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今天我們聊一聊老人護理假期的話題。 大家知道我國老齡化速度很快，截至2018年底，我國60歲及以上老年人達到了2.49億。 那么與之相呼應(yīng)，我們獨生子女面臨的父母照料和養(yǎng)老的壓力就非常大了。 為了應(yīng)對這樣的問題，各地政府近年來密集的制定政策，出臺了叫《獨生子女護理假》的相關(guān)規(guī)定。 我們統(tǒng)計了一下，截止目前至少我看到了像福建、廣西、湖北、海南、黑龍江、重慶、四川、河南、寧夏、內(nèi)蒙、山西等十多個省份，都出臺了具體規(guī)定。 各地的護理假長短有所區(qū)別，另外像湖北、黑龍江、四川、寧夏，還規(guī)定非獨生子女還可以享受這個待遇。 比如說像河南，2019年1月1日就開始實行了河南省老年人權(quán)益保障條例。 這就規(guī)定了領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的老年人，如果住院治療，他的子女所在單位，應(yīng)當給予每年累計不少于20天的護理假，護理假期間視為出勤，不視為缺勤。 另外像是寧夏回族自治區(qū)，老年人權(quán)益保障條例也規(guī)定，老年人患病住院期間子女可享受帶薪的陪護假，獨生子女每年累計不超過15天，非獨生子女每年累計不超過7天。 黑龍江也在政策中，區(qū)分了獨生子女和非獨生子女的情況，依照規(guī)定老人如果患病住院，子女所在單位應(yīng)當給予陪護假，獨生子女每年累計20天，非獨生子女每年累計10天。 而且還有一些地方雖然沒有明確規(guī)定護理假的天數(shù)，但是提出用人單位應(yīng)當支持子女照料老人。 比如說河北省，2018年9月的河北省老年人權(quán)益保障條例提出了雖然沒有規(guī)定天數(shù)，但是老年人患病住院期間，子女所在單位應(yīng)當支持其護理照料老年人，給予適當?shù)呐阕o假期。 那么除了護理假之外，老年人還享受其他保障，比如早在2016年人社部就發(fā)布了關(guān)于開展長期護理保險制度試點的指導(dǎo)意見。 把廣州、上海、青島等15個城市納入試點，現(xiàn)在這些城市就有長期護理保險政策了。 另外大家知道，今年我國開始推出個人所得稅改革，有高齡父母的工薪族，還能享受每個月2000元的個稅的稅前扣除，叫贍養(yǎng)老人支出。 這些政策都說明了我國真正的建立了應(yīng)對老齡化的相關(guān)政策的體系，促進養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展。 |
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