在職場(chǎng)中，很多人都希望可以跟領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系，得領(lǐng)導(dǎo)信任，能跟領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系這是你的本事，可是就算是跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，也并不像跟至交好友那樣可以無話不說，有些話如果跟領(lǐng)導(dǎo)說了，那么就很可能引來領(lǐng)導(dǎo)的猜疑，尤其是下面這四件事，你和領(lǐng)導(dǎo)多的越多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的疑心也就越重，而他不在信任你的時(shí)候，你們的關(guān)系也就破裂了，所以這樣的話最好就永遠(yuǎn)藏在心里！

第一：別的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你很是看重

其實(shí)在職場(chǎng)中，有能力，人際關(guān)系還好的人才，展露鋒芒之后，自然不止一個(gè)人會(huì)看到，別的領(lǐng)導(dǎo)看到這樣的人才肯定也是看重的，甚至于還想要挖墻腳把你挖到他的部門去，這樣的事情自然是不能跟你的領(lǐng)導(dǎo)說的。

因?yàn)槟阋坏┱f了，那么領(lǐng)導(dǎo)首先肯定就會(huì)想很多，比如你跟那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在什么關(guān)系，你說出這話的意思是不是已經(jīng)想要走了，還是說想要腳踏兩條船，并且借此威脅領(lǐng)導(dǎo)給你升職加薪？你會(huì)不會(huì)是對(duì)方的臥底？等等，反正只會(huì)朝壞處想，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然都希望自己的心腹可以全心全意為了自己，忠心自己，雖然都知道這一點(diǎn)其實(shí)很難做到，但是領(lǐng)導(dǎo)還是會(huì)有這個(gè)期許的，而一旦你跟領(lǐng)導(dǎo)說的這件事情，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的忠心產(chǎn)生了懷疑，那么你的好日子也就到頭了，以后領(lǐng)導(dǎo)就不會(huì)那么信任你了。其實(shí)別的領(lǐng)導(dǎo)欣賞你那是你跟別人的事情，對(duì)你當(dāng)前的領(lǐng)導(dǎo)，是完全沒有必要說這件事情的，你自己心里清楚就行了，這也是給自己留條后路，免得自己領(lǐng)導(dǎo)卸磨殺驢，你還能有個(gè)退路，畢竟還有別的領(lǐng)導(dǎo)欣賞你的能力。

第二：某個(gè)同事的壞話

其實(shí)我們每個(gè)人在職場(chǎng)中，都不會(huì)是跟所有同事都能做到和諧相處的，都能成為朋友的，必然還是有一些你看不慣，不喜歡，甚至于是很討厭的同事，跟這些同事相處其實(shí)也是很考驗(yàn)一個(gè)人的情商的，大部分人對(duì)于這類同事的感覺都是恨不得除之而后快，但是自己又沒那個(gè)能力，這時(shí)候就會(huì)想要借刀殺人，在他們看來最好借的那把刀就是跟自己關(guān)系好的領(lǐng)導(dǎo)了?？墒乾F(xiàn)實(shí)卻并非如此，如果你到領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)打小報(bào)告，希望可以跳動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)出手對(duì)付你討厭的那個(gè)同事，但領(lǐng)導(dǎo)也不是傻子，很容易就可以看穿你的把戲，這時(shí)候他會(huì)懷疑你的動(dòng)機(jī)，你的用心，懷疑你把他當(dāng)槍使，雖然你跟領(lǐng)導(dǎo)交好肯定是有自己的小心思的，想給自己謀點(diǎn)利益，這也是無可厚非的， 但是如果你把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)傻子，利用領(lǐng)導(dǎo)來達(dá)成自己鏟除異己的目的，那么最后倒霉的只會(huì)是你自己。

第三：說別的公司收入待遇高

其實(shí)很多時(shí)候職場(chǎng)同事之間閑聊都會(huì)提到的一點(diǎn)就是XX公司待遇多么多么好，XX公司工資發(fā)了多高多高等等，這些也是很平常的，但是這種話跟同事之間可以毫無顧忌的說，但是最好就不要跟領(lǐng)導(dǎo)說，因?yàn)槟阏f這話，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)去考慮別的公司如何，而是第一時(shí)間會(huì)想你說這些話到底想如何。

還有會(huì)考慮你這些消息都是哪里來的，你是不是已經(jīng)在準(zhǔn)備跳槽了，所以在收集資料，還是說你說這些是為了讓領(lǐng)導(dǎo)給你提高待遇，漲工資？當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)開始懷疑你對(duì)公司的忠誠(chéng)度和穩(wěn)定性的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)短期之內(nèi)是不會(huì)給你升職加薪的了，所以不要隨便跟你的領(lǐng)導(dǎo)說別的公司的薪資待遇問題，說這種話題，說了也沒用，而且還會(huì)影響你的前途發(fā)展，到時(shí)候你要么走，要么忍。

第四：說大領(lǐng)導(dǎo)私下跟你說的話

職場(chǎng)中，也有些人人脈很廣，不僅是跟自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不錯(cuò)，跟公司的大領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系也不錯(cuò)，私下都會(huì)聊天什么的，這時(shí)候大領(lǐng)導(dǎo)跟你私下說的一些話就沒必要都告訴你的領(lǐng)導(dǎo)的，畢竟這其中可能有些話并不適合告訴你的領(lǐng)導(dǎo)，這樣做還可能引來你領(lǐng)導(dǎo)的猜忌。

這種話你告訴你的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)讓他猜疑你跟大領(lǐng)導(dǎo)到底什么關(guān)系，其實(shí)在職場(chǎng)中，我們都知道很忌諱越級(jí)匯報(bào)，同樣的越級(jí)搞關(guān)系也是忌諱的，畢竟換位思考，如果你的下屬，心腹跟你的直屬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系甚好，交往甚密，你是不是也會(huì)有一種如芒在背的感覺？也會(huì)覺得自己的地位受到了威脅，可以說這是手握權(quán)力的人對(duì)于權(quán)力敏感度的一個(gè)體現(xiàn)，在一個(gè)就是如果你把跟大領(lǐng)導(dǎo)私下說的話告訴了領(lǐng)導(dǎo)，而領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)頭就把你賣給了大領(lǐng)導(dǎo)，你想想大領(lǐng)導(dǎo)會(huì)怎么看你，會(huì)不會(huì)覺得你嘴巴不牢，不值得托付？那你可就完了。