最近跟畢業(yè)快一年的同事相互溝通了下，發(fā)現(xiàn)她現(xiàn)在遇到的一部分困惑也是當(dāng)初我跨入職場中遇到過的，我基于自己的經(jīng)歷給她提供了不少建議，同時心里暗暗想地想：如果有人在我剛畢業(yè)的時候，早點(diǎn)告訴我這些道理就好了。

我從最開始懵懵懂懂踏入社會，到被公司的部門老大當(dāng)面稱贊說我成長超快，一路跌跌撞撞走來，踩過了不少坑，也曾在深夜迷茫過，那么從自己的真實(shí)經(jīng)歷出發(fā)，總結(jié)概括了這8條職場經(jīng)驗(yàn)，希望對剛踏入職場的小伙伴有幫助。

1

在職場中你要學(xué)會給予自己正面激勵，因?yàn)椴皇撬腥硕紩δ愕母冻霰硎究隙ā?/p>

在學(xué)校生活中，我們接觸到的是，只要你做了一件不錯的事，你的朋友老師同學(xué)都會對你進(jìn)行大加稱贊，你所受到的這些激勵反過來會推動你往前進(jìn)，時間久了，你會變成“要收到別人的激勵我才會前進(jìn)的人”。 

進(jìn)入職場后，你會發(fā)現(xiàn)，有時候你完成了一件完全超乎你目前能力的事情，也沒有人來表揚(yáng)你、稱贊你，于是乎下次再讓你做類似的事情，你就完全失去了動力。少年，你要意識到呀，你內(nèi)心的滿足感和成就感，應(yīng)該來自于你對自己的肯定，而不是他人的評價。

2

如果有個機(jī)會你想嘗試，但你認(rèn)為現(xiàn)在的能力又不能完全hold住，那你先別管這么多，先快速出擊抓住它再說。因?yàn)椴皇撬械臋C(jī)會都會等你成長地足夠好還停留在原地。

拿最近團(tuán)隊(duì)里發(fā)生過的一件事情來舉例，我們領(lǐng)導(dǎo)在某天下午開會時提出說要做一個促學(xué)活動，當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)并未指定活動誰來負(fù)責(zé)、方案誰來寫、活動玩法也沒定。我在第二天中午就寫出了一版活動方案，包含活動玩法以及整體思路發(fā)到了群里，并且被領(lǐng)導(dǎo)成功采納了。當(dāng)時我們組里就我一個人寫了方案，后來其他同事還小小地吃驚了一下，她們說沒想到我速度這么快，本來她們也想寫的。

3

當(dāng)你工作忙不過來時，需要請其他同事幫忙處理下事情時，那么記得要寫清楚自己的需求和預(yù)期效果到底是啥。

很多人經(jīng)常會吐槽，自己好心幫同事分擔(dān)工作，結(jié)果花了好大時間做出來的根本達(dá)不到對方想要的效果，費(fèi)力不討好。實(shí)際上會發(fā)生這種情況是因?yàn)楸舜酥g的需求不夠明確。我們組的同事就說過所有請她幫忙協(xié)助工作的人中，她最喜歡的是我和另外一個男同事的。

并不是因?yàn)槲艺埶攘硕嗌俦滩?，而是我在請她幫忙時，會用石墨文檔清清楚楚地寫明需求是啥、交付截止時間、特定名詞解釋、注意事項(xiàng)等相關(guān)信息，能讓她在第一時間接受這個任務(wù)時，就能大體了解她應(yīng)該怎么做。因?yàn)楹芏鄷r候?qū)Ψ娇赡懿⒉蝗缒懔私膺@個任務(wù)，她到底應(yīng)該具體做到哪種程度。 

4

不要太迷信那種一步錯，步步錯的說法，人生總要有那么幾個時刻，你會做出一些現(xiàn)在回過頭來看并不妥當(dāng)?shù)倪x擇。

我在最開始踏入職場的時候，就常常犯這種錯誤，認(rèn)為凡事總有一個最優(yōu)解，導(dǎo)致我行事畏手畏腳。這里我很感謝考拉前輩指點(diǎn)的一番話：

“你要努力向前走，需要的是不要怕錯，因?yàn)槟阋欢〞e，你每走一步都會收集到更多的信息，會告訴你，你前面的判斷都是錯的，但沒關(guān)系，基于這些信息重新判斷，堅(jiān)定地向前走，別怕失敗，不存在失敗?！?nbsp;

5

在職場中保持鈍感，是一項(xiàng)非常稀缺的能力，做人不要太過玻璃心。

有時候說者無意，聽者有心，于是你內(nèi)心有了小疙瘩，總覺得有人在背后陰陽怪氣說你壞話，少年，想開一點(diǎn)，你的人生需要一點(diǎn)鈍感啊。時時在意別人的一言一行，很容易心累的，有些話你沒必要放在心上，這樣你職場也會快樂不少。

6

如果你是一個性格內(nèi)向者，羨慕那些性格外向的人，那么我告訴你，只要你想，你也能成為他們。

我們組的同事常常覺得我是一個性格外向、活潑開朗的人，當(dāng)我跟她們講述我以前性格多么內(nèi)向怕生的時候，她們簡直不敢相信。 

我以前大學(xué)的時候一跟男生說話就臉紅，接個電話都不敢，寧肯微信打字聊天，看見陌生人，我總是不自覺地躲在別人身后，可以說是性格內(nèi)向者的典型代表了。工作之后性格會發(fā)生大改變，主要原因是我內(nèi)心超羨慕那么能自如跟別人溝通的小伙伴。強(qiáng)烈的渴望，加上厚臉皮，慢慢地性格就轉(zhuǎn)變了。 

7

在職場中要善于發(fā)現(xiàn)同事的優(yōu)點(diǎn)，并且時不時肯定對方一下。因?yàn)榉彩悄闼膭畹男袨?，都會得到?qiáng)化。

剛工作的時候，總是會覺得這誰誰誰，那誰誰誰哪方面沒做到位，滿屏都是他們的各種缺點(diǎn)，如果你是剛畢業(yè)不到一年的萌新這么想，那情有可原；如果你已經(jīng)是工作兩三年的前輩了，還執(zhí)著認(rèn)為某某同事渾身都是缺點(diǎn)，那真的是不夠成熟。 

畢竟每個人都有缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，就看你的注意力是集中在哪一塊。問你個問題，你能說出你們組同事各自的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么嗎？

8

不要一直呆在你自己的工位上，如果你想獲得更多信息、熟悉更多同事，工作處理完后，可以主動去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。

有些信息可能并不是你努力工作、一整天呆在工位上、是部門最晚走的，就會傳遞給你，與其暗默默等待，不如自己主動跨出。