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2020國(guó)內(nèi)名企秋招爆料:這3類海歸最受國(guó)內(nèi)HR喜愛

 清風(fēng)細(xì)雨hans 2020-05-30

又到了暑假,不少同學(xué)正陸續(xù)回國(guó)

與此同時(shí),北美和國(guó)內(nèi)諸多名企已經(jīng)開啟了秋招

企業(yè)提前開啟秋招,激烈形勢(shì)可見一斑

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)表明,在2019招聘季中

有75%的學(xué)員都是在秋招拿到Offer的

但各大名企開放的崗位是有限的

想在今年秋招拿到Offer,你知道該怎么做嗎?

國(guó)內(nèi)導(dǎo)師2020秋招爆料:這3類海歸最受國(guó)內(nèi)HR喜愛!

國(guó)內(nèi)秋招時(shí)間大致在7月初至10月底,部分企業(yè)開啟秋招的時(shí)間會(huì)更早,BAT等大廠更是秉持“早開始早結(jié)束”的招聘?jìng)鹘y(tǒng)。

秋招較于春招,崗位數(shù)量和持續(xù)時(shí)間相對(duì)會(huì)更多,但同時(shí)也要和百萬(wàn)國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生同臺(tái)競(jìng)技。想回國(guó)找一份好工作,首先要了解國(guó)內(nèi)HR最喜歡什么樣的海歸

1、HR都愛應(yīng)屆生

國(guó)內(nèi)秋招大部分面向的是應(yīng)屆生。而大部分海歸在6月畢業(yè),少部分是12月,而且畢業(yè)后也不會(huì)立即回國(guó),這就是所謂的錯(cuò)過校園招聘。

對(duì)于學(xué)成歸來的留學(xué)生,教育部很明確,不分應(yīng)屆和往屆。海歸有教育部留學(xué)服務(wù)中心的派遣證和報(bào)到證,手續(xù)齊全,檔案齊全的,在轉(zhuǎn)檔報(bào)到時(shí)與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生一樣

就業(yè)時(shí)間在報(bào)到證上,也屬于國(guó)家的就業(yè)計(jì)劃。從這一點(diǎn)上說,海歸的就業(yè)視同應(yīng)屆生

2020國(guó)內(nèi)名企秋招爆料:這3類海歸最受國(guó)內(nèi)HR喜愛

圖源/Unsplash

2、國(guó)外實(shí)習(xí)經(jīng)歷vs國(guó)內(nèi)實(shí)習(xí)經(jīng)歷

關(guān)于畢業(yè)后立即回國(guó)還是實(shí)習(xí)一段時(shí)間之后再回國(guó),一直都是很多同學(xué)關(guān)心的問題。那么,海歸學(xué)生究竟該怎么選擇呢?

首先,同學(xué)們應(yīng)該明確的是,回國(guó)求職實(shí)習(xí)經(jīng)歷同樣很重要,至少需要2-3段實(shí)習(xí)

如果能在國(guó)外找到大公司的實(shí)習(xí),那么這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷將會(huì)成為你的加分項(xiàng);但如果只是一些不知名的小公司,那這些實(shí)習(xí)經(jīng)歷則有可能不被企業(yè)認(rèn)可,反而國(guó)內(nèi)Big Name的實(shí)習(xí)經(jīng)歷會(huì)更有幫助。

3、心態(tài)平和的留學(xué)生更受青睞

部分海歸同學(xué)可能會(huì)有一種潛意識(shí)——出國(guó)留學(xué)花了大量的金錢與時(shí)間,那么工作起點(diǎn)、薪酬等就應(yīng)該比國(guó)內(nèi)的學(xué)生高。殊不知,這正是導(dǎo)致很多同學(xué)成為“海待”的原因。

但現(xiàn)在的企業(yè)在招聘時(shí)會(huì)更加務(wù)實(shí)和理性,就工作經(jīng)驗(yàn)來講,大多數(shù)海歸并沒有太大的優(yōu)勢(shì)。不過在英語(yǔ)能力、思維模式等方面有著明顯的優(yōu)勢(shì)。所以決定回國(guó)的同學(xué),在找工作時(shí)心態(tài)一定要放平和。

講座先導(dǎo):海歸做好這些,求職事半功倍

目前,中國(guó)留學(xué)生每年都是“大進(jìn)大出”的狀態(tài),每年有大概60萬(wàn)學(xué)生出國(guó)留學(xué),但是有將近50萬(wàn)留學(xué)生會(huì)選擇回國(guó)就業(yè)。面對(duì)更了解國(guó)內(nèi)形勢(shì)的應(yīng)屆生,海歸應(yīng)該做好以下這些:

1、準(zhǔn)備好一份中文簡(jiǎn)歷

常年在外留學(xué),海歸學(xué)生難免會(huì)對(duì)中文簡(jiǎn)歷有所生疏,但一份好的簡(jiǎn)歷是拿到Offer的第一步,寫好中文簡(jiǎn)歷對(duì)海歸來講至關(guān)重要。

  • 選擇合適的中文簡(jiǎn)歷模板,排版不宜太過花哨和復(fù)雜

  • 注意簡(jiǎn)歷的篇幅,將內(nèi)容把控在一頁(yè)A4紙內(nèi)

  • 簡(jiǎn)歷一定要體現(xiàn)個(gè)人亮點(diǎn)

  • 將簡(jiǎn)歷Word為PDF再發(fā)送

2、切忌海投,特別是一家公司的多個(gè)崗位

有部分同學(xué)可能會(huì)因?yàn)榧庇谡业焦ぷ鞅愫M逗?jiǎn)歷,這種行為其實(shí)不太明智,因?yàn)?strong>這不利于深入了解想要求職的目標(biāo)公司。

而且這還有可能使公司懷疑你對(duì)這份工作的需求度,最后導(dǎo)致你得到一份自己并不喜歡的工作。

3、提前了解應(yīng)聘公司所處的行業(yè)情況

每一個(gè)企業(yè)和行業(yè)都有自己的發(fā)展階段,如果你在不同的階段進(jìn)入這個(gè)行業(yè),得到的體驗(yàn)和收獲也會(huì)有所不同。所以海歸回國(guó)求職,一定要事先了解這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景以及它能夠帶給你什么。

參考去年拿到秋招Offer學(xué)員的案例

第一要義絕對(duì)是“提前準(zhǔn)備”

2020招聘季,歸國(guó)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)

已幫助學(xué)員拿到四大、咨詢

快消、券商等行業(yè)700+張Offer

海歸名企Offer保障計(jì)劃

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