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【管理的底層邏輯是人性的滿足】 讓利，團(tuán)隊(duì)瘋狂奮斗 讓名，??才人??竟相涌來(lái) 讓功，梯隊(duì)前赴后繼 授權(quán)，??略戰(zhàn)??發(fā)展??進(jìn)并?? 經(jīng)營(yíng)的??心核??是經(jīng)營(yíng)人性 用分配決解??性人??的自私 用考核??決解??人性的懶惰 用??升晉??解決??性人??的虛榮 用??勵(lì)激??解決人性的懼恐 用核算解決付出的??平公?? 用分?jǐn)偨鉀Q??配分??的責(zé)任 抓住人性，您就是經(jīng)營(yíng)??師大?? 越分越多的人生， 分不是終點(diǎn)，合才是目標(biāo)， 打造??益利??共同體組織形成利益??體同共?? 甚至命運(yùn)共同體，才能共贏共好 企業(yè)經(jīng)營(yíng)，系統(tǒng)先行！ 系統(tǒng)托管，解放老板！  |
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