之前看過一段話：“餅畫的太大太多，就算是喝著雞湯都咽不下去”，職場中我們每天都在吃著大餅喝著雞湯。

還記得我步入社會的第一份工作就是如此，在一家創(chuàng)業(yè)公司做運營，最讓我難忘的就是連續(xù)上班一個月，每天早八點晚8點的工作，每個周末去上班的時候，老板都會在沒人的時候拍拍我的肩膀說：小張好好干，你能力出眾，等業(yè)績好起來我就給你升職。

當時也真的是單純，沒有勞動合同不說各種加班還不給錢，當時就想著年底看業(yè)績，結(jié)果拿著好業(yè)績找老板的時候，他一臉為難的告訴我：公司年后就要搬家了，還在發(fā)展時期你先繼續(xù)做吧，等著穩(wěn)定下來再說，我還能虧待你嗎？請輸入圖片描述這同一口味的大餅我吃了快三年，最后給我漲了500公司，還好我在這其中學到了很多東西，然后立馬跳槽走人了，實在是餅太難吃雞湯都順不下去啊，職場上我們是該“聽話”，但最重要的一點是聽懂老板的話中話。

一、工作辛苦嗎？

這句真的經(jīng)常聽到，看起來像一個老板在對員工噓寒問暖，這個時候千萬別回：有點辛苦之類的話，稍微有點腦子的人都不會這么回答，老板花錢讓你來干活，這就是讓你辦事前的客套話而已。

前幾天公司接了大項目，我們一群人天天加班，臨近周末本以為能早點回家，這個時候領導來了，跟我們部門的人都打了聲招呼，然后走到我們這邊說：加班挺累的吧，馬上周末了，你們再辛苦下把方案一改，不著急可以先休息會。

下班我剛想走人，同事拉住我說：你不想干了？我一臉疑問怎么了？同事指指桌子上的方案：沒看到今晚要加班的活嗎？我納悶到領導不說不急嗎？同事告訴我這是反話，領導意思今晚加班周末加班都要搞定它！所以領導問同時辛苦不辛苦的時候，他沒有直接回應。

二、不針對個人，就事論事

這真的是每位領導都掛在嘴邊的金句，每當出了問題領導談話的時候同事們挨罵完了，領導都會輕描淡寫的來一句：說這么多不針對個人昂，我們就事論事罷了。這是典型的打一棒子給個棗啊，對于很對新人來說，這招非常的受用。

平時小事還好，如果碰上比較大的失誤，領導罵你一頓再稍一安慰，很多人或許還會覺得領導不錯，殊不知從此以后你在領導心中的地位就會下降很多，以后很多重要的事情和項目都不會考慮你，甚至將你拉近不可重用的黑名單。

三、大家還有什么意見？

前幾天在問答上看到這個問題，領導開會的時候說了一大頓，然后收尾的時候問大家：大家還有什么別的意見嗎？大多是人給出的回家是：沒有意見。這個時候職場上的愣頭青們可千萬別沖出來發(fā)言，領導說了很長的工作內(nèi)容，最后收尾那句話真的只是說給大家聽聽而已，即便是你腦子里的建議真的非常好非常正確，也盡量不要這個時候跳出來說，你可以再散會后找領導悄悄說一下你的看法，當著那么多人的面子提意見，說實話有點打領導的臉面。

職場上好話天天聽，我們應該豎起耳朵動起腦子，多考慮是不是真的好話，你還聽到過哪些好聽的反話呢？