【原】你為什么總會被這兩句蠢話所欺騙？

謝耳朵館長 2020-08-13

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對于很多剛進(jìn)入社會的人來說，他們常聽到的話就是“多做事少說話”。

在很多人看來，在職場上想要混得風(fēng)生水起，首先就要學(xué)會閉嘴。所以越來越多的職場人士，把職場美德定義為“少說話，多做事”。

但就是這句話，正在摧毀一個(gè)職場人士的熱情和期望。

一位剛進(jìn)入某外企的“小白”說，由于工作性質(zhì)的原因，自己常常接觸公司高層，以及很多其他公司的領(lǐng)導(dǎo)，他在師傅的帶領(lǐng)下，慢慢學(xué)著如何成為一個(gè)“合格”的員工。

但是卻漸漸發(fā)現(xiàn)，不管是哪個(gè)群體的領(lǐng)導(dǎo)，都被對方教導(dǎo)說：“你踏踏實(shí)實(shí)工作，很多時(shí)候禍從口出，你要記得，吃虧是種福氣?！?/span>

這位朋友每次聽見對方這樣說時(shí)，心里都有這樣的疑惑：吃虧真的是一種福氣嗎？那為什么這個(gè)福氣的主體非得是自己而不是你？

在工作場上，我們總是會聽見很多這樣類似的奇怪邏輯。

“我這都是為你好”

一些剛?cè)肼毜膯T工，運(yùn)氣不好會遇到“極品”師傅和領(lǐng)導(dǎo)。

比如，新員工接到任務(wù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上交。但是審核領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，這個(gè)方案需要再改一改。往往這個(gè)時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)什么都不懂，你才是有著專業(yè)知識的那個(gè)。

但是也得聽話，不停改，改到新員工情緒崩潰，領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)一句“我還不是希望你第一次任務(wù)可以出色完成，這都是為你好啊?！?/span>

結(jié)果呢？任務(wù)完成得好，功勞不在你，而在指導(dǎo)你的領(lǐng)導(dǎo)身上。完成得不好，背鍋的鐵定是你。

一句“都是為你好”，用動動嘴的功夫，竊取你的創(chuàng)意和成果。最后你沒有功勞，也沒有苦勞，甚至可能連一句“得力干將”都不配擁有。

“你是來吃苦的，不是來享樂的”

這句話其實(shí)是沒錯(cuò)的，但是你仔細(xì)品一品這句話，就能發(fā)現(xiàn)其中的強(qiáng)盜邏輯。

找工作的目的是什么？

掙錢
學(xué)習(xí)、鍛煉自我
夢想

有多少人是為了吃苦，而去工作的？

但是在部分領(lǐng)導(dǎo)嘴里，工作就等于吃苦。說出這樣類似話的領(lǐng)導(dǎo)，不一定心里這樣想。但是為什么他們會對你這樣說？

心理學(xué)家對于這樣的情況有過多方研究調(diào)查，結(jié)果顯示，這樣的話大多時(shí)候都是在進(jìn)行職場“心理暗示”。

在生活中我們無時(shí)不刻都在受到外界和自我的心理暗示。

總是對你說，你來工作就是為了吃苦，從而強(qiáng)化“工作=苦”的概念，并且不斷給你心理暗示，讓你逐漸接受這樣的說法，從而在認(rèn)知層面認(rèn)定了這個(gè)邏輯。

當(dāng)你內(nèi)心接受了這樣的想法后，無論領(lǐng)導(dǎo)給你施加多大壓力，給你多復(fù)雜困難的任務(wù)，你都會習(xí)慣性的想起這句話。這不是因?yàn)槟闶鞘芘绑w質(zhì)，而是因?yàn)?span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;box-sizing: border-box;font-weight: 700;border-width: 0px;border-style: initial;border-color: initial;">你的思想已經(jīng)被對方馴服。

此時(shí)，你的自我認(rèn)知已經(jīng)出現(xiàn)了問題。

大多數(shù)時(shí)候，這句話都會在“蘑菇管理定律”的情況下出現(xiàn)。

蘑菇管理定律指的是，組織或個(gè)人對待新進(jìn)者的一種管理心態(tài)。