初春的午后陽(yáng)光溫暖舒適，窩在沙發(fā)里香夢(mèng)正酣，卻被阿玉的電話吵醒，再心有不甘，也要接電話安慰這位最近心情晦暗的忘年小友。

“姐，我剛聽(tīng)說(shuō)上海分部的人員已經(jīng)確定，沒(méi)我，嗚嗚嗚……”

“什么人去了？”

“因?yàn)橐咔楣揪?jiǎn)了名額，只去了兩男的，說(shuō)男的能文能武，和我一起進(jìn)公司的小李就因?yàn)槭悄械?，適用期評(píng)測(cè)沒(méi)我好卻被選去了環(huán)境好薪水高的上海，公司里能有多少體力活，明明就是重男輕女?！?/p>

我很能理解阿玉的委屈和憤怒。

半年前剛?cè)肼殘?chǎng)的阿玉任勞任怨、盡心盡力，在公司樹(shù)立了挺不錯(cuò)的新人形象，同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她大都贊賞有嘉，領(lǐng)導(dǎo)暗示年后上海和武漢新成立的分部都需要人手，很可能會(huì)將她外派上海，崗位和收入對(duì)于一職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)相當(dāng)有奔頭。

可惜這一片光明，卻被突發(fā)的新冠疫情徹底打亂。工作熱情正無(wú)比高漲的阿玉陷入了無(wú)比彷徨苦悶的境地。

更糟心的，本來(lái)年后一上班就到轉(zhuǎn)正期就可以拿正式員工的薪水，卻被通知適用期順延，因在家辦公薪水也只有原來(lái)的60%。

現(xiàn)在期許二月有余的外派上海也成為水中月，阿玉只覺(jué)流年不利、前途暗淡無(wú)光。

“阿玉，武漢誰(shuí)去了？”

“沒(méi)最后定，大家都不愿意去，害怕感染新冠?！?/p>

“你有沒(méi)有考慮主動(dòng)申請(qǐng)去武漢，現(xiàn)在武漢還沒(méi)有解封，你就是申請(qǐng)成功也不會(huì)立刻去武漢，但如果你有勇氣選擇現(xiàn)在看來(lái)最危險(xiǎn)的一線，單位領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)對(duì)你刮目相看。”

一點(diǎn)就透的阿玉當(dāng)然明白我的這個(gè)建議對(duì)她目前的處境也算釜底抽薪，最重要的現(xiàn)在大家都不愛(ài)去，阿玉如果主動(dòng)請(qǐng)纓，也堪稱勇士，何況有最美的櫻花還有無(wú)數(shù)美食的武漢也是一很不錯(cuò)的城市。

最重要的，武漢雖是疫情重災(zāi)區(qū)，但在疫情徹底穩(wěn)定之前誰(shuí)也進(jìn)不去。將來(lái)就是武漢解禁，公司也必定會(huì)做好一應(yīng)防護(hù)才敢將員工派過(guò)去，風(fēng)口浪尖之下誰(shuí)敢將公司名譽(yù)、員工生死視若兒戲。

阿玉對(duì)我這個(gè)異姓姐姐一貫信任，當(dāng)即向公司主動(dòng)申請(qǐng)外派武漢，不出所料受到領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)，在公司視頻會(huì)上受到前所未有的關(guān)注，一時(shí)風(fēng)頭無(wú)兩，成為公司年青員工中的表率。

和我視頻匯報(bào)戰(zhàn)況的阿玉，一副春風(fēng)得意馬蹄急的傲驕樣子。

“姐，公司特批我一個(gè)人提前轉(zhuǎn)正，下個(gè)月就領(lǐng)正式員工薪水，可是漲了二倍喲。姐，你這一招，真厲害?！?/p>

……

興奮的阿玉象一只小喜鵲嘰嘰喳喳地夸著我的建議抒發(fā)著她的得意。

“阿玉，要低調(diào)，槍打出頭鳥(niǎo)?。　?/p>

“放心吧，姐?！?/p>

一周后，再次熱電我的阿玉幾天前的興奮激動(dòng)又回復(fù)到之前的沮喪，還多了一份夾雜著憤怒的恐慌。

起因一：

阿玉到底沒(méi)把持住興奮激動(dòng)，做為職場(chǎng)新人在部門會(huì)議上發(fā)言不當(dāng)被老大當(dāng)著全部門面痛批，其中一句“不要以為有一點(diǎn)小聰明就可以擔(dān)大任?！?/p>

這是妥妥地告戒。

主動(dòng)請(qǐng)纓去武漢的確有暗度陳倉(cāng)的意思，這本就是職場(chǎng)高手深諳且運(yùn)用自如的手段，他們雖明白但不會(huì)故意說(shuō)破，只要阿玉保持低調(diào)假以時(shí)日就會(huì)被接受。

偏偏小丫頭沒(méi)沉住氣，沒(méi)有把同事提案弄清楚便高談闊論，老大將她翹起來(lái)的狐貍尾巴修剪一二實(shí)屬正常。這個(gè)打擊從另一個(gè)角度看我倒以為是對(duì)阿玉的鞭策不足為慮，只要阿玉接下來(lái)繼續(xù)保持低調(diào)和勤奮，日常工作不推諉不抱怨不叫苦和累，始終以勤奮踏實(shí)、謙虛審慎的工作態(tài)度做好工作中的每一處細(xì)節(jié)，做出有目共睹的業(yè)績(jī)照樣翻身。

起因二：

實(shí)習(xí)期間的阿玉參與了公司一項(xiàng)案子，獎(jiǎng)金下來(lái)后卻沒(méi)阿玉的份，她心有不甘去人事上問(wèn)詢，被告知“之前雖有參與但只是以適用期員工的身份，所做貢獻(xiàn)輕若鴻毛，如心有不甘可去公司領(lǐng)導(dǎo)處申訴?！?/p>

這是妥妥地欺負(fù)。

新人阿玉勇敢地去找人家問(wèn)詢，實(shí)在是愚蠢。

一沒(méi)資歷二沒(méi)人脈，又剛冒了一個(gè)大水花，遇到一個(gè)私心重且好妒忌、欺負(fù)同事的人事管理，可不就成了人家槍下的出頭鳥(niǎo)嗎？

如果非要出這口氣，找回自己的公平，那就要做好離開(kāi)的準(zhǔn)備，阿玉當(dāng)然不想離開(kāi)，就只能默默消化這份委屈和不公。

聽(tīng)了我的分析，阿玉的情緒平復(fù)了一些，已然明白自己現(xiàn)在首先要做的是低調(diào)，因?yàn)橹懊俺龅乃ù罅诵?，在新部門就要保持一種既積極、勤奮、踏實(shí)的工作狀態(tài)，又不能讓部門同事感覺(jué)到她的過(guò)于積極和冒尖，把握好這個(gè)分寸阿玉倒挺有自信。

二天后，阿玉微信留言，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)雖嚴(yán)苛卻極護(hù)兵，親自找到人事部門，給她爭(zhēng)取到一份獎(jiǎng)金，維護(hù)了她的面子。

阿玉的運(yùn)氣無(wú)疑很不錯(cuò)，遇到一位雖嚴(yán)厲卻護(hù)兵的領(lǐng)導(dǎo)，相信只要她做好自己，必將擁有屬于她的光芒。

因阿玉的這段小插曲，歸納總結(jié)了幾點(diǎn)適合職場(chǎng)小白的小建議。

首要的也是最根本的一條：進(jìn)入職場(chǎng)一定要努力迅速地適應(yīng)環(huán)境，切不可等待環(huán)境適應(yīng)你，能力再高后臺(tái)再硬也做不到讓環(huán)境適應(yīng)你。

具體可行的建議則有如下幾點(diǎn)：

1、戰(zhàn)勝男強(qiáng)女弱的老思想還得靠自己。

阿玉失去外派上海的機(jī)會(huì)，公司多少有想當(dāng)然男強(qiáng)女弱的意思?？啥Ф嗄耆寮椅幕啬休p女思想的封建余毒，導(dǎo)致同等條件下女性出人頭地就要比男性多付出幾倍辛苦本就事實(shí)存在，又豈是阿玉的不甘就能扭轉(zhuǎn)的，不平的氣力不如放到勤奮工作中為自己多積攢一些底氣。

2、進(jìn)入新環(huán)境切忌攀比和抱怨。

馬云、劉強(qiáng)東等等很多大佬都是從基層任勞任怨做起，年青人多做一點(diǎn)事其實(shí)不吃虧，不要以為自己名校畢業(yè)理應(yīng)被高看或者存有別人不干我也不干的想法。處理前輩交待的各項(xiàng)雜事的過(guò)程看似辛苦瑣碎且不出成績(jī)，卻可以磨煉心性、熟悉公司運(yùn)轉(zhuǎn)特點(diǎn)、和同事快速熟悉。

3、以最短時(shí)間掌握公司一應(yīng)辦公設(shè)備的使用（若能簡(jiǎn)單維修則如虎添翼），word、excel這些辦公文檔最好在入職前做到熟練操作，當(dāng)你成為一把好刀的時(shí)候自然會(huì)被快速接受。

4、最好養(yǎng)成搜集整理信息、記錄工作日志、會(huì)議提前到場(chǎng)、保持辦公桌整潔、和保潔保安養(yǎng)成打招呼的習(xí)慣等等，這些小節(jié)不僅會(huì)塑造出一個(gè)干練有序、有禮有節(jié)的完美形象也會(huì)有效提升工作效率。

5、著裝不另類不暴露不喧賓奪主，做到既簡(jiǎn)單大方好看又不會(huì)讓前輩感覺(jué)礙眼。

這一點(diǎn)很重要，很多職場(chǎng)小白總是選擇自認(rèn)為最好看最能顯出自己特點(diǎn)的衣服出現(xiàn)在公司，職場(chǎng)有職場(chǎng)的著裝要求，切不可因一已之喜好毀壞形象。

人是社會(huì)人，新入職場(chǎng)必定要遵守職場(chǎng)規(guī)則。

進(jìn)入一個(gè)陌生的新環(huán)境自視再高也不要有立刻彰顯自我、鶴立雞群的企圖，其實(shí)認(rèn)清形式默默努力融于其中的過(guò)程才是被接受被認(rèn)可的最佳過(guò)程。

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