電影中的實習(xí)生是一位70歲高齡，已經(jīng)退休，做過公司副總裁，在一家公司工作了近40年，職場經(jīng)驗豐富的老人——Ben。

而他去入職的公司是由年輕的Jules創(chuàng)立的一個剛剛成立一年多，員工平均年齡小的互聯(lián)網(wǎng)公司。

雖然Ben在新公司僅僅是一名實習(xí)生，身份與副總裁差的不是一星半點，但影片中Ben絲毫沒有懈怠，所表現(xiàn)出的工作態(tài)度、工作能力都是教科書級別的。恰巧這部電影的還有另一個名字《永不過時的履歷》，那么究竟怎樣的履歷才能稱得上永不過時呢？下面就讓我們一起來學(xué)習(xí)一下！

準(zhǔn)則一：態(tài)度認(rèn)真，將小事做到極致

互聯(lián)網(wǎng)公司的應(yīng)聘要求為事先錄一段視頻。如果是你，你會怎樣做這樣一份視頻錄制呢？

思考之后看看Ben是怎樣做的吧：

錄制設(shè)備是專業(yè)的相機(jī)和支架，然后穿上西裝，打上領(lǐng)帶，頭發(fā)梳的一絲不亂，端正的坐在椅子前，開始介紹自己。介紹的內(nèi)容包括自己對于公司的渴望，自己的優(yōu)勢、劣勢，著重講述了自己的優(yōu)勢部分。

比較一下，你有Ben做的好嗎？

在視頻面試通過后，還有三輪面試。面對著面試官一些不夠?qū)I(yè)，甚至讓人感到啼笑皆非的問題，如你畢業(yè)的學(xué)校和所學(xué)的專業(yè)以及未來10年的打算，老人并沒有流露出不屑和不耐煩，始終面露微笑，認(rèn)真地做出了回答。

態(tài)度對于職場人來說尤其重要，能力不足可以通過努力得到提升，而如果態(tài)度出了問題，不但糾偏成本很高，在未來也很可能給公司帶來巨大的損失。不要小看任何一件小事，將每一件小事做到極致也是非常重要的一種能力。

準(zhǔn)則二：注重細(xì)節(jié)，做有心人

以小見大，從一些小細(xì)節(jié)中更能看出一個人的品質(zhì)。

比如Ben會在工作的前一天晚上就定好鬧鐘，準(zhǔn)備好第二天要穿的衣服、鞋子以及包包，在這一切都安排妥當(dāng)后，再上床睡覺。

在辦公室里的一張桌子上堆滿了高高的廢棄物品，很是影響辦公環(huán)境，老板Jules也多次對此表示了不滿，但卻沒有人采取行動，主動收拾一下，甚至還有人繼續(xù)在桌子上堆放更多的垃圾。最終還是Ben主動收拾了桌子，Jules經(jīng)過時第一眼就看到了，高興的表揚了Ben。

收拾桌子難嗎？不難，但公司里200多員工，只有Ben去做了。

還有一些小細(xì)節(jié)，比如不比老板早下班、在老板隨口說了一句還沒有吃飯后，主動去買了食物等等。Ben在上班時永遠(yuǎn)西裝革履，辦公用品擺放得整整齊齊，這與老人的處世態(tài)度也很相似，嚴(yán)禁認(rèn)真，讓人覺得放心。

在職場中做一個靠譜的人，別人才能放心的將事情交到你的手上。

準(zhǔn)則三：謹(jǐn)言慎行，不該說的不說

Ben在辦公室里，無意中聽到了老板的一些談話，當(dāng)同事問起里面都說了些什么時，老人并沒有多嘴，直接回答自己不能說。

職場要的是業(yè)績和利益，不是一個可以隨便聊天喝茶的地方，人心是復(fù)雜的，如果你人情世故不練達(dá)，不能保證話說出來的后果，那就不如少說或者是不說，努力工作提升業(yè)績也能讓你保住飯碗。

準(zhǔn)則四：有解決問題的能力

Ben在一天的凌晨突然接到了一個臨時任務(wù)，要其擔(dān)任老板的司機(jī)，在行駛過程中Ben就駕駛路線上與老板產(chǎn)生了爭執(zhí)，Ben堅持了自己的路線。結(jié)果證明Ben才是正確的，所以說在工作中你可以反對老板的決定，但你要有充足的理由，并用最終的結(jié)果去證明自己。做事前動腦，開始做事就盡力將事情做到極致。同時這件事也是Ben與老板關(guān)系的一個轉(zhuǎn)折，老板此前本來已經(jīng)做好打算讓其轉(zhuǎn)崗，但在這件事后，他認(rèn)識到了Ben出眾的能力，所以最后向他道歉又將他調(diào)了回來。

Ben解決問題的能力除了體現(xiàn)在工作上，還體現(xiàn)在了生活中。一次Jules無意中將一條吐槽老媽的短信錯發(fā)到了老媽的郵件上，在Jules萬分著急之時，Ben主動提出了解決策略，并帶領(lǐng)了幾位同事完美解決了這一麻煩。而且因為Ben的人生閱歷豐富，最后反而成為了Jules的人生導(dǎo)師。

職場歸根結(jié)底還是看能力，能力是你的立身之本。職場競爭激烈，不具備一定的能力，發(fā)展的空間就會窄很多，做管理和領(lǐng)導(dǎo)也很難服眾。

準(zhǔn)則五：正確對待同事關(guān)系—把握好分寸，與人為善

Ben會在自己不忙時主動幫助同事，給予生活上的建議。在工作得到了老板的表揚時，還會主動提及其他同事的貢獻(xiàn)。無意中看到了司機(jī)喝酒，也沒有去告發(fā)，而是好言相勸，做出警告。

在職場中，與同事相處要把握好分寸，與人為善，會讓你的職場之路發(fā)展的更加順利。

除了以上所說的職場規(guī)則，在平衡事業(yè)與家庭的關(guān)系上，老人Ben與年輕人Jules也有著一個鮮明的對照。

Ben前面已經(jīng)提到過了，做過一家公司的副總裁，在事業(yè)上無疑是成功的。家庭上，Ben的妻子已經(jīng)離世，兩人在一起生活了42年，實現(xiàn)了別人眼中的白頭偕老。

在做實習(xí)生時，老人也再次遇到了新的愛情，約會、表白，一點不差，事業(yè)愛情雙豐收，簡直就是人生贏家了！

相比之下Jules在事業(yè)和家庭上都出現(xiàn)了問題，Jules用一年多的時間，就創(chuàng)辦了一家200多人的互聯(lián)網(wǎng)公司，用不到一年的時間完成了公司五年的成長目標(biāo)，可以說是小有成就，卻面臨著被人質(zhì)疑，要給自己找上級的尷尬境地。

家庭上，因為工作太忙，丈夫辭去工作，做起了全職爸爸，照顧女兒，但丈夫卻出軌了。

面對著丈夫出軌，Jules選擇了妥協(xié)，一方面她清醒的認(rèn)識到，一旦離婚，丈夫很容易再婚，而自己卻很難再婚，她害怕自己一個人孤獨終老。另一方面她還找了很多理由來解釋丈夫的出軌，任然相信丈夫是愛自己的，并在內(nèi)心等待著丈夫知錯就改，兩人重歸于好。

所以，盡管一開始她很難接受為自己找上級的建議，但在家庭和事業(yè)間，她還是傾向選擇有利于家庭的建議，想借此挽回丈夫。電影最終是一個圓滿的結(jié)局，丈夫向Jules進(jìn)行了坦白，真誠的道了歉，并表示Jules不需要放棄事業(yè)，兩人重歸于好，決定重新開始。

電影呈現(xiàn)的是一個完美的結(jié)局，但在現(xiàn)實生活中，真的會有如此美好的結(jié)局嗎？

在工作中我們要敬業(yè)，對得起自己手中拿的那份工資，但這并不意味著你就要為了工作犧牲家庭，犧牲生活。因為我們除了要對得起工作，還要對得起自己，對得起那些關(guān)心我們的人。當(dāng)必須在事業(yè)和家庭中做出選擇時，選擇能給你最大幸福感的吧，生命短暫，要對自己的人生負(fù)責(zé)。

佛洛伊德說過，愛和工作，工作和愛，這就是人生的全部。

我們應(yīng)該如何工作，又該如何去愛與被愛，希望你看完《實習(xí)生》，可以從中找到答案。