可見，長(zhǎng)三角和珠三角目前對(duì)人才吸引力最大的城市群。第一財(cái)經(jīng)記者統(tǒng)計(jì)顯示，2019年，我國(guó)人口增量前五名的城市全部位于長(zhǎng)三角和珠三角。

廣東省體制改革研究會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)彭澎對(duì)第一財(cái)經(jīng)分析，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大城市，收入更高，周邊也更容易形成大的城市群，對(duì)人才來(lái)說(shuō)，就業(yè)和發(fā)展的空間更大，選擇面更多。

以深圳為例，深圳和珠三角地區(qū)人才流動(dòng)頻繁；流出深圳的人才中15%流向廣州，流出廣州的人才中18.6%流向深圳，深圳和廣州互為人才外流目標(biāo)城市的第1位，深圳流向廣州和廣州流向深圳的人才流出在全國(guó)流動(dòng)人才總量中占比分別為0.7%、0.6%，規(guī)?；酒胶?。

長(zhǎng)三角情況也類似，可選擇的城市多。比如，上海人才外流的前十大城市分別為北京、杭州、蘇州、深圳、南京、廣州、合肥、成都、鄭州、無(wú)錫，合計(jì)占比達(dá)51.6%。其中，長(zhǎng)三角城市有5個(gè)，合計(jì)占比達(dá)25.9%，長(zhǎng)三角城市對(duì)上海的人才有分流作用，上海作為長(zhǎng)三角的龍頭，帶動(dòng)周邊城市一起形成更強(qiáng)的人才吸引力。

表：2019年最具人才吸引力城市50強(qiáng)

1.上海 100.0

2.深圳 85.3

3.北京 78.7

4.廣州 75.1

5.杭州 69.5

6.南京 53.2

7.成都 46.9

8.濟(jì)南 39.4

9.蘇州 37.3

10.天津 35.9

您的城市吸引力高嗎？