1、精力管理法——所有的工作拼到最后都是拼的精力，在職場中，領(lǐng)導(dǎo)交辦重要事項也會優(yōu)先考慮精力旺盛的人，特別是成家后，面對家庭的瑣事，還有充沛的精力，往往能委以重任。所以養(yǎng)成早睡早起，不熬夜的習(xí)慣，盡量在10點半左右睡覺，或者更早一點，保證7小時以上睡眠。

2、任務(wù)管理法——介紹一個工具：印象筆記，里面有很多模板，而且有當(dāng)日計劃，完成后可以打鉤，往后還可查看自己做過的事情。

3、番茄工作法——每天花一個番茄的時間（25分鐘）列一下當(dāng)日清單，沒完成一樣休息5-10分鐘。

4、一時一事法——每一段時間專注做一件事情，如有臨時事項，是否能溝通好交付的時間。保證手頭的事情優(yōu)先完成，再繼續(xù)完成其他的事情，每做一件事情，有頭有尾，靠譜交付。

5、工作總結(jié)法——每次完成一件事，盡量地有所總結(jié)完善，下次碰到類似的事情，只稍作修改完善便可交付發(fā)揮作用。比如一些活動方案內(nèi)容，會議通知及流程等等。

6、潛心研究法——觀察身邊同事的方式方法，自己在經(jīng)歷過程中感受比較好的地方，學(xué)為己用；如讓自己感受不好的地方，下次不要成為讓自己鄙視的人。

7、談心談話法——天下都是談出來的，帶著問題和答案請教上級，不僅不會讓上級覺得自己無知，而且會讓上級感覺自己積極上進，樂于思考。在和上級溝通的過程中，可以被指點迷津，或者獲取一些有利的資源快速有效完成交付，比自己悶頭想問題有效得多。

8、政策關(guān)注法——經(jīng)常留意一下公司內(nèi)網(wǎng)里面的動態(tài)信息，行業(yè)信息，會啟發(fā)一些思考，幫助自己決策。

9、前瞻思考法——工作之前，先在紙上先想好行動的思路，先后干什么，標準是什么，可能遇到什么問題，可能需要誰的幫助，提前搞定好干系人管理。

10、系統(tǒng)框架法——所經(jīng)之事，形成框架思維，知道操作脈絡(luò)，不斷填充。

總之，要不斷學(xué)習(xí)，進行刻意練習(xí)，重在積累運用，推陳出新，與時俱進。