡。

第三、向不滿(mǎn)的人發(fā)脾氣

情商越低的年輕人越容易在飯局上發(fā)脾氣，其實(shí)在多次案例中，也是直接證明了這些年輕人不會(huì)有更好的發(fā)展，因?yàn)樗麄儫o(wú)法控制好自己的情緒，總是不分場(chǎng)合的去怪罪他人，明明這些責(zé)任是屬于自己，但是他們卻胡亂抱怨，最后還沒(méi)完沒(méi)了的去指責(zé)同事和領(lǐng)導(dǎo)，不得不說(shuō)這樣的行為，在飯局上是十分令大家所討厭的，所以每個(gè)年輕人在忙碌了一天以后，都應(yīng)該學(xué)會(huì)總結(jié)，及時(shí)反省，這樣才能夠讓你最快的速度去改正身上的不足，變得越來(lái)越優(yōu)秀，而且你也能夠通過(guò)在飯局中的口才和人際交往能力獲得更多人脈資源。

圖：網(wǎng)絡(luò)

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