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領(lǐng)導(dǎo)者如何打造狼性團(tuán)隊?抓住4無精神、9大禁語、12條鐵律

 蕭赫1026 2019-10-02

領(lǐng)導(dǎo)者如何打造狼性團(tuán)隊?抓住4無精神、9大禁語、12條鐵律

一、狼性執(zhí)行力的“4無精神”

1、無條件執(zhí)行

上司要的是“完成后的結(jié)果”,不是“完不成的理由”。

2、無任何借口

干錯了就勇于承認(rèn),不要挖空心思找借口。

3、無他人督促

執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣。

4、無應(yīng)付心態(tài)

應(yīng)付差事的“服從”只是完成任務(wù),并不是執(zhí)行力。執(zhí)行力=思考+方法。

領(lǐng)導(dǎo)者如何打造狼性團(tuán)隊?抓住4無精神、9大禁語、12條鐵律

二:狼性執(zhí)行力的“9大禁語”

1、差不多

差不多就是差很多。永遠(yuǎn)不要做胡適筆下的“差不多先生”。

2、過得去

你讓工作“過得去”,市場就會讓你“過不去”。

3、慢慢來

執(zhí)行力需要的是速戰(zhàn)速決,而不是慢工細(xì)活。

4、算了,下次注意

戰(zhàn)場上要么你死,要么敵亡。敵人永遠(yuǎn)不會給你下一次機(jī)會。

領(lǐng)導(dǎo)者如何打造狼性團(tuán)隊?抓住4無精神、9大禁語、12條鐵律

5、不過,我以為

要把“我以為”改成“我建議”。

6、不可能

李寧公司的廣告語非常好:一切皆有可能。

7、明天再說吧

海爾公司的精神是:“今日事,今日畢”。

8、稍等一會。

執(zhí)行力的精神是“立刻”和“馬上”,而不是“稍等”和“一會兒”。

9、我忘了。

忘了就是錯了。

領(lǐng)導(dǎo)者如何打造狼性團(tuán)隊?抓住4無精神、9大禁語、12條鐵律

三、狼性執(zhí)行力的12條鐵規(guī)

第1條鐵規(guī):集體利益高于一切

公司是一個整體的生存平臺,皮之不存毛將焉附,所以維護(hù)好集體利益,就是個人利益的基礎(chǔ)。

一旦個人利益高于了集體利益,輕則記過處罰,重則卷鋪蓋走人。說句實話,你要是砸了砸了公司或大伙兒的飯碗,誰也不會有好日子過。

第2條鐵規(guī):團(tuán)隊必須是第一位的

團(tuán)隊是企業(yè)發(fā)展的生命線,在團(tuán)隊力量支撐產(chǎn)業(yè)實體的時代,個人主義的奮斗已經(jīng)微不足道,抱團(tuán)打天下才是王道。

第3條鐵規(guī):要把工作標(biāo)準(zhǔn)提高到老板高度

雖然可能是打工者的身份,但是如果想有更好的發(fā)展,一定要時刻牢記,你不是在為別人打工,而是在為自己的事業(yè)積聚能量。

如果你混日子,那么最終害的是自己。所以,工作一定要用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

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第4條鐵規(guī):敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)就是把工作做到前面

什么是敬業(yè)?老板想到的,你要先想到,并且做出結(jié)果。老板沒有想到的,你要幫助他想到,并且占領(lǐng)先機(jī)。

如果你什么事都等著領(lǐng)導(dǎo)來安排,那你很難有進(jìn)步,職場也很難有突破,因為但凡能夠做到管理層的高管,都是具有主動工作意識的人。

第5條鐵規(guī):即時響應(yīng)是個人價值的最佳體現(xiàn)

個人價值體現(xiàn)在別人對你的需求上,團(tuán)隊如果不需要你,老板也覺得你可有可無,那我說實話,距離你離開公司,可能已經(jīng)不遠(yuǎn)了。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在遇到問題,發(fā)出倡議或?qū)で蠊ぷ髦г畷r,別管是不是你的工作范圍,如果能夠勝任,一定要在第一時間回應(yīng),這就是所謂的力挽狂瀾的價值。

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第6條鐵規(guī):堅持原則,目標(biāo)堅定

工作中很重要的一點就是守規(guī)則,懂原則,君子有所為,有所不為,如果你要事業(yè)上有所成就,你必須是一個有原則的人,并且目標(biāo)堅定的去實現(xiàn)。

第7條鐵規(guī):先有專業(yè)精神,后有人才

那些職場里混的風(fēng)生水起的人,并不是他們多會拉幫結(jié)派搞關(guān)系,其實任何一個事業(yè)成功的人,都是在某一項領(lǐng)域具有極高的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神。

第8條鐵規(guī):規(guī)范就是權(quán)威和精神

永遠(yuǎn)不要指望著感情管事,也不要指望著權(quán)利壓人,只有用制度來約束,才能形成持久效應(yīng),進(jìn)而形成習(xí)慣。

只有鐵的紀(jì)律和鐵的規(guī)范制度,才有權(quán)威,規(guī)范意味著你不但懂的為人處世,更懂得如何做好它們。

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第9條鐵規(guī):用主動精神提升工作效率,主動、主動、再主動

最聰明的人往往就是最主動的人,是團(tuán)隊中的經(jīng)營,是人人都想擁有結(jié)交的朋友。

永遠(yuǎn)要記住,主動精神是你最好的老師。在困難的時候能夠幫助我們的渡過難關(guān)的,是主動而不是運氣。

第10條鐵規(guī):任何人都可成為老師

領(lǐng)導(dǎo)不是你唯一的老師,同事之間也可以有相互學(xué)習(xí)的地方。只要你虛心求教,而不是為了達(dá)成曲線救國的其它目的,大家都是很愿意相互促進(jìn),共同進(jìn)步的。

第11條鐵規(guī):成功三要素,計劃、目標(biāo)和時間

永遠(yuǎn)要有計劃,時刻要知道目標(biāo),堅決不要忘了看時間。

第12條鐵規(guī):只要結(jié)果,別講如果

競爭社會中,解釋是沒有意義的,這意味著你想推卸或要別人來承擔(dān)責(zé)任。

如果你想看到期望的結(jié)果,那么首先要付出比別人都努力的過程。

永遠(yuǎn)記住:主要結(jié)果,別講如果,只看功勞,別講苦勞。

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