找工作過程中，每個(gè)人都會(huì)遇到的一種面試，叫做電話面試。

在遇到電話面試的時(shí)候，應(yīng)該如何面對(duì)，才不會(huì)錯(cuò)過機(jī)會(huì)呢？

我就來說說，電話面試，應(yīng)該如何面對(duì)。

電話面試聊什么

首先我想解釋一下，HR做電話面試的時(shí)候，是想要了解什么內(nèi)容。

第一點(diǎn)是確認(rèn)你的求職意向，我們會(huì)介紹崗位基本情況，了解你的目標(biāo)需求。

第二個(gè)是確認(rèn)你的在職狀態(tài)，或者你可以面試的時(shí)間，來預(yù)約正式面試的時(shí)間，以及你通過面試以后，多久可以到崗。

第三個(gè)是了解你的基本情況，比如你過去的一些基本工作情況，或者教育背景、經(jīng)驗(yàn)等硬性條件是不是符合要求，或者你的薪資情況等。

這些基本情況了解的過程中，如果有一些不滿足的，我們就不會(huì)再做進(jìn)一步面試邀約，避免浪費(fèi)雙方時(shí)間，比如薪資期望太高之類的，我們就會(huì)放棄這樣的人選。

所以電話面試，也是一次面試，每個(gè)求職者都應(yīng)該關(guān)注這樣的面試方式。

那么接到電話面試的時(shí)候，應(yīng)該注意些什么呢？

我從以下4個(gè)方面來說。

注意電話面試環(huán)境

首先，如果接到電話面試的時(shí)候，應(yīng)該確保你在一個(gè)比較安靜的地方接聽電話。

我曾經(jīng)電話面試的時(shí)候，遇到了那種在公交車或地鐵里，接電話跟我聊的人選，對(duì)方講的話，完全聽不清楚。

除了影響兩個(gè)人溝通質(zhì)量以外，還會(huì)會(huì)嚴(yán)重影響對(duì)方的心情。

所以在面試的時(shí)候，當(dāng)你接到電話的時(shí)候，如果正處在外面或比較嘈雜的地方，應(yīng)該告訴面試官，稍等一會(huì)，找個(gè)比較安靜的角落，或者在公司里找一個(gè)安靜的會(huì)議室進(jìn)行電話面試，這樣才能確保雙方的通話質(zhì)量。

其次，這個(gè)環(huán)境我建議是比較舒適的，能夠讓你放松，適合思考的地方。

例如沒有外人會(huì)關(guān)注你，看著你打電話的地方。

我個(gè)人接到電話面試，會(huì)找一個(gè)小會(huì)議室，或者靠近窗戶的地方，有助于我思考問題，或者在外面環(huán)境，比較安靜的角落里。

這個(gè)問題，只要讓對(duì)方能聽清楚你說的，并且有助于你思考的環(huán)境，就是可以的。

電話面試可以延期

第二個(gè)點(diǎn)，是剛剛有提到的內(nèi)容。

有些人之所以會(huì)在嘈雜的環(huán)境接面試官的電話，是因?yàn)閾?dān)心拒絕了，會(huì)顯得不禮貌，或者害怕就此被淘汰。

這可能也是很多剛畢業(yè)的新人會(huì)有的問題，覺得好不容易有機(jī)會(huì)，所以不想錯(cuò)過。

實(shí)際上，在面試時(shí)間、邀約時(shí)間、入職時(shí)間等方面 ，都是可以HR商量的。

如果你不方便接聽電話，那就大方的告訴HR，我大概1小時(shí)后有時(shí)間，大概幾點(diǎn)打電話給我就可以。

如果HR1小時(shí)后不方便打電話，你們?cè)俅_定一個(gè)合適的時(shí)間就可以了，這樣才是尊重雙方的選擇。

電話面試需要準(zhǔn)備

第三點(diǎn)，既然面試需要安靜的環(huán)境，在電話面試的時(shí)候，需要做準(zhǔn)備嗎？

答案是肯定的。

很多人在面試之前，都是簡(jiǎn)單看了崗位的說明就投遞簡(jiǎn)歷，或者用批量投遞的方法去投簡(jiǎn)歷，以獲得更多的機(jī)會(huì)。

但是一旦HR看到你簡(jiǎn)歷，想約你電話面試，或者去公司面試，我們更希望你對(duì)我們公司，對(duì)你所投遞的崗位有所了解。

任何一個(gè)HR都不喜歡對(duì)公司一問三不知的人選，至少要了解公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)，你所面試的崗位情況等內(nèi)容。

這里我簡(jiǎn)單列舉幾點(diǎn)，例如公司的總部、主營(yíng)業(yè)務(wù)情況、產(chǎn)品概況、崗位的基本職責(zé)、企業(yè)基本文化等。

你可能覺得基本文化怎么了解？

答案就是，剛剛所提到的內(nèi)容，你在官網(wǎng)都能看到，文化，就看看公司發(fā)出來的照片，團(tuán)建活動(dòng)，或公司微博、微信公號(hào)等，可以看到基本情況。

你適合電話面試嗎？

最后一點(diǎn)我想說說，電話面試，是否適合每個(gè)人呢？

就我而言，我屬于電話里很能說，見面也能說的人，所以沒有什么差別。

但是從語言以及肢體語言角度來看，面對(duì)面溝通，更容易拉近人與人之間的距離。

因此，如果你是一個(gè)親和力比較強(qiáng)的人，可以和HR說，希望直接到公司面試，增加雙方的了解。

如果你屬于見面比較緊張，容易支支吾吾的人，那么就和HR說，先電話面試就好，節(jié)省雙方的時(shí)間精力。

具體什么樣方式溝通，可以根據(jù)你的需求，最大化放大自己的優(yōu)勢(shì)來溝通，電話或者現(xiàn)場(chǎng)面試都可以，雙方都同意就行。

-End-

最后，我來總結(jié)一下。

在電話面試的時(shí)候，有幾個(gè)地方需要注意。

第一點(diǎn)，是電話面試時(shí)，記得找一個(gè)比較安靜的地方，其次，若環(huán)境嘈雜，或者你不方便接電話可以改約其他時(shí)間，并且在電話面試前記得做一些準(zhǔn)備，了解公司基本情況。最后，如果你不善于電話溝通，可以和HR說，希望直接線下面試，雙方同意即可。