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本周的話題是「職場」

1.不經(jīng)對方請求和詢問就主動給對方提建議，其實是在某種程度上暗示對方智商不夠。

2.建議別人的話點到為止，過多的建設(shè)性意見就是人身攻擊。

3.無論你曾經(jīng)經(jīng)驗多么豐富，職場多么老練。不要輕易給上級提意見，或者教上級怎么做。愚蠢的人才會覺得自己比領(lǐng)導(dǎo)還聰明。

4.不要打著為對方好的旗號充分顯示自己的優(yōu)越感。

5.別太想在職場上改變一個人。別太想拯救一個人，都說世上無難事，但有些事，真的不行。

6.理解問題，接受現(xiàn)實，比一味的抗拒現(xiàn)實而憤怒要有意義。

7.情緒是對環(huán)境的反應(yīng)。關(guān)鍵問題不是情緒反應(yīng)本身，情緒給你帶來什么。而是你如何對待它。一旦出現(xiàn)了情緒，就只有兩種選擇，你可以對它施加影響，也可以讓它控制你。但是提醒年輕人，不要過分克制自己，真的會憋出病。

8.結(jié)合一個人的成長環(huán)境，心性秉性，沒有什么不能理解，哪怕是殺人犯。但是，理解不代表接受，更不代表原諒。

9.可靠比聰明更吃香。

10.當(dāng)你活的越來越篤定了，日子就簡單了；如果你覺得越來越復(fù)雜，只是說明我們還在經(jīng)歷成長的過程。

11.聰明的人，會把一件事情簡單化；愚蠢的人，會把一件事情復(fù)雜化。

12.興趣愛好是最好的老師，但絕對不是最好的主業(yè)。不是人人都能夠幸運地去追求自己的夢想，做自己最想做的事情。

13.并不是所有的聊天都能夠增進彼此的關(guān)系，除非你能夠聽懂話語背后的情感，摸清對方的需求，以及洞察彼此間的關(guān)系局勢。否則因為焦慮不知所措，為了聊天而尬聊，只會讓你們的歡喜更加趨于惡化。

14.女生尤其學(xué)會做一個冷靜而理智的人，學(xué)會區(qū)分頭腦中的事實與觀念。平時多看看關(guān)于經(jīng)濟學(xué)和邏輯學(xué)的書，你會沉淀下來很多。

15.年輕人一定會要在某種意義上吃苦，生活對于每個人都是平等的。如果你現(xiàn)在很安逸，生活靜好，你覺得很滿足。那么你就是在提前消耗自己的好運，想一想當(dāng)痛苦真正來臨的時候，你能不能承受。

16.別把平臺當(dāng)本事，在這個平臺學(xué)會的東西，哪怕一點點，都要心懷感激。離開了這個平臺，也許你有更高的工資，但是你無視之前領(lǐng)導(dǎo)對你的培養(yǎng)，在現(xiàn)在 這個高工資的崗位，你還是一樣“渣”。你放心，這個公司需要你的時候，可以滿足你的需求，不需要你的時候，第一個裁員的目標就是你。所以，職場也是做人。需要坦蕩和感恩。

17.你要堅信，我說的，都是錯的。這樣你才能成長。

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