領(lǐng)導(dǎo)干部是全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的排頭兵和領(lǐng)頭雁。其自身領(lǐng)導(dǎo)能力的高低、理論水平的高下、人格魅力的優(yōu)劣將直接關(guān)系到所在政黨、團(tuán)體、隊(duì)伍的前途和命運(yùn)。而一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的長寬高則是綜合反映這些能力水平高低、優(yōu)劣、高下最直接、最形象的比喻。

領(lǐng)導(dǎo)干部的長度

首先要做到心長:所謂心長就是要做到心里時(shí)刻裝著百姓，要心系底層、心系基層，心系百姓、心系群眾，進(jìn)而心系黨國、心系天下。要做到權(quán)為民用、利為民謀，責(zé)為民擔(dān)。

其次要做到嘴長:嘴長不是亂吃東西、不是亂發(fā)議論、不是亂傳謠言、不是亂遞小話，不是亂打報(bào)告。而是要在深入基層搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上關(guān)民之生活，噓寒問暖、關(guān)注民生、關(guān)注貧困、關(guān)注弱勢(shì)、關(guān)注婦女兒童的正當(dāng)合法權(quán)益。要做到利民之事長為，損人之事莫做;要做到常思民之疾苦，常懷感民之心。

三是要做到腳長:腳長不是游山玩水、不是三天兩頭下基層指手劃腳、更不是跑關(guān)系跑門路跑官要官搞不正之風(fēng)，而是要注重搞好調(diào)查研究、要敢于微服私訪，不能滿足于聽匯報(bào)、看材料、問統(tǒng)計(jì)、看報(bào)表、被一些花里胡哨的玩花活的表象所迷惑，不要被形勢(shì)一派大好的表象所迷惑，不能搞形式主義，不能搞個(gè)人崇拜，不能做“三拍”（拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人）干部。

四是要學(xué)有所長:管農(nóng)業(yè)的要深入田間地頭、要知道春耕夏耘秋收冬藏，要熟悉農(nóng)村工作、要懂得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、要知道農(nóng)民之所盼所需所急所想；管水利的要踏遍千山萬水，要知道水利對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要性，要浚源疏流、要開源節(jié)流；管民政的要深入抗災(zāi)救災(zāi)一線，要讓那些貧困人口、喪失勞動(dòng)能力的人員有飯吃有衣穿；管教育的要問問學(xué)生和家長，問學(xué)生要知道老師是怎么教的、問家長要知道學(xué)校和老師的名目繁多的費(fèi)是怎樣收的；管部隊(duì)的要下連隊(duì)體驗(yàn)生活，要和部隊(duì)官兵同吃同住，了解他們的疾苦和對(duì)家庭和親人的愧疚；管干部的要看看基層黨員干部在干什么、想什么……要關(guān)注老百姓的菜籃子、米袋子、要問問農(nóng)民工的錢是怎么掙的又是怎么花的。

領(lǐng)導(dǎo)干部的寬度

一是專業(yè)知識(shí)面要寬:不僅要具有所學(xué)專業(yè)的相關(guān)知識(shí)和懂得所分管工作的流程和套路，而且要知道與之相鄰近專業(yè)學(xué)科和配套工作的主要內(nèi)容，要知其一更要知其二，要知其然更應(yīng)知其所以然；不僅要知道領(lǐng)導(dǎo)怎么當(dāng)，還要知道分管的工作怎么做，要多向群眾請(qǐng)教，在群眾面前要甘當(dāng)小學(xué)生，凡事要多問幾個(gè)為什么。

二是眼界要寬:既要放眼世界，又要注目基層，凡事要拒絕坐井觀天，要拒絕畫地為牢；凡事不能只看當(dāng)下，不能只顧眼前，更不能只關(guān)心本部門的發(fā)展。有比較才有鑒別，要看看別的地區(qū)、別的部門單位是怎么搞的、怎么干的，做到胸中有數(shù)、要做到成竹在胸。

三是心胸要寬:在人才的使用上能唯才是舉、不嫉賢妒能;在利益的分配上不斤斤計(jì)較、不患得患失；在與人相處上不錙銖必較，不睚眥必報(bào)，不以小人之心度君子之腹。

領(lǐng)導(dǎo)干部的高度

一是思想認(rèn)識(shí)要有高度，站位要高，要高瞻遠(yuǎn)矚，高屋建瓴；一省之長要有一國之君的眼光和胸懷，一市之長要有一省之長的眼光和胸懷，一縣之長要有一市之長眼光和胸懷。以此推而廣之。

二是品位要高、格調(diào)要高、風(fēng)格要高、威信要高。品味決定品格，品格決定風(fēng)格，威信來自實(shí)干，威信來自群眾，你為百姓辦實(shí)事，百姓就為你樹碑立傳；你為基層解困難，基層就為你叫好喝彩；你為普天下人謀福利，普天下人就會(huì)讓你流芳百世。