自己在職場(chǎng)中活的累不累，恐怕再也沒(méi)有誰(shuí)會(huì)比自己更清楚了，但是有時(shí)候自己卻不能準(zhǔn)確地對(duì)自己的感受作出明確的判斷，所以就有了這位老領(lǐng)導(dǎo)為我們總結(jié)的，職場(chǎng)中活得最累的三種員工。你也不用對(duì)號(hào)入座，只要對(duì)上號(hào)，趕緊進(jìn)行調(diào)整處理，才是刻不容緩，需要解決的事情。因?yàn)殚L(zhǎng)此以往，你會(huì)在工作上越來(lái)越累，知道自己再也無(wú)法解決的時(shí)候，自己也就被職場(chǎng)給淘汰了。

一、害怕犯錯(cuò)的員工---所以一直得不到進(jìn)步，沒(méi)有大作為：一直擔(dān)心著自己會(huì)不會(huì)犯錯(cuò)誤，以及對(duì)錯(cuò)誤的各種擔(dān)憂，就會(huì)讓自己在工作上想到三心二意、力不從心，所以錯(cuò)誤就會(huì)接踵而至，你說(shuō)這種員工活的累不累呢？顯然是自己跟自己找的麻煩，對(duì)自己太沒(méi)有信心了，又或是對(duì)錯(cuò)誤過(guò)于夸大了，所以才讓自己活得那么累。如果你也是這么個(gè)人，就請(qǐng)趕緊卸下自己的思想包袱，不然的話你會(huì)被活活累的找不到北的。

二、不敢競(jìng)爭(zhēng)的員工---所以處處墊底無(wú)業(yè)績(jī)，遲早被淘汰：職場(chǎng)就是一個(gè)賽場(chǎng)，每時(shí)每刻都充斥著競(jìng)爭(zhēng)和淘汰。如果你不敢去競(jìng)爭(zhēng)，就等同意選擇了放棄，被淘汰。所以你老是墊底的那個(gè)人，無(wú)形中就會(huì)加大自己的思想抱負(fù)，越是想有所改變，越是覺(jué)得自己力不從心，時(shí)間一場(chǎng)長(zhǎng)就會(huì)讓自己在工作中身心疲憊了。所以，在職場(chǎng)不敢去競(jìng)爭(zhēng)pk的人，就不會(huì)過(guò)得太輕松容易。你越是怕什么，就會(huì)在怕的事情上顯得越累！

三、拒絕改變的員工---所以一直是安于現(xiàn)狀，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力：不改變就意味著死板頑固不化，或許你對(duì)自己的知識(shí)過(guò)于高估了，以為可以占著現(xiàn)有的知識(shí)在職場(chǎng)中做得一勞永逸，你越是這么想，就越會(huì)讓自己在工作上表現(xiàn)得很累，因?yàn)槟愕闹R(shí)總有跟不上節(jié)奏的時(shí)候，所以當(dāng)你拒絕改變，其實(shí)就是拒絕創(chuàng)新，那么你還怎么能跟那些做出創(chuàng)新的人進(jìn)行抗衡呢。所以不要對(duì)自己進(jìn)行過(guò)高的估計(jì)，你行的，別人或許比你更行，這就是現(xiàn)實(shí)。

以上三種員工有沒(méi)有你呢？有也不要害怕著急，試問(wèn)誰(shuí)還沒(méi)有在工作上走點(diǎn)彎路的小權(quán)利呢？只要自己能夠在錯(cuò)誤中及時(shí)的迷途知返，就會(huì)成功的改變現(xiàn)狀，自己從勞累當(dāng)中解脫出來(lái)。是行為改變的問(wèn)題，不需要你去背什么高深的理論，和難以執(zhí)行的方式，只要明白以上員工為什么在工作中那么累，就可以讓自己避免這種勞累的再次發(fā)生。如果你覺(jué)得累的話，就請(qǐng)改變一下吧！