大圖模式

放假被喊去加班當(dāng)場(chǎng)辭職，是任性還是霸氣

職場(chǎng)人需要經(jīng)常面對(duì)的問(wèn)題就是加班的問(wèn)題，當(dāng)加班越來(lái)越多的時(shí)候你會(huì)選擇怎么辦呢？是辭職還是繼續(xù)忍？

浙江義烏的一個(gè)姑娘就遇到了這件的事情，她的做法是當(dāng)場(chǎng)辭職。

大圖模式

這個(gè)姑娘本來(lái)國(guó)慶放假，在外面玩得正盡興，結(jié)果分管領(lǐng)導(dǎo)突然打電話(huà)找她，要她在十一假期選擇兩天值班，原因是之前安排加班的人臨時(shí)有事來(lái)不了，現(xiàn)在需要她去頂上。

事情發(fā)生的太突然，姑娘說(shuō)自己不在家，已經(jīng)有行程了。想不到是，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：公司大于個(gè)人，把行程取消！過(guò)來(lái)加兩天班！

姑娘一聽(tīng)這話(huà)，立馬火就上來(lái)了，和領(lǐng)導(dǎo)懟起來(lái)，說(shuō)不干了。而且姑娘說(shuō)這是她最近最硬氣的一次。

"正常，90后是為自己活的"；"忍氣吞聲的80后表示，靠你們了"；

很多網(wǎng)友紛紛叫好，表示做了他們不敢做的事情。

大圖模式

也有網(wǎng)友說(shuō)這和年齡沒(méi)有關(guān)系，和是否結(jié)婚，有無(wú)車(chē)貸房貸有關(guān)，這姑娘必定是沒(méi)有房貸，沒(méi)有車(chē)貸，才敢這么任性，畢竟年輕嘛。

大圖模式

曾有一張圖刷屏，叫職場(chǎng)上不要責(zé)罵年輕人，他們會(huì)立刻辭職的。但是你可以罵那些中年人，尤其是那些有車(chē)貸房貸的中年人，他們不會(huì)還嘴的。聽(tīng)起來(lái)就很心酸，但是中年人是年輕人的前行者，每一個(gè)年輕人都會(huì)成為那個(gè)心酸的中年人。

大圖模式

大圖模式

霸氣辭職的背后但愿不只是任性，唯有能力決定你的去向

視頻上有個(gè)經(jīng)典的段子，有三位員工不小心遲到了。月薪3萬(wàn)的人遲到了，照樣昂首挺胸地走進(jìn)辦公室，老板還會(huì)笑臉相迎"進(jìn)去吧"。月薪5千的人遲到了，迎面看到了老板，難免有點(diǎn)尷尬，老板只是輕飄飄地說(shuō)了句"下不為例??！"但是月薪1800的人遲到了，還沒(méi)等他開(kāi)口，老板不聽(tīng)緣由直接就懟過(guò)來(lái)"趕緊去財(cái)務(wù)那交罰款！"。

這個(gè)視頻7萬(wàn)人點(diǎn)贊，這背后蘊(yùn)含著一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的道理，你的能力就決定了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度，你的能力決定著你的去向。

前不久聽(tīng)說(shuō)有個(gè)同學(xué)哭訴自己已經(jīng)離職大半年了，一直都找不到工作，存款早就花完了，最近一直在靠信用卡撐著。

當(dāng)初辭職的理由和大家都一樣，工資太低，又經(jīng)常加班，壓力大到讓人崩潰。付出了這么多，也沒(méi)有錢(qián)。本來(lái)想離職換一份更好的工作，沒(méi)想到求職這么難，新工作沒(méi)有著落，存款也花得所剩無(wú)幾，現(xiàn)在特別后悔當(dāng)初要辭職。

但愿你的離職不只是因?yàn)槟贻p的沖動(dòng)，更可悲的是你還把這個(gè)沖動(dòng)當(dāng)成硬氣。

而另一個(gè)同學(xué)在畢業(yè)后，她一直做著一份月薪5000的工作，朝九晚九，周末無(wú)休。有一天，她提出了離職，大家都很詫異怎么就突然要辭職呢。

后來(lái)才知，這個(gè)同學(xué)在工作中煉就了能力，在下班后一直在學(xué)習(xí)插畫(huà)，現(xiàn)在已經(jīng)成為插畫(huà)師，出了自己的畫(huà)集，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由。

大圖模式

但愿你的霸氣辭職源于日積月累的底氣！

那么，如何在職場(chǎng)上讓自己有底氣，有實(shí)力呢？讓你在職場(chǎng)上如魚(yú)得水，更好的發(fā)展。

有一次，和一位年紀(jì)30多歲的同事聊天，他在公司干了5、6年，無(wú)功勞也無(wú)過(guò)失，偶爾抱怨幾句公司的話(huà)，也就不痛不癢一直干下去，我問(wèn)他："你從來(lái)沒(méi)想過(guò)去其他公司嗎？"

他卻一臉無(wú)奈，說(shuō)：我已經(jīng)30多歲了，上有老下有小，創(chuàng)業(yè)吧擔(dān)不起這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)；去企業(yè)做管理，也趕不上年輕人的腦子靈活思路快；現(xiàn)在再去人才市場(chǎng)找工作也很難，我已經(jīng)不行了。"

大圖模式

和這位同事一樣想法的人很多，他們都沒(méi)去嘗試就直接給自己判了"死刑"！

最令人尷尬的是，你認(rèn)為自己無(wú)法完成的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)頭讓別人處理，而且完成得相當(dāng)好，有時(shí)甚至就是你認(rèn)為資歷、能力不如你自己的同事完成的。

其實(shí)這個(gè)過(guò)程中，既暴露了你的短板，也削弱了你的價(jià)值。當(dāng)你說(shuō)出"我不行"，你就已經(jīng)掉入了自我設(shè)限的牢籠中。

劉強(qiáng)東曾給業(yè)務(wù)層開(kāi)會(huì)，提出要求需要達(dá)到200%的增速。結(jié)果一個(gè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人說(shuō)這件事有難度，并且開(kāi)始陳述理由。劉強(qiáng)東立馬打斷他："對(duì)不起，你沒(méi)聽(tīng)懂我的問(wèn)題，我問(wèn)的是怎么增長(zhǎng)，不是問(wèn)你怎么不能增長(zhǎng)。"后來(lái)，在管理層例會(huì)再也沒(méi)見(jiàn)過(guò)他的身影。

這個(gè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人本能地認(rèn)為自己無(wú)法完成這個(gè)任務(wù)，覺(jué)得不行。殊不知，正是他的自我設(shè)限阻礙了走向成功的路。

真正讓阻礙大多數(shù)人成功的，不是能力，也不是環(huán)境，而是自我設(shè)限的信念。

看過(guò)這樣一個(gè)故事，公司有有一位專(zhuān)員設(shè)計(jì)師，經(jīng)常和總監(jiān)設(shè)計(jì)意見(jiàn)發(fā)生沖突，在他做出初稿交給總監(jiān)審核時(shí)，總監(jiān)總是需要大幅度修改，但他仍然堅(jiān)持自己的設(shè)計(jì)稿已經(jīng)可以作為終稿展示。

這位設(shè)計(jì)師自信來(lái)源于美院專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)和豐富的案例經(jīng)驗(yàn)，所以拒絕改稿，一個(gè)月這樣的沖突能發(fā)生兩三次，后來(lái)堅(jiān)持了一個(gè)月，設(shè)計(jì)師就主動(dòng)離職了。離職后很快找到了新的單位，當(dāng)時(shí)給我們?cè)O(shè)計(jì)部總監(jiān)來(lái)了一份郵件，內(nèi)容僅僅幾個(gè)字，設(shè)計(jì)理念要跟著職級(jí)一起進(jìn)步才不怕丟了飯碗，意味深長(zhǎng)。

意思就是總監(jiān)設(shè)計(jì)理念老套，光有領(lǐng)導(dǎo)的職位，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的水平。

這就是專(zhuān)業(yè)技能領(lǐng)先于別人，不愿意輕易被別人左右自己想法，這樣的人往往都是正宗的實(shí)力派，一般不會(huì)擔(dān)心沒(méi)有平臺(tái)施展，能力就是最好的底氣。

現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，是個(gè)最好的時(shí)代，賺錢(qián)的機(jī)會(huì)遍地都是，而且因?yàn)橛辛嘶ヂ?lián)網(wǎng)，很多工作都可以不受地域的限制。所以完全可以在工作之外，開(kāi)辟自己的第二職業(yè)，比如寫(xiě)作，編程，自媒體編輯，自媒體運(yùn)營(yíng)等等。

像暢銷(xiāo)書(shū)作家一只特立獨(dú)行的貓，就是在外企工作的同時(shí)，在下班后開(kāi)始自己的第二工作，并最終做出了成就，成為了暢銷(xiāo)書(shū)作家，辭職后自己創(chuàng)業(yè)。

大圖模式

找自己的興趣或者個(gè)人優(yōu)勢(shì)，我們可以用觀(guān)察記錄法：在接下來(lái)的一周，你以一個(gè)觀(guān)察者的身份，好好觀(guān)察一下自己生活中的事情，記錄下來(lái)。只觀(guān)察記錄，不評(píng)價(jià)，就可以找到自己的興趣和優(yōu)勢(shì)。

比如寫(xiě)作，你可以找一個(gè)學(xué)習(xí)標(biāo)桿，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，利用早起和空余時(shí)間從模仿開(kāi)始，學(xué)習(xí)寫(xiě)作技能，寫(xiě)文章還可以通過(guò)各個(gè)平臺(tái)展現(xiàn)出去，在寫(xiě)的過(guò)程中，通過(guò)數(shù)據(jù)或者平臺(tái)的反饋一步步調(diào)整，查漏補(bǔ)缺，逐步提高。

在工作之余，你多學(xué)一樣能力，是幫助我們擺脫對(duì)工作依賴(lài)的一個(gè)很好的途徑。

大圖模式

如果一個(gè)人沒(méi)有實(shí)力，還被迫"中途退場(chǎng)"的話(huà)，結(jié)果會(huì)很慘。就像一位大姐，年輕時(shí)就當(dāng)高速公路收費(fèi)員，36歲時(shí)收費(fèi)站被裁撤了，她被迫"中途退場(chǎng)"，由于沒(méi)有任何做其他事情的實(shí)力，她只好痛哭流涕地向電視臺(tái)控訴："我把青春都獻(xiàn)給了收費(fèi)，現(xiàn)在除了這個(gè)啥也不會(huì)。"

所以，不管你現(xiàn)在的工作怎么樣，你都需要培養(yǎng)自己有資格"中途退場(chǎng)"的實(shí)力，永遠(yuǎn)讓自己多一份底氣，多一個(gè)選擇。