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「資治通鑒」有才能是好事,別忘了團(tuán)結(jié)同事

 芳草屋845 2020-01-23

「資治通鑒」有才能是好事,別忘了團(tuán)結(jié)同事

提示:本節(jié)我們要介紹兵家代表人物吳起的一件事,本節(jié)內(nèi)容看似平淡,推測本節(jié)是司馬光為了啟發(fā)皇帝全面看人才,至于我們則是:有才能是好事,但一定別忘了團(tuán)結(jié)群眾。詳細(xì)分析如下:

『周紀(jì)』威烈王二十三年(戊寅,公元前四零三年)

【原文】吳起者,衛(wèi)人,仕于魯。齊人伐魯,魯人欲以為將,起取齊女為妻,魯人疑之,起殺妻以求將,大破齊師?;蜃P之魯侯(魯穆公)曰:“起始事曾參,母死不奔喪,曾參絕之;今又殺妻以求為君將。起,殘忍薄行人也!且以魯國區(qū)區(qū)而有勝敵之名,則諸侯圖魯矣?!逼鹂值米?,聞魏文侯賢,乃往歸之。文侯問諸李克,李克(李悝)曰:“起貪而好色;然用兵,司馬穰苴弗能過也。”于是文侯以為將,擊秦,拔五城。

〖人物背景〗

吳起,衛(wèi)國人。戰(zhàn)國初期軍事家、政治家、改革家,兵家代表人物。

魯穆公,姬顯,戰(zhàn)國初期魯國國君,在位33年。禮賢下士,使魯國一度出現(xiàn)安定局面。

魏文侯,魏斯,魏國百年霸業(yè)的開創(chuàng)者,戰(zhàn)國時(shí)期魏國開國君主。

李悝,戰(zhàn)國初期魏國著名政治家,世間多為流傳的《法經(jīng)》乃其所做。

〖譯文解析〗

司馬光沒有介紹吳起,我參考史料,給大家介紹一下。吳起比較悲催,有才能有建樹,但是存在性格缺陷,最終也導(dǎo)致了他的悲劇——被反叛貴族亂箭射死后,尸首又被車裂。史料記載,吳起出生富貴,史書用詞“家累萬金”。但是,卻沒有官職,所以,我推測,他應(yīng)該是個(gè)商人的兒子。

當(dāng)時(shí)重農(nóng)輕商,商人沒有地位。為了當(dāng)官,吳起到處行賄,但是家產(chǎn)耗盡,失望而歸,成了窮光蛋。這事自然成為當(dāng)?shù)剜l(xiāng)民的笑柄。這件事很丟人,對于正常人講,不吭聲也就得了。但是吳起明顯不正常,他殺了誹謗他的三十多個(gè)人。在臨逃走時(shí),他對母親發(fā)誓說:“不當(dāng)卿相,決不回衛(wèi)?!?/p>

吳起先拜曾參之子曾申為師,學(xué)習(xí)儒術(shù)。但是,母親去世,按儒家忠孝教條來說,吳起該奔喪守孝,結(jié)果吳起沒去。曾申認(rèn)為他不孝,斷絕了師生關(guān)系。吳起棄儒學(xué)兵,天賦異稟,經(jīng)舉薦,到魯國當(dāng)公務(wù)員了。義憤殺人、母亡不守孝,無疑是告訴大家:吳起對于人情世故并不是特別通,俗稱不合群,有點(diǎn)二桿子的樣子。

于是,就發(fā)生了《資治通鑒》的記述:公元前412年(并非本章威烈王23年:公元前403年),繼承姜子牙衣缽的齊國,非常強(qiáng)大,出兵攻打魯國。魯國勢單力孤,也沒有外援。魯穆公姬顯急的不行,這時(shí),他想起了吳起,想任用吳起為將。

歷史上,魯穆公禮賢下士,但并不說明魯穆公忠厚。說起吳起,他也有點(diǎn)猶豫。因?yàn)閰瞧鸬钠拮邮驱R國人,萬一把兵權(quán)交給吳起這小子,他反戈一擊怎么辦?鳩占鵲巢的事情,那個(gè)時(shí)候可不少。于是,吳起同志,看來也是特別想要這個(gè)官職,一狠心,舍不得孩子套不浪,舍不得妻子,當(dāng)不了大官。殺死了自己的妻子,以表示衷心,求得大將,之后,大破齊國軍隊(duì)。

可是,有人在魯穆公面前攻擊他說:“吳起當(dāng)初曾師事曾參,母親死了也不回去治喪,曾參跟他斷絕了關(guān)系。現(xiàn)在他又殺死妻子來求得您的大將職位。吳起,真是一個(gè)殘忍缺德的人??!況且,以我們小小的魯國能有戰(zhàn)勝齊國的名氣,各個(gè)國家都要來算計(jì)魯國了?!?/p>

這一下,就好辦了,吳起聽到這件事,一合計(jì):哎吆我去,這是要整我啊。這么下去,肯定剛不過這群耍嘴皮子的,但又不能殺了他們,魯國肯定得治他的罪。碰到這種情況,擱誰誰急。好在這時(shí),他抓到了一個(gè)救命稻草:聽說魏文侯賢明,投奔他沒準(zhǔn)有活路。機(jī)會(huì)稍縱即逝,吳起趕緊前去投奔。魏文侯聽說他要來,也懵了:不請自來,這人要干什么呢?于是,魏文侯征求李克的意見,李悝說:“吳起為人貪婪而好色(真是美名在外),然而他的用兵之道,連齊國的名將司馬穰苴也超不過他。”于是魏文侯任命吳起為大將,攻擊秦國,一連攻占了五座城。

本節(jié)的故事,估計(jì)司馬光是想讓宋朝皇帝看到:人容易偏聽偏信,錯(cuò)過人才。之所以這么說,是因?yàn)楸竟?jié)之后還記述了吳起與士兵同甘共苦的例子。但是,對于大多數(shù)人來說,我們不是決策者,甚至不是一個(gè)組織的頭腦,沒有太多參考意義。所以,我們要從另一個(gè)角度看。仔細(xì)想,我們可以看到很多人的影子:讀了很多書,知道很多知識(shí),但是因?yàn)樾愿窠逃蛔?,很多人成了恃才傲物的書呆子,只知道認(rèn)真工作,較真,認(rèn)死理。特別是一些理工科的人,幾乎都有這個(gè)弱點(diǎn)。

這些對于工作來說,是好事,但是對于處在社會(huì)關(guān)系的中的人來說,不是好事。因?yàn)楣ぷ骺隙〞?huì)涉及到利益。大部分人的想法是只要工作做好了,領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)肯定。殊不知,經(jīng)濟(jì)學(xué)有個(gè)概念:信息是不充分的。領(lǐng)導(dǎo)畢竟不是你肚子里的蛔蟲,怎么可能知道你真的是為工作殫精竭力了呢?

工作做得好,有人來搶功,這種事情再正常不過。關(guān)鍵看怎么處理,如果跟吳起一樣,估計(jì)就完了。只埋頭工作,不注重溝通,不注重表現(xiàn)。吳起滿可以取勝后和魯穆公多聊聊天,講講自己的心得和工作體會(huì):我是如何落實(shí)魯穆公高屋建瓴的工作指示的?這樣,既溝通感情又消除了疑慮。同時(shí),同事關(guān)系也要搞好,處理了這么大的難題,吳起在魯國的地位肯定從廳局級到省部級。

所以,吳起漲工資、得獎(jiǎng)勵(lì)是肯定的,但是是不是和同事分享了下呢?肯定沒有,因?yàn)槔钽φf了句:起貪而好色。好色的記載我沒查到,但是貪婪從側(cè)面說明,吳起和同僚間關(guān)系搞的不好。甚至直接撕破臉了:老子得的獎(jiǎng)金,為啥請你吃飯?結(jié)果可想而知,碰到這事,沒人幫他說好話,這也就不難解釋吳起的命運(yùn)了。

所以,我們要認(rèn)識(shí)到:有才能是好的,性格不好,不團(tuán)結(jié)同事,可是集體生活大忌??!

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