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《公司法》對董事、監(jiān)事、高級管理人員的規(guī)定

 fyysx 2020-04-24

       股東投資設(shè)立公司后,常常會向新公司委派董事、監(jiān)事和高級管理人員(總經(jīng)理、副總經(jīng)理和財務(wù)負責人),以行使其選擇管理者的權(quán)力,股東應該選派什么樣的人擔任新公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員呢?這些人員的任免應履行什么程序呢?他們應如何履職呢?我們來看一下相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

一、不得擔任公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員的情形

1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;

2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年;

3)擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;

4)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;

5)個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

2  另需注意,公司董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

二、公司董事、監(jiān)事和高級管理人員的任免程序

1)董事、監(jiān)事的任免:非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事由公司股東會/股東大會選舉和更換,公司只有一個股東的,則由股東進行任免;職工代表擔任的董事、監(jiān)事由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生;

2)高級管理人員的任免:董事會決定聘任或解聘總經(jīng)理,并根據(jù)總經(jīng)理的提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理和財務(wù)負責人;國有獨資公司的高級管理人員由履行出資人職責的機構(gòu)進行任免;其他不設(shè)董事會的有限責任公司的高級管理人員則根據(jù)公司章程的規(guī)定進行任命。

三、公司違反法律規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級管理人員的,該如何處理?

根據(jù)《公司法》的規(guī)定,公司違反法律規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級管理人員的,該選舉、委派或者聘任無效。

四、公司董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)不符合任職條件的情形,該怎么辦?

董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)不符合任職條件的情形的,公司應當解除其職務(wù)。

五、公司董事有何職權(quán)

1)召集股東會會議,并向股東會報告工作;

2)執(zhí)行股東會的決議;

3)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

4)制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

6)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

7)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

8)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;

9)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人及其報酬事項;

10)制定公司的基本管理制度;

11)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

    有限責任公司不設(shè)董事會的,執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。公司董事會或不設(shè)董事會的有限責任公司的執(zhí)行董事,有權(quán)依照公司法的規(guī)定,對違法違規(guī)的監(jiān)事提起訴訟。

六、公司監(jiān)事有何職權(quán)

1)檢查公司財務(wù);

 2)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

3)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;  

4)提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;  

 5)向股東會會議提出提案;  

 6)依照公司法的規(guī)定,對違法違規(guī)的董事、高級管理人員提起訴訟; 

  7)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

七、公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的履職有何要求?

      根據(jù)《公司法》的規(guī)定,公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn)。公司董事、高級管理人員不得有下列行為:

1)挪用公司資金;

2)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

3)違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東會、股東大會或者董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保; 4)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會、股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;

5)未經(jīng)股東會或者股東大會同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù);

6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

7)擅自披露公司秘密;

8)違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。

八、公司股東應如何監(jiān)督董事、監(jiān)事和高級管理人員的行為?

 1)股東會或者股東大會有權(quán)要求董事、監(jiān)事、高級管理人員列席會議,董事、監(jiān)事、高級管理人員應當列席并接受股東的質(zhì)詢。

2)股東有權(quán)通過監(jiān)事會或監(jiān)事監(jiān)督董事和高級管理人員的行為,董事、高級管理人員應當如實向監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事提供有關(guān)情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)。

3)股東可通過合同、協(xié)議等形式,對委派的董事、監(jiān)事和高級管理人員進行約束和監(jiān)督,要求其委派的董事、監(jiān)事和高級管理人員定期進行匯報。

九、公司董事、監(jiān)事、高級管理人員損害公司利益的,應如何處理?

1)董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

2) 董事、高級管理人員違法違規(guī)的,有限責任公司的股東、股份有限公司連續(xù)180日以上單獨或者合計持有公司1%以上股份的股東,可以書面請求監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟;監(jiān)事違法違規(guī)的,前述股東可以書面請求董事會或者不設(shè)董事會的有限責任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。

十、公司董事、高級管理人員損害股東利益的,應如何處理?

   董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。

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