小琳的故事，我早就想寫了，卻因?yàn)樘识恢鄙岵坏脤?，一等就是一年。所以這出戲，是去年拉開帷幕的。斷斷續(xù)續(xù)演了一年，直到現(xiàn)在還沒劇終。

先介紹背景。C處室，下屬參公單位，多年前通過正式公考招錄了兩個(gè)人，即今天故事的主人公，小芳和小琳。

C處室也因?yàn)樾×?，光榮地成為整個(gè)單位中最引人矚目的地方。不是因?yàn)楣ぷ鞒删停且驗(yàn)闆_突和八卦。

再大概介紹一下二人的基本情況：

小芳：985研究生畢業(yè)，進(jìn)來時(shí)曾在某國企任職2年，年紀(jì)最大，為人踏實(shí)不招眼，工作中規(guī)中矩。

小琳：同985研究生畢業(yè)，一畢業(yè)就考進(jìn)來，沒有工作經(jīng)驗(yàn)。工作能力優(yōu)秀，但情商太低，最喜歡嚼舌根。

一個(gè)職場(chǎng)攪屎棍的悲慘結(jié)局：她是如何把一手好牌打爛的？

01昔日同事變成今日上司

雖是同一年入職，但畢竟年齡和之前的履歷差距擺在那兒了，明顯小芳競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)，工作上也沒什么毛病可以挑。

以前小琳曾跟我聊過，她還是充滿希望的，就算排在小芳后面，一個(gè)副處也怎么都輪得到她。那會(huì)她正在到處找關(guān)系到基層掛職，補(bǔ)2年基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)。

沒想到風(fēng)云突變，還沒等小琳找到掛職的途徑，突然從外單位空降一個(gè)處長，而副處長本來還能再干三年，體檢查出心臟不好，打報(bào)告要求提前退休。

工作不等人，提拔一個(gè)副處成為迫在眉睫之事。于是小芳毫無懸念地成為唯一的副處人選。經(jīng)過一系列程序以后，很快走馬上任了。

然而小芳新官上任三把火的喜悅還沒燒完，很快意識(shí)到事情不對(duì)勁了。這個(gè)副處長的座位如同裝了鋼釘，讓她坐立難安。

一個(gè)職場(chǎng)攪屎棍的悲慘結(jié)局：她是如何把一手好牌打爛的？

02不斷作妖的小琳

看到往日并肩作戰(zhàn)的小芳一晃成為芳處長，小琳開始鬧情緒了。此后她的一系列表現(xiàn)，可以用匪夷所思來形容。

對(duì)外，她開始逢人就說酸話。比如領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她有意見，偏心小琳，故意趁其他人還沒達(dá)到提拔條件，就匆忙選拔副處，這是在人為制造不公平。

她還到處說，小芳曾經(jīng)犯過一些“不能說的大錯(cuò)”，如果公開的話，她不但得不到提拔，反而還會(huì)被追責(zé)。末了還不忘加一句“不過我小琳不是那種人，我肯定會(huì)替她保密的”。

對(duì)內(nèi)，她拒絕小芳對(duì)她布置任何工作任務(wù)，動(dòng)不動(dòng)就說話嗆她：“這些難度，我們主任科員搞不定呢，還是得副處長來喲。”“芳處長貴人多忘事啊，怎么把當(dāng)初科級(jí)時(shí)候的事都忘干凈啦？”

對(duì)上，更是開始自暴自棄，完全失去了往日的工作勁頭，并且毫無掩飾地甩臉。就連單位老大在會(huì)上詢問她工作進(jìn)展，她都一臉不耐煩，惹得老大當(dāng)場(chǎng)黑臉，就差拍桌子讓她滾了。

對(duì)下，就更別提了，抓到年輕小干部就使勁教育：“你們千萬別加班！我年輕時(shí)跟你們一樣，把單位當(dāng)家，動(dòng)不動(dòng)犧牲奉獻(xiàn)。看看我現(xiàn)在得到什么了！”活脫脫一個(gè)祥林嫂轉(zhuǎn)世。

最最過分的是，對(duì)一直沒有結(jié)婚的小芳，她這么添油加醋地向路人八卦：

“小芳的命就是好，每天上下班都有專車坐，X處長聽說是跟她順路，天天把車開到她家樓下接送呢！哪里像我們，一邊帶孩子，一邊還要去學(xué)駕照?！?/p>

X處長是一位離異多年，年約40的老大哥。稍有常識(shí)的人都聽得出來小琳的話外之音，用心之險(xiǎn)惡，可見一斑。

沒有任何一家單位能夠容忍小琳這種作妖。沒多久，她就喜迎一系列約談，事情的進(jìn)展出乎她的意料——

先是被正牌處長談心，這算是黃牌警告了?？嗫谄判牡馗嬲]她要摒棄負(fù)面情緒，好好聽從副處長的工作安排。結(jié)果她絲毫不悔改，繼續(xù)我行我素。

終于，小芳在一次布置緊迫任務(wù)被她拒絕和揶揄之后忍無可忍，轉(zhuǎn)身就告到分管領(lǐng)導(dǎo)那里。分管領(lǐng)導(dǎo)一聽，當(dāng)場(chǎng)打電話把小琳叫到辦公室跟小芳對(duì)峙。

小琳現(xiàn)場(chǎng)哭得梨花帶雨，反倒顯得小芳咄咄逼人，場(chǎng)面一度非常迷惑。領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)老男人，一見女下屬都哭了，也不好再說什么，只好打發(fā)她們回去。

小琳一轉(zhuǎn)身回到辦公室，就開始訴苦，說：連分管領(lǐng)導(dǎo)也偏心，聯(lián)合小芳一起對(duì)她進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，要徹底害死她。

很快，她的預(yù)言成真了。分管領(lǐng)導(dǎo)讓她去完成一件幾乎不可能的工作任務(wù)，她果然失敗了。隨后被人事處在公告欄通報(bào)批評(píng)，個(gè)人考勤扣10分，一下子全單位排名墊底，今年的全額年終獎(jiǎng)已經(jīng)沒戲。

通報(bào)貼出來的那天下午，我路過小琳辦公室，看見她趴在桌上像是在哭泣，而C處沒有一個(gè)人走上前去安慰她。

我不由在心底感嘆：既然你這么在乎，又何至于此？

一個(gè)職場(chǎng)攪屎棍的悲慘結(jié)局：她是如何把一手好牌打爛的？

03一個(gè)攪屎棍的悲慘下場(chǎng)

前些日子，我與辦公室老孫一同下鄉(xiāng)出差。在回來的路上，他主動(dòng)找我聊天：“C處的小琳跟你是同齡人吧？你覺得她怎么樣？”

見我慫了慫肩沒說話，老孫長嘆了口氣，低聲告訴了我一個(gè)秘密：

“本來黨組是看好小琳的，這次她硬件不過關(guān)，提拔不了，大家還為她可惜。人事處已經(jīng)為她安排了去新區(qū)掛職，等2年掛職期滿回來，就把小芳輪崗到機(jī)關(guān)其他處，騰出副處來給小琳?！?/p>

“可是別人提拔上來后，沒想到小琳會(huì)這樣惹是生非！每次提到她，老大都是一臉的恨鐵不成鋼。后來，掛職在通知到她之前臨時(shí)取消了，提拔更是再也沒戲了?！?/p>

我一時(shí)語塞，沒想到后面的故事竟然是這樣。又唱又鬧的小琳，用力過猛反而與自己期待的命運(yùn)擦肩而過。

領(lǐng)導(dǎo)最最痛恨哪種人？不是工作能力低的，也不是公然頂撞的，而是興風(fēng)作浪的攪屎棍。

小琳這種人，就是典型的攪屎棍。這一類人，最擅長用嘴巴制造不和諧，所到之處凈惹是非，既動(dòng)搖軍心，又影響團(tuán)結(jié)。

在領(lǐng)導(dǎo)眼里，小琳就是全民第一公害，比消極怠工、陽奉陰違什么的要可惡多了。

坦白說來，小琳的工作能力在很多年輕人之上。她專業(yè)對(duì)口、心思縝密，寫出來的調(diào)研報(bào)告此前還被當(dāng)作范本，被領(lǐng)導(dǎo)要求大家傳閱。

可是，她的副作用卻比正面作用大太多了。大家有目共睹：她現(xiàn)在才是科級(jí)戰(zhàn)斗力就這么猛，要是提拔到了處級(jí)，戰(zhàn)斗力豈不是要升天？有這種人當(dāng)中層干部，單位一日不得安寧！

所以我敢斷言，小琳會(huì)被徹底打入冷宮，從此在業(yè)務(wù)上永不得志，并將陷入惡性循環(huán)：越是如此，越是懷疑自己遭到暗算，從而越使勁作妖。越作妖，越被使勁打壓。

如果不調(diào)整和改變，余生她都將被這種魔法般的負(fù)能量罩住，陷入郁郁寡歡的怨婦情緒而不能自拔。

一個(gè)職場(chǎng)攪屎棍的悲慘結(jié)局：她是如何把一手好牌打爛的？

最后，說說小琳的近況吧。

據(jù)可靠消息，她已經(jīng)在找關(guān)系想要調(diào)動(dòng)離開，活動(dòng)了很久已經(jīng)有譜了，終于聯(lián)系到有另一家參公單位（比她現(xiàn)在的單位差遠(yuǎn)了，屬于又忙又累又擔(dān)責(zé)那種）愿意接受她。

可是到了老大那里，卻咬死也不放人。她已經(jīng)去央求了N次，還找了家里親戚的關(guān)系去老大家送禮，卻仍然毫無用處，禮物也被原封不動(dòng)地退了回來。

一向不懂領(lǐng)導(dǎo)套路的我，這次竟然看懂了老大的思路：關(guān)門打狗，整不死你也耗死你。

興妖作怪的小琳們，可長點(diǎn)心吧！